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El Fondo para la Resiliencia y la Prosperidad de la Fundación Mastercard es la segunda fase de un programa de la Fundación Mastercard. La primera fase fue el Fondo de la Fundación Mastercard para la Prosperidad Rural, un programa de ocho años establecido en 2014. Ese Fondo apoyó a 38 participantes de 15 países de África para innovar y ampliar productos y servicios financieros dirigidos a la población rural con un gran enfoque en la agricultura. Un aspecto destacado es que el Fondo permitió que más de 5,3 millones de personas tuvieran acceso a productos y servicios financieros, superando el objetivo inicial de 1 millón.
Como resultado de este éxito y de los aprendizajes recopilados, en 2023 se creó el Fondo de la Fundación Mastercard para la Resiliencia y la Prosperidad, un nuevo fondo de siete años y valorado en 126 millones de dólares. Este fondo tiene como objetivo apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYME). ) en los sectores de agricultura, adaptación al clima y economía digital en 20 países del África subsahariana. El principal objetivo del Fondo es desbloquear el crecimiento empresarial y catalizar, ampliar y sostener la creación de oportunidades laborales dignas y satisfactorias para mujeres y hombres jóvenes.
Intervenciones
El Fondo para la Resiliencia y la Prosperidad de la Fundación Mastercard tiene como objetivo abordar un amplio espectro de desafíos específicos de las PYME, así como cuestiones macroeconómicas mediante cuatro intervenciones:
Fondo de Desafío
Ofrecer apoyo financiero directo a través de un fondo desafío para abordar las barreras al flujo de recursos que enfrentan las PYME que buscan crecer y, a su vez, crear y mantener oportunidades de empleo para mujeres y hombres jóvenes.
Fondo de conexión
Proporcionar apoyo a la preparación de los inversores para las PYME y negociar asociaciones con financistas potenciales para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento.
Asistencia Técnica (AT)
Agregar valor más allá del apoyo financiero a través de asistencia técnica y desarrollo de capacidades para abordar las barreras relacionadas con el capital humano y el acceso a los mercados.
Convocar e influir
Convocar a las partes interesadas relevantes para fomentar un entorno empresarial propicio a través de socios experimentados y plataformas digitales para impulsar cambios sistemáticos y abordar los problemas que impiden la creación de oportunidades laborales para los jóvenes, especialmente las mujeres jóvenes.
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