أستاذ في قانون البحار وقانون النقل (BOF) (12273) - كلية القانون وعلم الجريمة
جامعة Ghent
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
ar
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
→ قدم طلبك حتى 16/03/2021 الساعة 23:59 (بتوقيت بروكسل)
← الانضباط: قانون البحار وقانون النقل
← 100٪ أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ كامل / أستاذ أول
← الرقم المرجعي: 201902 / RE / ZAP-BOF / 001
عن جامعة جينت
تعد جامعة Ghent واحدة من أهم مؤسسات التعليم والبحث في البلدان المنخفضة. على أساس يومي ، يقوم أكثر من 9000 موظف و 41000 طالب بتنفيذ شعارها "يجرؤ على التفكير". يتميز بيان مهمة جامعة Ghent بالتعليم النوعي والأبحاث المشهورة عالميًا والمسؤولية الاجتماعية التعددية.
مهمة
تقوم كلية القانون وعلم الجريمة بتعيين أستاذ (مساعد) لوظيفة بدوام كامل اعتبارًا من 1 سبتمبر 2021 في تخصصات قانون البحار وقانون النقل. اعتمادًا على مؤهلات المرشح ، سيتم تقديم المنصب في رتبة أستاذ مساعد ( مسار ثابت ) أو أستاذ أو أستاذ متفرغ أو أستاذ أول.
هذا المنصب ، الممول من صندوق البحوث الخاصة ، يستلزم إمكانية التركيز بشكل أساسي على البحث لمدة 5 سنوات. خلال تلك الفترة ، سيقتصر العبء التدريسي على ما لا يزيد عن 8 نقاط ECTS لكل فصل دراسي في المتوسط على مدى فترة 3 سنوات. لمزيد من التطوير المهني الأكاديمي ، يرجى الاطلاع على "معلومات التعيين" أدناه.
بحث اكاديمي
أنت تجري بحثًا في تخصصات قانون البحار وقانون النقل ، وتساهم في إنشاء مجموعة بحثية متعددة التخصصات في مجال الوظيفة الشاغرة
التعليم الأكاديمي
سيتم تكليفك تدريجيًا بتدريس وحدات الدورة المختلفة في مجال قانون البحار وقانون النقل
الخدمات الأكاديمية
تشارك في تقديم الخدمات الداخلية والخارجية لقسم القانون الأوروبي العام والقانون الدولي العام
الملف الشخصي
الخبرة والمهارات المطلوبة
- لقد أجريت بالفعل بحثًا أكاديميًا ممتازًا في مجال قانون البحار و / أو قانون النقل ، وهو ما ينعكس بوضوح في المنشورات البارزة في الكتب و / أو المجلات الوطنية والدولية التي راجعها النظراء ؛
- أن تكون قادرًا على بدء البحوث الأكاديمية الأساسية والتطبيقية والإشراف عليها ، والحصول على التمويل اللازم في هذا الصدد.
- أنت ماهر من الناحية التعليمية لتدريس طلاب الجامعات لتطوير الكفاءات الأكاديمية ؛
- أنت تسعى جاهدة لتحقيق أعلى مستويات الجودة في أنشطتك
- أنت شخص استباقي ولديك مهارات شخصية قوية وقادر على تولي منصب قيادي في مجموعة بحثية
- تعتبر المؤهلات التالية ميزة إضافية:
o التنقل الدولي ، مثل البحث في مؤسسات خارج المؤسسة التي حصلت فيها على أعلى درجة أكاديمية ؛
o خبرة في الحصول على أموال البحوث و / أو دكتوراه التدريب. الطلاب؛
o تجربة تقييم إيجابي في المحاضرات الأكاديمية.
o احتراف التعليم.
مؤهلات مطلوبة
- أن تكون حاصلاً على دكتوراه في القانون على أساس أطروحة أو دبلوم أو شهادة معادلة معادلة (المادة V.20 من الدستور الغذائي للتعليم العالي ).
عند تقييم الدبلوم الأجنبي (خارج الاتحاد الأوروبي) ، قد لا يزال يتعين طلب شهادة المعادلة في NARIC . إذا كانت هذه هي الحالة ، فننصحك ببدء إجراء التعرف هذا في أقرب وقت ممكن. أنت مطالب بالحصول على الاعتراف في موعد لا يتجاوز تاريخ موعدك.
- لديك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في مرحلة ما بعد الدكتوراه في 1 سبتمبر 2021. يتم تحديد هذه المدة من عامين حسب التاريخ المدون على الدبلوم المطلوب المذكور أعلاه.
معلومات التعيين
اعتمادًا على الملف الشخصي المحدد للمرشح المختار ، تُمنح درجة الأستاذ المساعد (مسار المنصب) ، أو الأستاذ المساعد ، أو الأستاذ الكامل أو الأستاذ الأول. سيتم تحديد ذلك من قبل مجلس الجامعة على النحو الذي اقترحه مجلس الكلية.
في حالة المسار الوظيفي للأستاذ المساعد
نقدم لك موعدًا مؤقتًا كأستاذ مساعد في نظام المسار الوظيفي لمدة خمس سنوات مع التركيز على البحث. إذا تم التقييم الإيجابي من قبل مجلس الجامعة ، فسيتم تحويل مدة المنصب إلى التعيين الدائم كأستاذ مشارك. في تلك اللحظة يمكن تغيير الوقت المخصص للبحث والتعليم والخدمات الأكاديمية.
في حالة الأستاذ المشارك أو الأستاذ المتفرغ أو الأستاذ المتفرغ
نعرض عليك موعدًا دائمًا في الدرجة الأولى لأستاذ مشارك أو أستاذ كامل أو أستاذ أول ، دون المساس بإمكانية التعيين المؤقت المنصوص عليه في المادة V.28 من الدستور الغذائي للتعليم العالي. خلال الفترة الأولى من 5 سنوات ، ينصب تركيزك بشكل أساسي على البحث. بعد ذلك ، قد يتم تغيير الوقت المخصص للبحث والتعليم والخدمات الأكاديمية.
التجنيد ممكن في موعد لا يتجاوز 1 سبتمبر 2021.
عرضنا
تعتمد سياسة التقييم الوظيفي للموظفين الأستاذ على تنمية المواهب ونموها ، مع إعطاء الأولوية لتطوير الرؤية والاستراتيجية - على المستوى الشخصي وكذلك على مستوى المجموعة. في UGent نركز على الدعم المهني والتدريب لأعضاء هيئة التدريس في المراحل المختلفة من الحياة المهنية. يمكن العثور على مزيد من المعلومات على www.ugent.be/en/work/mobility-career/career-aspects/professorial-staff
تلتزم جامعة Ghent بالترحيب بشكل صحيح بأعضاء هيئة التدريس الجدد وتقديم التوجيه المناسب لهم. تدريب المعلمين الأساسي ودورات "الهولندية" و "الإنجليزية" للمحاضرين الناطقين بالخارج ليست سوى أمثلة قليلة على مجموعة واسعة من فرص التدريب والتعليم. علاوة على ذلك ، يمكن لكل موظف في Ghent University الاعتماد على عدد من المزايا مثل بدل الدراجة ، وسداد تكاليف التنقل في وسائل النقل العام ، والرعاية النهارية ، ومجموعة واسعة من المرافق الرياضية و EcoCheques. نظرة عامة كاملة على جميع مزايا موظفينا (باللغة الهولندية).
تستثمر جامعة Ghent أيضًا في الترحيب بأعضاء هيئة التدريس الدوليين. يقدم خيارات سكنية مختلفة ، ومكافأة الانتقال ، والمدرسة الدولية للأطفال في سن المدرسة (مع خصم على الرسوم الدراسية) ، والدعم عند التسجيل في مدينة غنت ، والدعم في إجراءات لم شمل الأسرة والمسائل الإدارية الأخرى المتعلقة مع الانتقال إلى غينت. يمكن العثور على مزيد من المعلومات على https://www.ugent.be/en/work/talent
المرشحون الذين تم تعيينهم حديثًا في جامعة Ghent مع تعيين موظفين أكاديميين مستقلين بنسبة لا تقل عن 50٪ أو المرشحين الذين تمت زيادة تعيينهم كأعضاء هيئة التدريس المستقلين في جامعة Ghent إلى ما لا يقل عن 50٪ يتلقون منحة ابتدائية قدرها 210.000 يورو للمساهمة في تكاليف الموظفين والتشغيل و / أو المعدات لإنشاء فريق بحث.
الجنس والتنوع
تطبق كلية القانون وعلم الإجرام سياسة تكافؤ الفرص ، وتطمح إلى الشمولية بين الجنسين ، وبالتالي تشجع الجميع على التقديم. تسعى جامعة Ghent أيضًا إلى تحقيق التوازن بين الجنسين حيث يكون 60 ٪ كحد أقصى من أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على درجة الدكتوراه من نفس الجنس. وبالتالي يتم الترحيب بطلبات الإناث بشكل خاص. طالما لم يتم تحقيق هذا الهدف على مستوى مجموعة التخصصات العلمية المعنية ، فإن مجلس الجامعة سيعطي من حيث المبدأ ، للمناصب داخل هذه المجموعة ، الأولوية للمرشحين من الجنس ناقص التمثيل ولكن فقط في حالة تساوي مؤهلات المتقدمين . هذه الأولوية ليست تلقائية ولا غير مشروطة ؛ يجب أخذ الوضع الشخصي لكل مرشح بعين الاعتبار في التقييم في جميع الأوقات.
إجراءات الاختيار
بعد تاريخ التقديم النهائي ، سيتم إرسال جميع الطلبات المستلمة إلى لجنة تقييم أعضاء هيئة التدريس المجمعة لهذه الوظيفة الشاغرة. ستقوم هذه اللجنة أولاً بتقييم ملفات الطلب. لذلك فإنه سيتم مطابقة جميع عناصر الملف بالخبرات المطلوبة للوظيفة من حيث التعليم والبحث والخدمة العلمية. بناءً على هذه المداولات ، سيتم اختيار المرشحين ذوي الصلة لدعوتهم لمزيد من الاختيار (مقابلة ، عرض تقديمي محتمل أو محاضرة اختبار ...). بعد ذلك ، ستقوم اللجنة بترتيب المرشحين المناسبين وتقديم هذا الترتيب إلى مجلس الكلية. سيتم بعد ذلك تقديم مشورة مجلس الكلية إلى مجلس البحث للحصول على المشورة ثم إرسالها بعد ذلك إلى مجلس الجامعة للموافقة عليها.
يُطلب من المرشحين مواصلة مناقشة إنجازاتهم الأكاديمية الخمسة الأكثر تأثيرًا. بجانب المنشورات الأكاديمية ، يكون المرشح قادرًا أيضًا على إظهار ميزة نقل المعرفة من خلال النشر الأكاديمي أو التقييم الاجتماعي أو الوعي العام أو الندوات أو عروض المؤتمرات. تؤخذ هذه الكفاءات أيضًا في الاعتبار عند تقييم المرشحين.
تقييم الحراك الدولي المطلوب واسع ويأخذ في الاعتبار جزئيًا المنظور الجنساني ، وبالتالي لا يقتصر فقط على النظر في الإقامة الطويلة في الخارج من خلال أشكال أخرى من التدويل.
تؤخذ إجازة الحمل أو الإجازة المرضية المطولة أو إجازة الأبوة أو إجازة الوالدين أو غيرها من أشكال الغياب في الاعتبار عند تقييم الوقت المتاح لتحقيق المخرجات الأكاديمية.
كيفية التقديم
التقديم عبر الإنترنت من خلال نظام التوظيف الإلكتروني قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات (انظر أعلاه). لا نقبل الطلبات المتأخرة أو غير المكتملة ، أو الطلبات التي لا يتم إرسالها من خلال النظام عبر الإنترنت.
يجب أن يتضمن طلبك المستندات التالية:
- في حقل "نموذج الطلب" : تم دمج نموذج طلب أعضاء هيئة التدريس في BOF + جميع المرفقات المذكورة في النموذج (خطة بحث لمدة 5 سنوات ورؤية بحثية طويلة المدى) ، في ملف واحد بحد أقصى 10 ميجابايت.
- في مجال "الدبلوم" : نسخة من درجة الدكتوراه. إذا كان لديك دبلوم أجنبي بلغة غير لغاتنا الوطنية (الهولندية أو الفرنسية أو الألمانية) أو الإنجليزية ، فيرجى إضافة ترجمة بإحدى اللغات المذكورة.
- في مجال "شهادة المعادلة" : فقط للدبلومات الممنوحة من خارج الاتحاد الأوروبي: شهادة المعادلة (NARIC) (إذا كنت بحوزتك بالفعل)
معلومات اكثر
لمزيد من المعلومات حول هذا المنصب الشاغر ، يرجى الاتصال بالبروفيسور د. ميشيل تيسون ( michel.tison@UGent.be ، +32 09/264 67 61) ، عميد كلية الحقوق وعلم الجريمة.
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
