تبحث شركة Orange عن مشرف لعلاقات الموظفين متحمس للانضمام إلى الفريق وبدء العمل في مصر لعام 2020.مسؤوليات الوظيفة:تنفيذ سياسات الشركة ومعايير السلوك لضمان بيئة عمل صعبة ومتسقة وعادلة وثابتة وصحية وأخلاقية ومنتجة.التأكد من الحفاظ على القيم الأساسية للشركة داخليًا وترويجها خارجيًا لجميع أصحاب المصلحة.تطوير وإدارة برنامج الأخلاقيات بهدف إضفاء الطابع المؤسسي على أخلاقيات العمل في ثقافة الشركة وتغذية السلوكيات المسؤولة والممارسات المهنية وضمان بيئة عمل صحية ومنتجة وأخلاقية.تطوير مدونة قواعد السلوك وصياغة ومراجعة سياسات الموارد البشرية المختلفة.الإشراف على التحقيقات المتعلقة بسوء السلوك وضعف الأداء.تطوير وإدارة جلسات التدريب على إدارة الأعمال لرعاية وصياغة التوقعات الواضحة ومساعدة الموظفين على أن يصبحوا أكثر وعيًا بالقضايا الأخلاقية.إدارة برنامج اتصالات، ومشاركة الأشخاص حيث يمكن للموظفين التعبير عن أفكارهم واقتراحاتهم ومخاوفهم بشأن الإنترنت. يمكن استخدام الأداة كآلية للإبلاغ عن المخالفات حيث قد يرسل المشتكي رسالة مجهولة.القيام بالإبلاغ عن تعيينات تدقيق المجموعة والمراجعين الخارجيين للتأكد من أن جميع الضوابط الداخلية المتعلقة بوظيفة الأخلاقيات متوافقة مع القوانين والمتطلبات.إجراء حملات توعية بشأن الأخلاقيات وتثقيف الموظفين بالالتزامات الأخلاقية للشركة لجميع أصحاب المصلحة.تقديم الدعم أو التدريب أثناء العمل لأعضاء الفريق الجدد أثناء مراقبة أدائهم.مؤهلات التقديم على الوظيفة:درجة بكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال أو في أي مجال دراسي ذات صلة حيث كانت لغة التدريس الرئيسية هي اللغة الإنجليزية.تعتبر درجة ماجستير الموارد البشرية ميزة إضافية.خبرة لا تقل عن 4 سنوات، اثنتان منها في وظيفة موارد بشرية مماثلة.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.مهارات كتابية ممتازة ومهارات تحليلية.القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع التغييرات والوفاء بالمواعيد النهائية.مهارات التواصل والتفاوض.الاهتمام بالتفاصيل. المزيد عن الشركة: تعتبر Orange هي العلامة التجارية الرئيسية للشركة في خدمات الهاتف المحمول والخطوط الأرضية والإنترنت وخدمة IPTV منذ عام 2006. وقد نشأت في عام 1994 عندما استحوذت Hutchison Whampoa على حصة مسيطرة في Microtel Communications خلال أوائل التسعينيات وأطلق عليها اسم "Orange". أصبحت تابعة لشركة Mannesmann في عام 1999 وتمت الاستحواذ عليها بواسطة France Télécom في عام 2000. وتم تغيير اسم الشركة إلى Orange في 1 يوليو 2013اقرأ أيضًا: 15 سؤالا من أسئلة المقابلات الشخصية يقيس مسؤول التوظيف بها ذكائك العاطفياطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلايناطّلع أيضًا على فرص سفر الى استراليا المتاحة على منح