أعلنت منظمة أطباء بلا حدود عن توافر العديد من فرص العمل لديها في الخارج _أي أنّ المنظمة قد تُرسل الموظف إلى مشاريع في أي من البلدان الـ 70 حيث تتواجد فرقها _ في مناصب متنوعة: طبية وإدارية وغير ذلك. فرص العمل المتاحة:الطاقم الطبي:طبيب عام.طبيب طوارئ.طبيب أمراض نسائية.طبيب تخدير.جرّاح.جراح عظام.طبيب أطفال.طبيب نفسي.أخصائي في علم الأوبئة.اختصاصيو أمراض معدية، اختصاصيو فيروس نقص المناعة البشرية/السل.الطاقم غير الطبي:مدير الموارد البشرية والشؤون المالية.مدير تطوير الموظفين.الطاقم الطبي المساعد:ممرض/ة: لغرفة الطوارئ وغرفة العمليات وقسم الأطفال.قابلة قانونية.صيدلاني/ة.معالج نفسي سريري.مسؤول التوعية الصحية.أخصائي مختبرات.أخصائي المياه والصرف الصحي والنظافة العامة.الموظفون اللوجستيون:أخصائي الشؤون اللوجستية.أخصائي الإمدادات.أخصائي في مجال البناء.أخصائي في مجال الكهرباء.أخصائي في مجال الميكانيكا.أخصائي المعدات الطبية.المهارات المطلوبة:العمل الجماعي: يجدر بالمتقدمين أن يكونوا متقبلين للآخرين ومرنين وأن يمتلكوا مهارات متينة في التعامل مع الآخرين كما يجب أن يمتلكوا القدرة والرغبة في التفاعل مع الأفراد من الجنسيات والثقافات كافة.المرونة: قد تشهد الأوضاع في الميدان تغيرات سريعة، ولا بدّ للوصف الوظيفي أن يتغير وفقًا لذلك. كما وقد تتغير تشكيلة الفريق وبيئات العمل خلال البعثات. وبالتالي، فإن المرونة والقدرة على التكيّف ضروريتان لإنجاز المهام بنجاح في مشروع تابع لمنظمة أطبّاء بلا حدود.إدارة الآخرين (أداء دور مدرّس أو مدرّب): تعتبر الرغبة والقدرة على تدريب الآخرين صفة أساسية مُتوقعة من العاملين مع أطبّاء بلا حدود، فبناء قدرات الموظفين هدف مهم في أيٍّ من مشاريع أطبّاء بلا حدود.تعدد الثقافات: العمل في ثقافات متعددة ينضوي على تحديات في التواصل والإدراك. فقد تتواجد في دولة يملك فيها السكان فهماً مختلفاً للمسائل، مثل أهمية الدقة في توقيت الوصول إلى العمل والسلوك المسؤول أو احترام الخصوصية الشخصية. لذلك، من الضروري أن تعرف أن الآخرين لا يفكّرون أو يتصرّفون بالطريقة نفسها وأن تتقبل ذلك وتكون متسامحاً وقادراً على تكييف سلوكك عند الضرورة.التعامل مع الضغوط: غالبًا ما تكون البيئة التي تحتضن مشروع منظمة أطبّاء بلا حدود فوضوية ومتقلبة وقد تكون احتياجات الأشخاص الذين نحاول مساعدتهم مُلحة تفوق قدرتنا. وحتى في المناطق الأكثر استقرارًا، قد يكون عبء العمل الثقيل والضغط العالي للاستجابة مسببَين للإجهاد، مما يتطلب من العاملين الميدانيين امتلاك القدرة على التعامل مع واقع التواجد بعيدًا عن المنزل والعائلة لفترة زمنية طويلة أو تُقدَّم إليهم خدمات الصحة النفسية من أطبّاء بلا حدود.المنافعالنقل ذهابًا وإيابًا إلى الميدان.السكن في الميدان.تسديد نفقات اللقاحات المطلوبة والرسوم الطبية ذات الصلة.إجازة مدفوعة الأجر (25 يومًا في السنة).توفير التدريب قبل المغادرة من خلال توزيع مواد للقراءة والتعلم الإلكتروني وعقد الاجتماعات المباشرة وورش العمل.تقديم الدعم النفسي بعد العودة.تطوير مهني شخصي مع إمكانية الالتحاق في عدة مستويات من التدريب بهدف التقدم داخل المنظمة.ما تقدمه المنظمة:عقد عمل محدد المدة.راتب شهري خلال البعثة.بدل يومي خلال البعثة.تأمين طبي. دفع جميع النفقات المرتبطة بالبعثة (تكاليف السفر والإقامة).عن المؤسسةهي منظمة دولية غير حكومية طبية إنسانية من أصل فرنسي تشتهر بمشاريعها في مناطق النزاع وفي البلدان المتأثرة بالأمراض المستوطنة. في عام 2015، قدم أكثر من 30،000 موظفًا -معظمهم من الأطباء والممرضين وغيرهم من المهنيين الطبيين وخبراء اللوجستيات ومهندسي المياه والصرف الصحي والإداريين- مساعدات طبية في أكثر من 70 دولة. معظم الموظفين متطوعون. يوفر المانحون من القطاع الخاص حوالي 90 ٪ من تمويل المنظمة، في حين توفر تبرعات الشركات الباقي، مما يمنح منظمة أطباء بلا حدود ميزانية سنوية تبلغ حوالي 1.63 مليار دولار أمريكي. تأسست منظمة أطباء بلا حدود عام 1971من قبل مجموعة صغيرة من الأطباء والصحفيين الفرنسيين الذين سعوا إلى توسيع نطاق الوصول إلى الرعاية الطبية عبر الحدود الوطنية وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي.اطّلع أيضًا على فرص السفر الى بريطانيا المتاحة على فرصةاطّلع على المزيد من فرص التطوعاقرأ أيضًا: كيف تؤثر ثقتك بنفسك على إيجادك لوظيفة
