تعلن منظمة SOLS عن توافر فرصة تدريب عملي بها كمنسق مسؤول عن التطوير. توفر SOLS health الدعم لمدير المركز من خلال أداء مجموعة واسعة من الواجبات الخاصة بالمساعدين الكتابيين والتنفيذيين، وذلك من أجل العمل بشكل تعاوني مع أولياء الأمور والموظفين والعاملين في مجال الصحة العقلية والمجتمع في تقديم خدمات الصحة العقلية للأطفال والآباء والموظفين. يجب أن تمتلك القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف وأن تكون عضو فعال في الفريق.معايير القبول:تحتاج إلى مهارات شخصية جيدة تتميز باليقظة والتوجه نحو الإنجاز.يجب أن تمتلك مهارات تواصل شفوية وكتابية فعالة، ومهارات تنظيمية وتخطيطية قوية بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات وإدارة الوقت.يجب أن تكون لديك معرفة وقدرة مثبتة على مهارات إدارة المكاتب، والإلمام بواجهة Microsoft / windows، مثل MS Word وواجهة Google، مثل Google Doc، ومهارات Google Drive.يجب أن تكون لديك معرفة جيدة بأدوات التسويق والاتصالات، مثل مهارات التصميم والنشر على وسائل التواصل الاجتماعي.يجب أن تمتلك خبرة في القيادة.يجب أن تكون حاصلاً كحد أدنى على دبلوم أو درجة في إدارة الأعمال / الموارد البشرية / التطوير التنظيمي / المالية / التسويق (مع الاهتمام بعلم النفس).اختبر مهاراتك الشخصية من خلال إجراء اختبار الشخصية على فرصة.مسؤولياتك:إذا تم قبولك في هذه الفرصة، فستكون مسؤولاً عن:تنسيق الأنشطة عن طريق جدولة المواعيد والاجتماعات السريرية.التأكد من التطبيق الدقيق لقاعدة بيانات معلومات العميل والأنظمة الأخرى وفقًا لسياسة المركز.الحفاظ على السجلات ونظام الملفات وإعداد التقارير وإنشاء المراسلات المتعلقة بالعمل.مساعدة مدير المركز على تتبع طلبات الموظفين والنفقات النثرية وشراء المعدات والمواد الأساسية.ضمان الحفاظ على سجلات البرنامج المطلوبة وتتبع إجراءات التقديم الصحي SOLS.تنسيق الخدمات مع الخدمات السريرية الأخرى، بما في ذلك البرامج السريرية والاجتماعية وبرامج التوظيف، و تحديد مواعيد الاجتماعات وعقدها وفقًا لذلك.العمل عن كثب مع فريق متعدد التخصصات لضمان التشغيل والتنسيق السلسين لبرامج الصحة العقلية والسلوكية مع احتياجات الخدمة.المشاركة في مؤتمرات الموظفين الإداريين وورش العمل والاجتماعات واللجان.إعطاء الأولوية للمهام المتعددة وإعطاء القرار المناسب.تقديم المساعدة وتنسيق الاستجابة في حالة وجود حاجة سريرية عاجلة تنشأ داخل حالات متعددة التخصصات أو تضارب الجدولة.إبلاغ مدير المركز أو المدير السريري وكبار الموظفين عن أي خدمة / مخاطر سريرية وإنجازات أو نقاط قوة محددة.المساهمة بشكل استباقي في حل وإدارة المخاطر.التأكد من أن الفريق يدعم نهج النظام بأكملها.التأكد من أن السياسة التنظيمية والخدمية والعمليات والمبادئ التوجيهية تتوافق مع أهداف المنظمة ومعاييرها.المشاركة في اجتماعات الفريق والتعاون مع الفريق لتعزيز الحفاظ على جودة الخدمة المقدمة.إظهار الاحترام والوعي الثقافي في العلاقات الشخصية.التعرف على الاختلافات الثقافية من خلال احترام المعتقدات الروحية والممارسات الثقافية وخيارات نمط الحياة.التمويل:ستوفر هذه الفرصة كلاً من:الطعام.الإقامة.تكلفة التأشيرة.حول SOLS Health:يعد SOLS Health مركز للصحة العقلية يقوم بربط العملاء بمزودي الصحة العقلية والخدمات الغذائية الفردية والعائلية التي يمكن الوصول إليها مع التركيز على مكافحة وصمة العار التي تلاحق الصحة العقلية في ماليزيا.اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة
اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلايناقرأ أيضًا: ما هو إدمان العمل وكيف تتعامل معه
