تقدم شركة P&G فرصة تدريب عملي في فنزويلا للطلاب في مجال إدارة الموارد البشرية، وبشكلٍ خاص الطلاب الذين يرغبون ببدء وبناء حياتهم المهنية في هذا المجال ولديهم شغف للعمل في أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم. تحرص الشركة خلال التدريب على التعلم المستمر للمتدربين ونموهم من خلال المهام الهادفة والصعبة والمتنوعة التي يتم إسنادها إليهم بالإضافة إلى صقل مهاراتهم التجارية والقيادية.معايير الأهلية للتدريب:يجب أن يستوفي المتقدم المعايير التالية:أن يكون طالب في الفصل الجامعي السادس أو الثامن.أن يكون مستوى اللغة الإنجليزية متوسط.أن يكون مؤهل قانونيًا للعمل في فنزويلا.المسؤوليات الرئيسية للتدريب:يتحمل المتدربون في قسم الموارد البشرية في شركة P&G مسؤولية بناء الأفراد والقدرات القيادية وتطوير مؤسسة واسعة التأثير وتهيئة بيئة منتجة لتحقيق نتائج عمل أعلى وخلق ميزة تنافسية للشركة.وبصفتك متدرب في هذا القسم، ستكون مسؤول عن مشروع في أحد المجالات الأساسية للموارد البشرية مثل:الاتصالات الفعّالة.تخطيط المؤسسة وفعاليتها.قدرات الفريق.المكافآت والتقدير وغيرها.لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب عليك:قيادة وتطوير الأشخاص لتحسين مساهماتهم في المنظمة.قم بقيادة العمل بشكل مستقل أثناء التعاون مع الفريق متعدد الوظائف.العمل كقائد وكمالك للمؤسسة.مهارات التدريب المطلوبة:تبحث شركة P&G عن الطلاب الذين يتمتعون بالمهارات التالية:القدرة على تحويل الأفكار إلى أفعال حقيقية.مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات.مهارات تواصل ممتازة.مهارات ترتيب الأولويات.العمل بتفاني وفعاليّة مع أفراد من ثقافات مختلفة.إظهار الإبداع والابتكار والمبادرة.عن شركة P&Gتأسست شركة P&G منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد P&G أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل قليلاً بطرق صغيرة ولكنها ذات معنى. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل تبنّيها لثلاثة أفكار بسيطة: القيادة والابتكار والمواطنة.قدّم أيضًا: منح الحكومة التركيةاقرأ أيضًا: نماذج خطاب النوايا لمنح الحكومة التركيةاقرأ أيضًا: كيف أكتب خطاب النوايا للمنح التركية
