bourses de doctorat vacantes à la faculté de droit
University of Copenhagen

bourses de doctorat vacantes à la faculté de droit

Danemark 21 janv. 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
21 janv. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

La Faculté de droit de l'Université de Copenhague annonce par la présente un certain nombre de postes de doctorat entièrement financés qui commenceront en septembre 2021.

Fondée en 1479 comme l'une des quatre facultés d'origine de l'Université de Copenhague, la Faculté de droit jouit d'une réputation de longue date pour l'excellence de l'enseignement et de la recherche. La Faculté offre un large éventail de programmes de premier, deuxième et troisième cycles en droit. Grâce à une formation basée sur la recherche, la Faculté veille à ce que les diplômés en droit acquièrent les compétences nécessaires pour réussir leur carrière juridique dans le secteur privé ou public, tant au pays qu'à l'étranger. Avec 5000 étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, plus de 60 boursiers de doctorat et un personnel académique de plus de 80 membres, la Faculté de droit de l'Université de Copenhague est un environnement universitaire dynamique, diversifié et intellectuellement stimulant.

Le programme de doctorat
L'objectif du programme de doctorat est triple: préparer les candidats à une carrière continue dans l'enseignement et la recherche; d'éduquer une nouvelle génération de chercheurs pour produire des recherches indépendantes de haute qualité; et de les doter des compétences analytiques et de résolution de problèmes nécessaires à une carrière réussie dans les secteurs public et privé.

La Faculté de droit offre une supervision par des universitaires hautement qualifiés et offre une excellente occasion de rechercher des questions juridiques contemporaines dans un environnement intellectuellement stimulant.

La Faculté de droit accueille à la fois les propositions de projets originaux et les propositions de projets de doctorat s'inscrivant dans le cadre des projets-cadres des centres de recherche. Les sujets de doctorat présentant un intérêt particulier pour chaque centre de recherche sont décrits sur le site Web de chaque centre de recherche.
Veuillez trouver les centres de recherche répertoriés ici: https://jura.ku.dk/phd/english/applicants/research-centres/

Les candidats au doctorat retenus doivent:

  • Participer activement à l'environnement de recherche à l'Université de Copenhague; participer à des conférences, cours et réunions internationaux pertinents pour leur projet de recherche;
  • Se conformer aux exigences formelles du programme de doctorat;
  • Contribuer à l'enseignement de cours de premier cycle et de deuxième cycle en danois ou en anglais offerts par la Faculté de droit
  • Mener des recherches indépendantes et de haute qualité sous la supervision d'un membre senior du personnel académique de la Faculté.

Programme de doctorat conjoint en coopération avec l'Université d'Islande

La Faculté de droit a un programme de doctorat conjoint en coopération avec la Faculté de droit de l'Université d'Islande. Les candidats intéressés par le programme de doctorat conjoint sont priés d'indiquer qu'ils postulent pour le programme de doctorat conjoint lors de la soumission de leur candidature. Veuillez trouver plus d'informations ici https://jura.ku.dk/phd/english/joint-degree/

Le programme d'études doctorales
Pour être éligible à la bourse de doctorat de 3 ans, le candidat doit avoir obtenu un diplôme correspondant à un master danois (2 ans d'études à temps plein / 120 ECTS). Les doctorants reçoivent un salaire conformément à l'accord entre le ministère des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles (AC). L'échelle salariale débute à 27,593 DKK par mois avant impôts. Le doctorant a une obligation de travail allant jusqu'à 840 heures sur la période de 3 ans sans rémunération supplémentaire. L'obligation de travail peut inclure par exemple l'enseignement.

Qualifications

  • Les candidats doivent avoir obtenu un diplôme correspondant au Master of Laws danois ou à des qualifications équivalentes. Veuillez visiter studyindenmark.dk pour plus d'informations. Les candidats doivent avoir obtenu une moyenne globale minimale de 8,2 ou plus au niveau de la maîtrise conformément à l'échelle de notation danoise (pour l'échelle danoise, voir ici) ainsi qu'une thèse de maîtrise notée à 10 points ou plus (ou l'équivalent pour les candidats avec une formation étrangère).
  • Les candidats peuvent soumettre leur candidature avant d'avoir terminé leur maîtrise, mais ils doivent avoir soumis l'évaluation finale de leur cours avant le 1er juin 2021.
  • Les candidats doivent documenter une aptitude à la recherche par l'évaluation méritoire de leur thèse finale, de leurs publications ou de leurs recommandations académiques afin de montrer qu'ils sont capables d'entreprendre la tâche exigeante de rédiger une thèse de doctorat.
  • Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences linguistiques en anglais et d'excellentes compétences en communication. Les candidats doivent être capables d'enseigner à un niveau académique en danois ou en anglais et de suivre des cours de doctorat en anglais. La documentation du niveau d'anglais peut par exemple être documentée par un excellent test IELTS ou TOEFL. Plus d'informations sont disponibles ici: https://jura.ku.dk/phd/english/applicants/language-requirements/

Procédure de demande
Téléchargez l'application en utilisant le lien fourni dans l'annonce d'emploi sur https://employment.ku.dk/phd/

Nous vous conseillons de préparer les documents suivants avant de commencer votre candidature en ligne:

  • Proposition de projet de recherche. La proposition de projet ne doit pas dépasser 6 pages A4 (hors bibliographie). Le document doit être en Times New Roman, taille de police 12, espacement 1,5 avec toutes les marges (droite, gauche, haut et bas) réglées sur 2 cm.
  • Horaire
  • Curriculum vitae (maximum 2 pages).
  • Diplômes et relevés de notes. Des copies certifiées conformes du ou des diplômes originaux et des relevés de notes (licence et master) dans la langue d'origine et une traduction anglaise autorisée s'ils sont délivrés dans une autre langue que l'anglais ou le danois.
  • Échelle d'évaluation. Une explication certifiée de l'échelle de notation dans la langue d'origine et une traduction en anglais autorisée si elle est disponible dans une autre langue que l'anglais ou le danois.
  • Superviseur. Le nom d'un membre du personnel académique que vous souhaitez affecter comme superviseur. Vous n'avez pas besoin de contacter le superviseur mais simplement de faire une demande dans votre candidature.
  • Lettre de motivation. Expliquer le choix de la Faculté de droit de l'Université de Copenhague comme institution hôte du projet proposé et expliquer comment le projet s'inscrit dans les priorités de recherche de la Faculté (maximum 1 page).
  • Documentation du niveau d'anglais. La documentation du niveau d'anglais peut par exemple être documentée par un excellent test IELTS ou TOEFL.

Soumettez votre candidature par voie électronique en danois, suédois, norvégien ou anglais.

L'Université de Copenhague souhaite refléter la société environnante et encourage donc toutes les parties intéressées, indépendamment de leurs antécédents personnels, à postuler pour le poste.

Le processus de recrutement
Après la date limite de candidature, le doyen associé à la recherche présélectionnera les candidatures de doctorat qui passeront à l'étape d'évaluation sur recommandation du comité de nomination. Les candidats sont présélectionnés pour une évaluation plus approfondie en fonction des besoins de recrutement de la Faculté tels que décrits dans cette offre d'emploi. Ceci est effectué sur la base de l'évaluation globale des diplômes du candidat, de la qualité de la proposition de recherche soumise et de sa pertinence par rapport au programme de recherche de la Faculté, et d'autres qualifications pertinentes (par exemple, expérience professionnelle pertinente, toutes publications académiques antérieures, etc.).

Tous les candidats sont ensuite informés par le Centre des ressources humaines du fait que leur candidature est passée à l'étape de l'évaluation. Cette évaluation est réalisée par un comité d'experts. Les candidats sélectionnés seront informés de la composition du comité d'évaluation. Lorsque le comité a terminé son évaluation, chaque candidat a la possibilité de commenter l'évaluation. Un certain nombre de candidats qualifiés seront invités à un entretien.

Termes d'emploi
Les candidats retenus seront employés conformément à l'accord entre la Confédération danoise des associations professionnelles et le ministère des Finances concernant le salaire des doctorants. Si un poste de doctorat vous est proposé, vous recevrez un salaire mensuel régulier conformément à la loi danoise et vous aurez droit à un budget de recherche annuel. La Faculté ne fournit pas de logement.

Des informations générales sur le programme de doctorat et les exigences peuvent être trouvées ici: https://jura.ku.dk/phd/english/applicants/

De plus amples informations sur la procédure de candidature sont disponibles auprès de la responsable des ressources humaines Pernille Lykke Paulsen, e-mail: hrsc@hrsc.ku.dk, veuillez vous référer au numéro d'identification 211-0565 / 20-2H # 1.

Date de clôture des candidatures
La date limite de dépôt des candidatures est le 21 janvier 2021, 23h59 CET

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en considération. Si tous les documents requis ne sont pas appliqués, votre demande sera rejetée.

Les entrevues devraient avoir lieu en mai.


Faisant partie de l'Alliance internationale des universités de recherche (IARU) et parmi les meilleures universités d'Europe, l'Université de Copenhague promeut la recherche et l'enseignement du plus haut niveau international. Riche en tradition et moderne dans ses perspectives, l'Université donne aux étudiants et au personnel la possibilité de cultiver leur talent dans un environnement ambitieux et informel. Une organisation efficace - avec de bonnes conditions de travail et une culture de travail collaboratif - crée le cadre idéal pour une carrière universitaire réussie.


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