Université de Maastricht UM
Université étatique, Parcourir ses opportunités similaires
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· Nous offrons une carrière enrichissante dans une jeune université au cœur de l'Europe, avec une perspective mondiale distincte et un fort accent sur la recherche et l'éducation innovantes;
· Les conditions d'emploi de l'Université de Maastricht sont définies dans la convention collective du travail des universités néerlandaises (CAO), complétée par les dispositions locales de l'UM. Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez visiter notre site Web www.maastrichtuniversity.nl> Support> Employés UM;
· Le salaire sera fixé dans l'échelle salariale des doctorants de la Convention collective du travail des universités néerlandaises (2,395 € bruts par mois la première année jusqu'à 3,061 € bruts par mois la quatrième année). En plus de cela, il y a une allocation de vacances de 8% et une allocation de fin d'année de 8,3%;
· Nous proposons un ensemble attractif d'avantages sociaux tels que des réductions sur l'assurance maladie collective, des congés substantiels, un modèle optionnel pour la conception d'un ensemble d'avantages sociaux personnalisé et l'application de dispositions fiscales attrayantes pour les employés étrangers.
Information additionnelle
Bien que le candidat soit employé par l'Université de Maastricht, il / elle sera également pleinement intégré dans le groupe théorique de Nikhef. En outre, le candidat deviendra membre du groupe LHCb. Seules les candidatures reçues avant le 15 janvier seront pleinement prises en considération.
De plus amples informations sur ce poste peuvent être obtenues auprès du Dr K. Keri Vos (k.vos@maastrichtuniversity.nl)
Pour postuler à ce poste, veuillez préparer une lettre de motivation et un CV, et fournir l'adresse e-mail de deux référents qui peuvent être contactés par nous pour une référence.
Vous pouvez envoyer votre candidature à cet e-mail: RecruitmentFSE@maastrichtuniversity.nl
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