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5 postes de doctorat en affaires

5 postes de doctorat en affaires

Pays-bas 16 janv. 2021
Vrije Universiteit Amsterdam VU

Vrije Universiteit Amsterdam VU

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
16 janv. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Les doctorants peuvent compter sur l'encadrement intensif et la formation approfondie offerte par les principaux chercheurs de l'ABRI dans le domaine. Ils suivront le programme de doctorat ABRI de trois ou quatre ans à la School of Business and Economics. L'école offre la possibilité d'assister à des conférences, de rencontrer d'autres chercheurs internationaux et de participer à divers modules de formation qui soutiennent le développement des connaissances et des compétences des doctorants. Beaucoup de nos doctorants passent du temps à l'étranger au cours de leur parcours. Les perspectives des doctorants de l'École sur le marché du travail sont excellentes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du monde académique.

Nous offrons un poste stimulant dans une organisation socialement engagée. Le salaire sera conforme au règlement universitaire du personnel académique et s'élève à 2395 € (doctorat) par mois la première année et passe à 3061 € (doctorat) par mois au cours de la quatrième année, sur la base d'un emploi à temps plein. Le profil d'emploi: est basé sur le système de classement des emplois de l'université et est vacant pour au moins 1 ETP.

Le mandat sera initialement d'un an. Après une évaluation satisfaisante, le contrat sera prolongé pour une durée totale de trois ans (pour les candidats au master recherche) ou de quatre ans (pour les candidats au master régulier).

De plus, la Vrije Universiteit Amsterdam offre d'excellents avantages sociaux et divers régimes et réglementations pour promouvoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tels que:

  • un maximum de 41 jours de congé annuel basé sur un emploi à temps plein
  • 8% d'indemnité de vacances et 8,3% de prime de fin d'année
  • contribution aux frais de déplacement
  • réductions sur les assurances collectives (assurance maladie et auto)
  • bon régime de congé parental payé

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