الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 10 أيار (مايو) 2018
فوائد
مكافأة قدرها 50000 دولار أمريكي للمساعدة في تعزيز عملهم في مجال تعليم الفتيات والنساء.
تساهم الجائزة بشكل مباشر في تحقيق جدول أعمال التنمية المستدامة لعام 2030 ، ولا سيما أهداف أهداف التنمية المستدامة 4 المتعلقة بالتعليم و 5 بشأن المساواة بين الجنسين.
تعزيز الحق في التعليم للمرأة.
عرض الأدوار القيادية في مجال المساواة بين الجنسين.
الإستحقاقات
الأفراد والمؤسسات أو المنظمات التي ساهمت بشكل فعال في تقدم تعليم الفتيات والنساء.
يجب أن تركز الترشيحات على مشروع أو برنامج راسخ ومستمر للمرشح ، والذي يستمر لمدة عامين على الأقل ، ويستوفي معايير الاختيار.
معايير الاختيار: سيتم تقييم مشروع / برنامج المرشح من قبل لجنة التحكيم على أساس:
تأثير
التعاون
الاستدامة
معايير إضافية
يجب تشغيل المشروع / البرنامج بالفعل لمدة سنتين على الأقل وإثبات أنه قد يكون قابلاً للتكرار ، وقابليته للتوسع و / أو توفير إمكانات تعلم مهمة للمبادرات في سياقات أخرى. كما يجب أن يساهم في واحد أو أكثر من مجالات العمل ذات الأولوية الخمسة الخاصة بالجائزة.
التعليم الأساسي: دعم الفتيات / المراهقات للانتقال من التعليم الابتدائي إلى التعليم الثانوي وإكمال التعليم الأساسي الكامل
محو الأمية: دعم الفتيات المراهقات والشابات لاكتساب مهارات القراءة والكتابة
بيئات التعلم: دعم إنشاء بيئة تعليمية للتعلم تتناسب مع النوع الاجتماعي ، وخالية من العنف المرتبط بالجنس
المعلمون: إشراك المعلمين من الإناث والذكور لوضع مواقف وممارسات تعليمية تراعي النوع الاجتماعي وتكون عوامل تغيير
عالم العمل: دعم الفتيات المراهقات والشابات لاكتساب المعرفة والمهارات اللازمة للانتقال بشكل كاف من المدرسة إلى العمل وقيادة حياة راقية
