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Organisation à but non lucratif, Parcourir ses opportunités similaires
Date limite: toujours actif
Ouvert à: candidats titulaires d'un baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, ingénierie de fabrication ou similaires avec un stage antérieur ou une expérience de projet en ingénierie ou en fabrication de conception
Rémunération: salaire compétitif, 401K avec match d'employeur et équité
TASER est à sa base une société d'ingénierie. Leur succès dépend du développement continu de technologies nouvelles et de meilleure qualité pour garder à la fois les responsables de l'application de la loi et les citoyens. Ils ont besoin d'ingénieurs de haut calibre qui sont prêts à relever des défis difficiles et à créer des produits étonnants. Le programme de développement de l'ingénierie est conçu pour former et développer de nouveaux ingénieurs rapidement afin qu'ils puissent faire ce que les ingénieurs font le mieux - construire des choses. Presque tous leurs produits sont fièrement Made in America dans notre quartier général d'Scottsdale en Arizona, et ils font tout leur travail de design à la maison aussi.
Chez TASER, ils croient qu'il est essentiel que les ingénieurs comprennent bien l'ensemble du processus d'ingénierie, de la conception initiale au lancement du produit. Ils ont leurs participants au programme de développement de l'ingénierie à travers plusieurs tournées dans le domaine de la R & D, de la fabrication / des opérations, de l'assurance de la qualité et des services connexes avant de s'installer dans leur rôle final. Chacun de ces tours de service est adapté à votre domaine d'expertise en ingénierie pour assurer un rôle optimal en matière de personnel. Si un programme de rotation ne semble pas être un bon ajustement, vérifiez les rôles de location directe.
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