إن برنامج التدريب في مؤسسة القاسمي متاح لطلبة الدراسات العليا و الخريجين الذين يعملون في أي مجال من مجالات السياسة العامة لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

جمعية أبحاث

منصة منح

المنطقة

الشرق الأوسط

البلد المضيف

‏الإمارات العربية المتحدة

آخر موعد للتقديم

08 سبتمبر 2019

المستوى التعليمي

التدريب المهني

نوع الفرصة

تدريب , فرص عمل

التخصصات

العلوم الإدارية

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

هذه الفرصة متوفرة لجميع البلدان

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

فرص التدريب

خريف / شتاء 2019-2020 نموذج طلب التدريب
(الموعد النهائي: 17 أغسطس 2019)

برنامج التدريب الداخلي في مؤسسة القاسمي مفتوح للطلاب الجامعيين والخريجين العاملين في أي مجال في السياسة العامة لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر. إنه مثالي للطلاب الذين يخططون للالتحاق بمدرسة الدراسات العليا أو السعي لتطبيق دراساتهم من خلال البحث العملي.

توفر المؤسسة بيئة تعليمية داعمة ومحترمة للطلاب حيث يكتسبون خبرة مهنية ويعملون مع موظفين دوليين متنوعين متعددي اللغات. يتم بذل الجهود لضمان تعريض المتدربين للجوانب المختلفة للمنظمة وأن المشروعات المخصصة توفر فرصًا عملية وذات مغزى للمساهمة في عمل المؤسسة وتأثيرها في المجتمع. قد تشمل أنشطة التدريب مراجعات الأدب ، والعمل الميداني ، وجمع البيانات الكمية / النوعية وتحليلها ، ومشاريع الوسائط المتعددة ، ودعم كتابة التقارير الداخلية والخارجية ، والمسؤوليات الإدارية.

من المتوقع أن يلتزم المتدربون بسياسات التوظيف لمؤسسة القاسمي وأن يتصرفوا بطريقة مهنية في جميع الأوقات. كجزء من خبرتهم ، سينتج عن المتدربين على الأقل ملخصًا واحدًا عن السياسة أو عن عمل إبداعي (اعتمادًا على طبيعة التدريب) الذي سيتم نشره على موقع مؤسسة القاسمي يتم توفير أماكن إقامة مفروشة ووسائل نقل محلية ومخصص صغير لتغطية تكلفة المعيشة خلال فترة التدريب. تذاكر الطائرة وغيرها من التكاليف هي مسؤولية المتدرب.
الأهداف

    توفير الفرص للطلاب المتميزين لاكتساب الخبرة المهنية وتقديم مساهمات ذات مغزى للمشاريع التي تعود بالنفع على مجتمع رأس الخيمة
    بناء مجتمع من العلماء وتعزيز التعاون بين الجامعات الدولية والمؤسسات الوطنية المعترف بها للغاية في دولة الإمارات العربية المتحدة
    تعزيز التبادل الثقافي الذي يثير الفضول والأفكار الجديدة ويسهل الفهم

جدارة

الحد الأدنى من معايير الأهلية للمتقدمين الذين يبحثون عن وظيفة تدريب داخلي:

    يجب أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا أو طالب دراسات عليا مسجلًا في جامعة معتمدة في وضع أكاديمي جيد. سيتم النظر في الخريجين الجدد (خلال العامين الأخيرين).
    يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة TOEFL iBT 85 أو IELTS درجة 6.5 إذا لم تكن الإنجليزية هي لغته الأساسية.
    يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على دورات دراسية أو درجات علمية في المجالات ذات الصلة بعمل مؤسسة القاسمي مثل التعليم والصحة العامة والتخطيط والتطوير الحضري والتنمية الاقتصادية والحصول على الغذاء والسياسة العامة. يمكن أيضًا اعتبار الطلاب ذوي الخبرة في تخصصات أخرى مثل العلاقات العامة أو الوسائط المتعددة أو الترجمة اعتمادًا على احتياجات المؤسسة المرتبطة بمشاريعها المحددة.
    يجب على مقدم الطلب إثبات وجود مصلحة حقيقية في رأس الخيمة والإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج الأوسع.

معيار الاختيار

إذا كان الطلاب يستوفون الحد الأدنى من معايير الأهلية المذكورة أعلاه ، يتم تشجيعهم على التقدم لشغل وظيفة التدريب. يتم اختيار المتدربين على أساس الجدارة كما تقاس بـ (1) التحصيل الدراسي ؛ (2) الجودة والكفاءة المهنية للمواد التطبيق ؛ (3) مدى توافق اهتمامات المتقدمين مع مشاريع مؤسسة القاسمي الحالية.

يتم النظر بجدية في البيانات الشخصية للطلاب التي تحدد الخبرات السابقة والدورات الدراسية والمهارات ذات الصلة بالتدريب. وبالمثل ، تهتم مؤسسة القاسمي بمعرفة ما يأمل الطلاب في اكتسابه خلال فترة التدريب وكيف ستساعدهم على تحقيق أهدافهم الأكاديمية والمهنية. ستعطى الأفضلية للطلاب الذين يخططون للدراسات العليا أو الراغبين في اكتساب الخبرة البحثية في التعليم أو السياسة العامة أو التخصصات ذات الصلة الوثيقة. يشغل مديرو ومدير برنامج مؤسسة القاسمي لجنة التقييم والاختيار.

يرجى ملاحظة أن برنامج التدريب الداخلي تنافسي للغاية. على الرغم من أن مؤسسة القاسمي تتلقى العديد من التطبيقات الممتازة وعالية الجودة ، إلا أنه يتم اختيار عدد قليل منها كل عام. سيتم الاحتفاظ بجميع الطلبات التي تلبي الحد الأدنى من معايير الأهلية في الملف لمدة 12 شهرًا. إذا نشأت وظائف تدريب داخلي جديدة خلال ذلك الوقت ، فستتصل مؤسسة القاسمي بالمتقدمين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع الفرص المتاحة.
جدول

جدول العمل المستهدف لخريف / شتاء 2019-2020 الداخلي هو من النصف الأول من سبتمبر 2019 حتى أواخر أبريل 2020. المؤسسة مرنة خلال هذه الفترة ، ويمكن أن تتكيف مع مدة عمل متدرب معين بناءً على احتياجات البرنامج واحتياجات المتدرب . يجب على المتقدمين الإشارة إلى أي تفضيلات أو قيود للجدول الزمني.

متطلبات الهجرة

يحتاج المتدربون بخلاف مواطني دول مجلس التعاون الخليجي إلى تأشيرة للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ستغطي المؤسسة عمومًا تكاليف التأشيرة وأي امتدادات قانونية للتأشيرة ضرورية لاستكمال فترة المتدرب. عند المشاركة ، ستحدد المؤسسة عمليات التأشيرة المحددة بناءً على جنسية المتدرب ومدة عمله.
عملية التطبيق

يتم تشجيع الطلاب بشدة على زيارة مراكزهم المهنية الجامعية للحصول على موارد حول كتابة السير الذاتية المهنية ورسائل الغلاف والبيانات الشخصية.

من أجل التقدم للحصول على خريف / شتاء 2019-2020 من خلال مؤسسة القاسمي ، سيحتاج المتقدمون إلى ملء نموذج الطلب عبر الإنترنت وإرسال جميع المستندات المطلوبة إلى internships@alqasimifoundation.rak.ae. يتم النظر في الطلبات على أساس دوري ، لذلك قد يحصل المتقدمون في وقت مبكر على الأفضلية ، ولكن قد يتم استلامها في موعد لا يتجاوز 17 أغسطس لتدريب خريف 2019.

سيتم النظر في الطلبات التي تتبع هذه التعليمات فقط في وظائف التدريب المفتوحة.

متطلبات الاستمارة

    2019 نموذج طلب التدريب عبر الإنترنت
    خطاب تغطية يوضح الأسباب التي تجعل مقدم الطلب يرغب في التدريب مع مؤسسة القاسمي وكيف يأمل / يساهم في عملها. يجب أن تتناول الرسالة (1) الخبرات السابقة والدورات الدراسية والمهارات ذات الصلة بالتدريب ؛ (2) ما يأمل مقدم الطلب أن يستفيد من التجربة ؛ و (3) كيف يتناسب التدريب مع الأهداف الأكاديمية والمهنية طويلة الأجل لمقدم الطلب. يجب أن تتضمن رسالة الغلاف أيضًا معلومات عن التواريخ المحتملة ومدة التدريب في رأس الخيمة.
    سيرة ذاتية تحدد الخلفية التعليمية ، والخبرة البحثية ، وتجربة العمل ، والأوسمة والجوائز ، والأنشطة المشتركة في المناهج الدراسية.
    أحدث نسخة رسمية للبرنامج الأكاديمي الحالي والنصوص الرسمية لجميع الشهادات المكتملة.
    نسخة رسمية من تقرير درجة TOEFL أو IELTS (ضروري فقط للمتقدمين الذين تكون الإنجليزية هي اللغة الثانية).
    رسالتان مرجعيتان تتناولان مدى ملائمة المرشح. يجب أن يكون خطاب واحد على الأقل من أستاذ في الجامعة الحالية لمقدم الطلب. قد تكون الرسالة الثانية من المشرف في مكان العمل. يجب أن يشير كلا الخطوتين إلى طول الوقت والمدى وطبيعة علاقة الطرف الموصي بالمتقدم.
    عينة الكتابة الأكاديمية ، والتي يجب أن تكون ورقة حديثة مكتوبة من قبل مقدم الطلب لأحد الدورات الجامعية له / لها.

المواعيد النهائية:

لن يتم النظر في المواد غير الكاملة. يجب أن يتم استلام النموذج عبر الإنترنت وجميع المستندات المطلوبة بحلول الموعد النهائي المحدد لتقديم طلب تدريب داخلي ليتم تضمينه في عملية المراجعة والمطابقة الرسمية. يجب أن يتوقع مقدمو الطلبات تلقي تحديثًا عن حالة طلباتهم بحلول 8 سبتمبر 2019 ، حيث تستغرق عملية المراجعة عادةً ما بين أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع حسب حجم الطلبات المستلمة. يمكن إرسال الأسئلة المتعلقة بفرص التدريب الداخلي أو عملية تقديم الطلب أو حالة الطلب إلى internships@alqasimifoundation.rak.ae.

كن أول من يطبق