تقدم شركة Delivery Hero فرصة عمل في المملكة العربية السعودية للعمل كمدير فئة لأحد المنتجات.معايير القبول في الوظيفة:يجب أن تمتلك:ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في التطوير التدريجي وإدارة فئات المنتجات المتعددة، التي ازدهرت من خلال العمل لدى كبار تجار التجزئة (FMCG)، في بيئة دولية.أن تكون قد بنيت فرق وقدت مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع.الاهتمام الشديد بالتفاصيل، وأن تكون منظماً وذو معرفة بكيفية تحديد الأولويات، وأن تكون قادراً على تقديم الحلول وليس المشاكل التي يجب حلها.الاستعداد لفعل أي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في طابق المستودع عندما يكون لديك فريق عمل صغير لتقديم خدمة العملاء، أو أخذ مكالمات العملاء.القدرة على التفاعل مع المسؤولين التنفيذيين رفيعي المستوى، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين.التطلع إلى التعلم كل يوم في العمل.مهارات تحليل ومهارات تواصل ممتازة، والحب الدائم للتدريب العملي على العديد من الأدوات.مهارات تواصل قوية مع الأشخاص والثقافات المتعددة.القدرة على إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للتجمع وراء مهمة المشروع.إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.مسؤوليات الوظيفة:ستكون مسؤولاً عن:الملكية الكاملة لإدارة الفئة من حيث التشكيلات والتسعير والعروض.مراقبة الأداء الاقتصادي للإدارات / الفئات المعينة عبر المبيعات، والهامش الإجمالي، والأرباح والخسائر، والتوافق مع الإستراتيجية التجارية للشركة.ضمان التنفيذ السليم للإستراتيجية التجارية والمبادئ التوجيهية الإستراتيجية، بما في ذلك خطة الفئات وإستراتيجية التسعير.توفير المدخلات الخاصة بتدفقات فريق العمليات، والأطراف المجاورة، والأدوات والقوالب، إلخ.مراجعة وحل أي مشاكل مع الموردين المحليين.ضمان كفاءة التكلفة عبر العملاء التي تلبي احتياجاتهم ورغباتهم.تحديد والحفاظ على تشكيلة محلية ودمج التشكيلة الأساسية للإدارة والفئات.تزويد الفرق الإقليمية بالمعلومات المتعلقة بالمنتجات والكميات اللازمة للعقود الدولية والإقليمية.اختيار الموردين المحليين والتفاوض والشراء وفقًا للاحتياجات المتوقعة ووفقًا لمعايير مثل سعر التكلفة، والخصومات، وشروط الدفع، إلخ.تسعير العناصر بناءً على إرشادات التسعير والأسعار الموصى بها للعناصر PL والمستوردة.جمع أسعار السوق وإجراء عمليات تدقيق أسعار البلد.تحديد منتجات الترويج المحلية وتسعير كل عنصر وتقديم معلومات التنبؤ بالسوق ذات الصلة.تطوير التقويم الترويجي للبلد.متابعة وضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة المطلوبة لكل حدث ترويجي.تحليل وتوفير المدخلات الخاصة بالأنشطة الترويجية الأكثر فعالية مثل تفضيلات المستهلك والمنافسين المحليين والاتجاهات. حول Delivery Hero:يقع Delivery Hero ومقره في برلين، ويضم أكثر من 1000 موظف في المقر الرئيسي وحده. التنوع هو ركيزة أساسية لنجاح المؤسسة. يعمل الموظفون الذين لديهم أكثر من 80 جنسية في 5 قارات، مما يتيح تبادل أفضل للممارسات من الأسواق من كل ركن من أركان العالم.اطّلع على المزيد من منح البكالوريوس المتاحة على فرصةاطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصةاقرأ أيضًا: كل ما تريد أن تعرفه عن المقابلات الوظيفية
