تقدم Ooredoo فرصة عمل في الكويت كمتخصص في التسويق اللاحق الدفع Senior Specialist Postpaid Marketing. شركة Ooredoo هي منظمة في طور التحوّل وتعتبر لاعب عالمي ديناميكي في مجال الاتصالات وتعمل في 17 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا. وتغطي خدمات الشركة عدد سكان أكثر من نصف مليار شخص وتخدم أكثر من 68 مليون عميل.الدور الوظيفي:إدارة وتطوير أعمال الشاشة الصغيرة لاحقة الدفع وفقًا لأهداف الشركات والقطاع.تولي مسؤولية تقاسم الأرباح والخسائر وملكية الميزانية مع مدير الشاشة الصغيرة لاحقة الدفع.مسؤوليات الوظيفة:تخطيط وتنفيذ إستراتيجية شريحة الشاشة الصغيرة لاحقة الدفع جنبًا إلى جنب مع كبار مديري الدفع الآجل وفقًا للشركات وأهداف القطاع الفردية.استخدام بيانات السوق لإدارة منتجات الشاشة الصغيرة الجديدة والحالية وتحديد طرق تحسين تلك المنتجات بناءً على التصور العام.تطوير محفظة الأعمال الخاصة بالشاشة الصغيرة لاحقة الدفع وتقديم وإدارة دورة الحياة.العمل مع المدير الأول والإشراف على وضع ميزانية منتجات الشاشة الصغيرة ذات الدفع المؤجل وتخطيط الأعمال وخريطة الطريق.أن تكون مسؤولًا عن منتجات الشاشة الصغيرة اللاحقة الدفع طوال دورة حياة المنتج. إجراء تخطيط متعدد السنوات لتحديد قرارات دورة حياة المنتج وضمان الاتساق مع التسويق الشامل واستراتيجية الشركة.المسؤولية الكاملة عن الربح والخسارة لمنتجات الشاشة الصغيرة اللاحقة الدفع وبدء رؤية العملاء وأبحاث السوق لدعم أهداف العمل.عمل بناء موجز لمشاريع أبحاث السوق.تحليل السوق من خلال تقييم ديناميكيات السوق والعملاء ودمج أنشطة تطوير ودورة حياة المنتجات. المسؤولية عن تتبع أهداف إيرادات وأداء المنتجات.العمل مع فريق قياس الأداء لتنفيذ ومراقبة التحليلات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبادرات المختلفة وتحديد استراتيجية التسعير جنبًا إلى جنب مع فريق التسعير وتحديد المواقع لعرض منتجات الشاشة الصغيرة لاحقة الدفع.العمل مع فريق التسعير على تكتيكات وإجراءات تسعير المنتجات المناسبة من أجل تحقيق الأهداف.محاذاة الأسعار مع القطاعات الأخرى واستراتيجيات التسعير الشاملة وتحديد عرض القيمة الأساسية للخطوط الآجلة الدفع بناءً على ملاحظات العملاء وبيانات السوق.التوافق مع القيادة متعددة الوظائف للاستفادة من المبادرات الرئيسية في مجالات أخرى من الأعمال التي يمكن أن تعزز من القيمة العامة للمنتجات.تطوير خارطة طريق شاملة بناءً على أهداف الشركة لتصبح رائدة في مجال توفير المنتجات الرقمية. قيادة وتنفيذ وثائق التعامل (ED) لإطلاق منتج جديد.اعتماد وثائق وصف المنتج (PDD) لفريق تطوير المنتج من أجل التنفيذ الفني.المساعدة في التنفيذ الفني كما هو مطلوب من قبل فريق الوصف الفني للمنتج PD.المسؤولية عن تحقيق الهدف المشترك للمنتجات بالإضافة إلى الاستحواذ والإيرادات للقطاع بأكمله.إدارة تطوير متوسط الربح الذي يتم تحصيله من المستخدم الواحد لمنتجات الشركة لاحقة الدفع من خلال الاستراتيجيات والتكتيكات المبنية على استخدام التقسيم المقطوع، الاختراق، الاستخدام، التجميع، الحزم ،التسعير وما إلى ذلك ، واستخدامها.استخدام تقسيمات العملاء حسب القيمة الشرائية للعميل وتجزئة سلوك العميل وتجزئة دورة حياة العميل وترحيل القيمة الشرائية للعميل.تطوير مواقع منتجات الشركة لاحقة الدفع ومقابل أدوات البيع والقيمة. يمكن أن يكون هذا للحصول على عملاء جدد وكذلك للحصول على قاعدة حالية لتعزيز الإيرادات بالتعاون مع فريق إدارة القيمة الشرائية للعملاء CVM. وضع خطط العمل وتحديد مواقع المنتجات في المتجر.العمل مع الفريق الخاص بمستندات المنتجات PD لبناء وتنفيذ "وثائق التعامل" بالإضافة إلى فريق التسعير لحالات العمل لأي منتج من منتجات الشركة لاحقة الدفع وفقًا لخارطة الطريق.تحديد النطاق والهدف لقطاع المنتجات لاحقة الدفع بالتوافق مع المدير الأول وتحديد جدولًا ماليًا للأنشطة المتعلقة بالقطاع بهدف تأمين المشاركة التشغيلية اللازمة والموارد من تلك الوظيفة المحددة.تولي مسؤولية تحقيق الإيرادات ، والربحية ، ونجاح منتجات الشركة من خلال تطوير وتنفيذ خطة تسويق شاملة.ضبط جودة مؤشرات الأداء الرئيسية ودفع المبيعات لتحقيق ذلك.تحدد دور الجهاز في عرض منتج الشركة.التنسيق مع جميع الإدارات ذات الصلة بشأن إطلاق عرض ترويجي / منتج.عمل تحليل الجودة والأعمال لوضع أهداف لإطلاق منتج ترويجي جديد.الترويج لتحقيق الهدف المحدد وتطوير عملية تحليل ما بعد إطلاق المنتجات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.رصد وإبلاغ قطاع مؤشرات الأداء الرئيسية بشأن ما قد يضر الأهداف والميزانية.إجراء تحليل تنافسي لتقييم قدرات المنتج، والتسعير، والترقية، والتوزيع وتحليل كيفية تأثير هذه الحصة السوقية بالإضافة إلى التوصية وتنفيذ التغييرات المطلوبة بهدف ضمان استمرارية القدرة على المنافسة.البحث عن عروض منطقية للحلول عن طريق إجراء تحليل للخرائط والفجوات مقابل عروض السوق والفرص الحالية.وضع متطلبات لإدارة وتتبع خطة السجل بشكل فعال ، بما في ذلك إجمالي المبيعات والإيرادات والمساهمة.تعزيز علاقات قوية مع الموارد الداخلية والخارجية والانخراط مع فرق وظيفية مختلفة ووحدات الأعمال من أجل دفع نجاح الأعمال وتحسينها.حضور اجتماعات قسم العمليات والتسويق عند الطلب.تطوير الذات من خلال البقاء على علم بالتطورات المهنية والمعرفة والابتكار.حضور برامج التدريب والدورات والندوات والمؤتمرات والاجتماعات الخاصة بمجموعات المستخدمين والعروض التقديمية لتكون على اطلاع بأحدث الأفكار التجارية.واجبات أخرى كتقرير موجه من المدير المباشر أو أعضاء الإدارة العليا الآخرين.المؤهلات والمتطلبات للوظيفة:مطلوب 3-4 سنوات من الخبرة في بيئة عمل مماثلة.سنة واحدة على الأقل في منتجات الاتصالات أو إدارة القطاع.القدرة على قيادة المشاريع الوظيفية المتقاطعة.القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل بموجب جداول زمنية ضيقة.معرفة قوية بظروف السوق المحلية والعملاء المستهدفين المحتملين.القدرة على العمل في بيئة عمل متعددة الثقافات ومتعددة الجنسيات والتعامل بشكل لائق.التواصل اللفظي أو المكتوب بطلاقة باللغة الإنجليزية (التواصل باللغة العربية ميزة إضافية).عن Ooredoo:شركةOoredoo هي شركة اتصالات دولية مقرها في الدوحة، قطر. توفر Ooredoo خدمات الهاتف المحمول واللاسلكي والسلكي والمحتوى بحصة سوقية في أسواق الاتصالات المحلية والدولية وفي أسواق الأعمال والسكن. Ooredoo هي منظمة في طور التحوّل وتخطط للاقتراب أكثر من كونها واحدة من أكبر 20 شركة اتصالات في العالم بحلول عام 2020 وتعتبر لاعب عالمي ديناميكي في مجال الاتصالات وتعمل في 17 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا. وتغطي خدمات الشركة عدد سكان أكثر من نصف مليار شخص وتخدم أكثر من 68 مليون عميل. قدّم أيضًا: منح الحكومة التركيةاقرأ أيضًا: كيف أكتب خطاب النوايا للمنح التركيةاقرأ أيضًا: نماذج خطاب النوايا لمنح الحكومة التركية
