Avantages
Subventions pouvant aller jusqu’à 15 000 € pour des événements, des idées de recherche et d’autres initiatives qui contribuent à améliorer la qualité des connaissances générées par le domaine des ressources humaines, et à son utilisation ultérieure.
Eligibilités
- Les candidatures sont ouvertes à tout consortium ou individu souhaitant améliorer ses politiques, ses programmes ou ses connaissances dans le domaine de la sécurité et de l'état de droit dans les pays fragiles et en conflit. Les groupes de réflexion, les ONG, les universitaires, les universités, les organisations du secteur privé, les institutions gouvernementales, les journalistes, les chercheurs indépendants ou les innovateurs, les spécialistes des données, les experts en apprentissage et les candidats au doctorat sont tous invités à soumettre des propositions.
- Incluez un budget prévisionnel ne dépassant pas 15 000 €, avec un cofinancement de 20% engagé, conforme à toutes les directives et exigences décrites dans le modèle de budget.
- Commencez dans les 6 semaines suivant l’allocation des fonds, avec une durée maximale de 6 mois.
- Expliquez en quoi le projet s’aligne sur l’un des titres thématiques de la plate-forme.
- Décrivez le manque de connaissances et / ou de capacités spécifiques à traiter et expliquez son urgence.
- Décrivez comment le projet sera à la fois unique et applicable au champ SRoL.
- Démontrer un avantage évident pour la communauté de la plate-forme élargie en identifiant au moins deux produits livrables accessibles.
- Définissez clairement le changement recherché et la stratégie pour le réaliser.
- Affichez l’ambition de développer le projet proposé à l’avenir.
- Avoir une idée ou une approche originale.
* S'il vous plaît vérifier le lien officiel pour plus de critères d'évaluation supplémentaires pour les trois volets événement, recherche et innovation.
Régions éligibles: ouvert à tous
Processus de demande
Postulez en ligne via le lien indiqué.
Date limite de candidature: 15 novembre 2019
Appliquer maintenant
Lien officiel