Plusieurs postes utilisant les statistiques, la génomique statistique, la bioinformatique, la génétique quantitative, ...

L'Institut de psychiatrie biologique (IBP; http://www.biopsych.dk/ rel = "noopener noreferrer" target = "_ blank"> "> www.biopsych.dk) recrute plusieurs personnes qualifiées pour rejoindre une équipe internationale diversifiée des chercheurs quantitatifs utilisant des biobanques à l'échelle de la population, des registres de santé et des données multi-omiques dans l'étude des troubles psychiatriques Ces postes pourraient être occupés par des stagiaires postdoctoraux, des chercheurs scientifiques et / ou des bioinformaticiens.

Contact: Coordinateur de l'institut Frants Lüttichau, mailto: frants.von.luettichau@regionh.dk rel = "noopener noreferrer" target = "_ blank"> frants.von.luettichau@regionh.dk

Calendrier: entretiens continus avec clôture de l'affichage le 31 janvier 2021

Institut de psychiatrie biologique

L'IBP est un institut de recherche affilié à l'Université de Copenhague et à l'hôpital de l'Université de Copenhague situé juste à l'extérieur de Copenhague sur le campus de Sct. Hôpital psychiatrique Hans à Roskilde. Sous la direction du directeur de l'institut Thomas Werge, l'IBP s'est imposé comme un chef de file de la recherche nordique en génétique psychiatrique en étant pionnier dans l'intégration des biobanques et des registres nationaux de santé danois en psychiatrie. En tant que l'un des six principaux groupes de l'initiative iPSYCH (https://ipsych.dk/ rel = "noopener noreferrer" target = "_blank"> "> https://ipsych.dk/), IBP a joué un rôle essentiel dans la construction et analyse de la plus grande cohorte de génétique psychiatrique qui existe, avec plus de 130 000 individus génotypés et 35 000 individus séquencés à l'exome entier liés à des données diagnostiques, sociodémographiques et familiales complètes du registre national de santé. -les principaux chercheurs en génétique psychiatrique, neuro et translationnelle et en épidémiologie génétique. Actuellement, l'IBP reçoit un financement des hôpitaux de psychiatrie de la région de la capitale du Danemark, de la Fondation Lundbeck, de l'UE Horizon 2020, du US National Institute of Health et Initiative du Conseil des ministres NordForsk. L'institut est un environnement de travail professionnel anglophone avec un ton informel. environnement de travail et de collaboration avec des horaires flexibles pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Outre le directeur Thomas Werge, le programme de recherche de l'institut est guidé par les scientifiques principaux Alfonso Buil, Andres Ingason et Andrew Schork.

Profils d'emploi

Nous recherchons des chercheurs hautement motivés et qualifiés avec un doctorat. dans les domaines de la statistique, de la génomique, de la bioinformatique, de l'épidémiologie ou de la science des données pour remplir de multiples rôles dans des projets axés sur l'analyse et l'interprétation de données génétiques et épidémiologiques à grande échelle dans les troubles psychiatriques. Le candidat idéal sera ambitieux, curieux et indépendant, tout en valorisant fortement la collaboration et le travail d'équipe. Les candidats doivent être à l'aise dans des environnements de recherche quantitatifs basés sur les données avec des compétences minimales en informatique de ligne de commande, en script et en concepts fondamentaux dans l'analyse statistique des données, la bioinformatique ou la génétique quantitative. Idéalement, les candidats doivent également avoir une expertise particulière dans un ou plusieurs sujets clés:

• Analyse et contrôle qualité des données génotypiques à grande échelle
• Analyse et contrôle de la qualité des données de séquençage du génome entier ou de l'exome entier
• Analyse et contrôle qualité des données de séquençage de l'ARN
• Études d'association à l'échelle du génome
• Appel et analyse de variantes de numéros rares et copiés
• Estimation du risque (poly) génétique
• Génétique quantitative familiale
• Génétique fonctionnelle (c.-à-d. EQTL)
• Analyse des données longitudinales et de survie
• Épidémiologie basée sur la population ou sur les registres
• Estimation des risques
• Gestion, développement et / ou exécution de pipeline bioinformatique
• Analyse de données à grande échelle et / ou apprentissage automatique

Ces compétences seront mises à profit dans un certain nombre d'initiatives nouvelles et en cours, notamment:

• L'identification de nouveaux facteurs de risque génétiques pour les troubles psychiatriques, en mettant l'accent sur les facteurs pléiotropiques et hétérogènes
• La caractérisation des facteurs de risque de comorbidité psychiatrique et non psychiatrique chez les patients psychiatriques
• Identifier les facteurs de risque et les prédicteurs de la réponse au traitement et des résultats longitudinaux pour les patients psychiatriques
• Intégration des facteurs de risque multi-omiques et épidémiologiques pour les prévisions cliniques en psychiatrie
• Construction et analyse de généalogies à l'échelle de la population et leur intégration aux données diagnostiques et environnementales
• Appel et analyse des CNV à partir de plusieurs types de données génomiques
• Utilisation de la transcriptomique pour étudier la génétique et les associations environnementales avec les troubles mentaux
• Analyse des séquences du génome ancien pour l'étude de l'évolution et de la génétique des populations des troubles psychiatriques
• Calibrage des estimations de la taille des risques et des effets par rapport aux populations
• Évaluation de l'impact social et économique des troubles psychiatriques et des facteurs de risque associés dans la population
• Développement de workflows bioinformatiques pour l'analyse de la génomique à grande échelle et les données de registre
• Construction et contrôle de qualité de ressources de données de biobanques à grande échelle

Termes d'emploi

Le lieu de travail est l'Institut de psychiatrie biologique, Sct. Hôpital psychiatrique Hans à Roskilde, à 30 km à l'ouest de Copenhague. La période initiale d'emploi est de 2 ans avec possibilité de prolongation. Nous proposons des salaires compétitifs alignés sur le coût de la vie danois qui peuvent être complétés (niveau doctorat) par un taux d'imposition réduit appliqué aux chercheurs étrangers. Le poste est conforme aux meilleures pratiques danoises en matière de travail, y compris une semaine de travail de 37 heures, six semaines de vacances payées par an, un congé parental financé, des cotisations de retraite compensées, une inscription aux soins de santé nationaux et une représentation syndicale. L'institut peut être en mesure d'organiser un hébergement temporaire sur le campus de l'hôpital pour faciliter une transition internationale. Tous les candidats intéressés sans distinction d'âge, de sexe, de handicap, de nationalité, de race, de religion ou d'origine ethnique sont encouragés à postuler.

Pourquoi le Danemark?

Le Danemark est régulièrement classé parmi les meilleurs pays où vivre, avec une culture travail-vie attrayante, un accent sur la vie de famille et des scores de bonheur notoirement élevés. Copenhague est la plaque tournante des pays nordiques et une ville charmante, avec une attitude élégante, active et décontractée, ainsi que des restaurants et une vie nocturne florissants. La ville est suffisamment grande pour accueillir toutes les commodités et la culture que l'on pourrait souhaiter, mais suffisamment petite pour faire du vélo en un après-midi. En règle générale, il existe de nombreuses activités de plein air et festivals de musique, ce qui garantit qu'un week-end est rarement sans événement. Les non-danois ne trouveront aucun problème et peu de jugement dans leur vie quotidienne en anglais. Pour les personnes intéressées, il est possible de s'inscrire à des cours de langue gratuits parrainés par le gouvernement à l'arrivée.

En savoir plus sur Copenhague: https://www.visitcopenhagen.com/ rel = "noopener noreferrer" target = "_ blank">

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En savoir plus sur la vie et le travail au Danemark: https://investindk.com/our-services/living-and-working rel = "noopener noreferrer" target = "_ blank">

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