Emplois aux États-Unis: Responsable Ressources Humaines, Santé et Analytics chez P&G

DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale

0 $

Organisation à but non lucratif

P&G

Région

Amérique

Pays hôte

États-Unis

Date limite

10 déc. 2020

Niveau d'études

Premier cycle

Type d'opportunité

Emploi

Spécialités

Management et Marketing

Financement d'opportunité

Financement complet

Pays éligibles

Algérie , Comores , Egypte , Jordanie , Liban , Mauritanie , Oman , Qatar , Soumalie , Syrie , Émirats arabes unis , bahrain , Djibouti , Iraq , Kuwait , Libya , Maroc , Palestine , Arabie Saoudite , Soudan , Tunisie , Yemen

Région éligible

Toutes les régions

P&G offre une opportunité d'emploi en tant que responsable des ressources humaines, de la santé et de l'analytique pour rejoindre l'équipe à Boston, aux États-Unis, pour 2020.

Principales responsabilités:

Conduire les efforts de gestion du changement, identifier les interdépendances, les risques et les opportunités au sein des flux de travail RH et d'autres domaines fonctionnels.
Tirez parti de solides analyses et analyses prédictives et prescriptives des employés pour informer et façonner les processus, les technologies et favoriser la productivité des employés.
Diriger le cycle de vie de l'expérience employé pour les soins de santé primaires en mettant à l'échelle l'analyse des personnes pour faciliter le développement et avoir un impact sur les programmes de ressources humaines via les équipes de pratiques clés: rémunération, acquisition de talents, administration des avantages sociaux, processus qui ont un impact sur la prise de décision.
Veiller à ce que les solutions génèrent une excellente expérience des employés, des économies de coûts, conduisent une planification stratégique ayant un impact sur le chiffre d'affaires et les résultats en rendant les données basées sur les décisions des personnes plus éclairées
Collaborer avec d'autres collègues des opérations RH, ainsi que travailler en étroite collaboration avec les responsables RH mondiaux et régionaux et les fonctions mondiales plus larges pour atteindre les objectifs
Capable de diriger une bouffée de capacités d'analyse de base pour conduire la définition et l'adoption de nouvelles méthodes de travail dans les SSP.
La capacité de la personne à faire preuve de créativité et à ajuster son rôle à mesure que les besoins sont identifiés.
Certains voyages nationaux et internationaux limités peuvent être attendus.

Qualifications:

Vous devez avoir un baccalauréat , une maîtrise ou un MBA et avoir une majeure ou une concentration dans l'un de ces domaines - ressources humaines, affaires, relations de travail industrielles, développement organisationnel, informatique ou majeures pertinentes.
2-3 ans d'expérience de travail dans les données et l'analyse.
Solides compétences démontrées en leadership et en influence.
Approche consultative couplée à une prise de conscience de la gestion du changement.
Solutionneur de problèmes et penseur stratégique, prenant des problèmes ambigus et complexes, les décomposant, en comprenant et en identifiant les causes profondes et en recherchant les bonnes solutions.
Solides compétences en collaboration.
Se concentrer sur les résultats et exceller dans la communication des idées et des solutions de manière à ce que les parties prenantes clés puissent conduire des actions et des décisions
Expérience avec Tableau et Workday préférée.

Avantages:

Faites un travail significatif avec des responsabilités importantes dès le premier jour.
Profitez de diverses opportunités de carrière, y compris l'opportunité de travailler dans différents endroits à travers les États-Unis, de travailler sur différentes marques et entreprises, et d'effectuer une grande variété de tâches RH.
Associez-vous stratégiquement aux chefs d'entreprise pour stimuler la croissance de l'entreprise.
Découvrez une entreprise qui vit ses valeurs.
Bénéficiez de formations, d'outils et de ressources de développement du leadership exceptionnels à la fois internes et externes à l'entreprise.
Connectez les employés à l'objectif de P&G, afin qu'ils puissent toucher et améliorer davantage de vies et obtenir des résultats commerciaux exceptionnels.
Appartenez à une communauté mondiale de collègues travailleurs et motivés qui sont parmi les meilleurs au monde dans ce qu'ils font.
Bénéficiez d'un véritable accompagnement pour l'efficacité au travail / vie privée et votre bien-être à long terme.

À propos de P&G:

P&G a été fondée il y a plus de 180 ans en tant que simple entreprise de savons et de bougies. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande entreprise de biens de consommation au monde et abrite des marques emblématiques et de confiance qui facilitent un peu la vie de manière modeste mais significative. Ils ont duré trois siècles grâce à trois idées simples: le leadership, l'innovation et la citoyenneté.

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