تقدم منظمة اليونيسف فرصة عمل للعراقيين في منصب ضابط أمن في أربيل، العراق، حيث سيكون مسؤول عن تقديم المساعدة التقنية والتشغيلية والإدارية في مجال إدارة الأمن والخدمات الأمنية من خلال تطبيق المهارات النظرية والتقنية في البحث عن المعلومات والبيانات المتعلقة بالأمان وجمعها وتحليلها بالإضافة إلى تعلم القواعد والأنظمة والإجراءات التنظيمية لمنظومة الأمم المتحدة في مجال إدارة الأمن والتأهب لحالات الطوارئ والأزمات.المسؤوليات الأساسية:إدارة المخاطر الأمنية والتخطيط لها:جمع وتسجيل وإبلاغ المشرف بجميع المعلومات المتعلقة بسلامة وأمن موظفي اليونيسف وأفراد الأسرة المؤهلين وأماكن العمل والأصول والموارد وفقاً لأنظمة إدارة الأمن التابعة للأمم المتحدة واليونيسف.المساعدة في تنفيذ جميع المتطلبات التقنية الواردة في خطة الأمم المتحدة للأمن الإقليمي وتدابير إدارة المخاطر الأمنية (SRMM) وتدابير الأمن السكني (RSM) وغيرها من السياسات والمبادئ التوجيهية والتقييمات ذات الصلة وذلك بالتنسيق الوثيق مع المشرف بالإضافة إلى المساعدة في توفير الدعم التقني لمقدمي خدمات الأمن المتعاقدين مع اليونيسف.مساعدة المشرف على صياغة وثائق اليونيسف الأمنية بما في ذلك خطط الطوارئ الأمنية وتجميع التقارير الإلزامية وفقا للمبادئ التوجيهية التي وضعتها اليونيسف في مجال الإبلاغ الأمني بما في ذلك تقارير الحوادث الأمنية (SIRs).خدمات السلامة والأمن:رصد الحالة الأمنية والتهديدات الأمنية الناشئة التي يتعرض لها موظفو اليونيسيف وأفراد الأسرة المؤهلين وأماكن العمل والأصول والموارد.القيام بأنشطة أمنية تدعم عمليات اليونيسيف وتشارك في إدارة المخاطر الأمنية لجميع المواقع التي يتواجد فيها موظفو اليونيسف وأفراد أسرهم المؤهلون وذلك بناءً على طلب المشرف.وضع مشروع معلومات وتعليمات تتعلق بالأمن لمساعدة المشرف في إبقاء الموظفين على علم بالمسائل التي تؤثر على سلامتهم وأمنهم والإجراءات التي يجب اتخاذها في حالة الطوارئ بما في ذلك الحالات المحددة في خطة الأمم المتحدة الأمنية من حيث صلتها باليونيسف.بناء الشبكات والشراكات الأمنية:مساعدة المشرف على تحديد الارتباط المناسب داخل مجتمع UNSMSوالمنظمات غير الحكومية.الابتكار وإدارة المعارف وبناء القدرات:تحديد الدروس المستفادة من تنمية المعارف ومشاركتها وبناء قدرات المساهمين.تنفيذ مبادرات بناء القدرات لتعزيز قدرات العملاء والمساهمين في مجال التأهب والعمليات المتصلة بالأمن.معايير الأهلية:أن يكون المتقدم حاصل على شهادة جامعية في إدارة المخاطر الأمنية أو العلاقات الدولية أو تحليل الصراعات أو تحليل الاستخبارات أو الدراسات الدبلوماسية أو الصراع والأمن أو مكافحة الإرهاب أو أي مجال تقني آخر ذي صلة.خبرة مهنية لمدة سنة واحدة على الأقل في إدارة المخاطر الأمنية العالمية أو تحليل الأمن أو كليهما، ويُفضل وجود خبرة في مجال إدارة الأمن الدولي وفهم نظام إدارة الأمن في الأمم المتحدة.إتقان اللغة الإنجليزية والكردية، ويعتبر إتقان لغة أخرى من اللغات الرسمية للأمم المتحدة ميزة إضافية.القيم الأساسية لليونيسف المطلوبة لهذا المنصب:الحرص والاهتمام.الاحترام.النزاهة.الثقة.المسئولية.المهارات المطلوبة:مهارات التواصل.مهارات العمل مع الناس.السعي إلى تحقيق النتائج.مهارات البحث والتعلم.مهارات التحليل.تطبيق الخبرة الفنية.مهارات التنظيم والتخطيط.مهارات التعامل مع الضغوط والنكسات.عن المؤسسةاليونيسف (بالإنكليزية: UNICEF) اختصارا لـ “United Nations Children's Emergency Fund" أو منظمة الأمم المتحدة للطفولة. تأسس في 11 كانون الأول / ديسمبر 1946 بفضل تصويت بالإجماع في الدورة الأولى للجمعية العامة للأمم المتحدة. وتقرر وقتئذ أن يقدم صندوق الأمم المتحدة الدولي لرعاية الطفولة، كما كان يعرف آنذاك بتقديم إغاثة قصيرة الأجل للأطفال في فترة ما بعد الحرب العالمية الثانية في أوروبا. وكانت اليونيسف، كما هي الآن، تموَّل بالكامل من التبرعات، وعندما لُبيت احتياجات أطفال أوروبا فور انتهاء الحرب، واستمرت اليونيسف في عملها بعد الحرب بوصفها منظمة تابعة للأمم المتحدة هي الوكالة الحكومية الوحيدة المكرسة للأطفال على وجه الحصر، والمفوضة من قبل حكومات العالم لتعزيز وحماية حقوق الأطفال ورفاهيتهم. وتشترك منظمات المجتمع المدني، بما فيها الشركاء من المنظمات الدولية غير الحكومية، بشكل كبير في أعمال اليونيسف في 158 دولة تمارس فيها اليونيسف نشاطها. كما يتم التشاور مع المنظمات غير الحكومية في المقر الرئيسي حول صياغة السياسة. وحالياً توظف اليونيسف أكثر من سبعة آلاف شخص يعملون في 155 بلد في سائر أنحاء العالم.اقرأ أيضًا: كيف أكتب خطاب النوايا للمنح التركيةاقرأ أيضًا: نماذج خطاب النوايا لمنح الحكومة التركيةاقرأ أيضًا: اخطاء شائعة في المقابلات الوظيفية و البحث عن عمل
