وظيفة لدى شركة Orange في مصر: مدير مشروع تقني ذو خبرة 2020

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

منظمة غير ربحية

Orange

المنطقة

الشرق الأوسط

البلد المضيف

مصر

آخر موعد للتقديم

09 أوت 2020

المستوى التعليمي

المرحلة الجامعية

نوع الفرصة

فرص عمل

التخصصات

تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

مصر

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

تقدم شركة Orange فرصة عمل في مصر للعمل كمدير ذو خبرة لمشروع فني. تدير خدمات Orange للأعمال وتدمج تعقيدات الاتصالات الدولية، وتساعد عملائها على التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تدفع أعمالهم. تضمن الخبرة والمعرفة الواسعة في حلول الاتصالات العالمية، جنبًا إلى جنب مع فهم الشركة للأعمال متعددة الجنسيات والدعم المحلي في 166 دولة وإقليمًا، حصول عملائها على حل عالمي متسق أينما كانوا يقومون بأعمالهم.معايير التقديم على الوظيفة:للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:عقلية تركز على العملاء.مهارات التدريب والقيادة.القدرة على العمل تحت ضغط.القدرة على صنع القرار في المواقف المعقدة.عقلية تحليلية.القدرة على التواصل الفعال وإعداد تقارير الأعمال.روح الفريق والقدرة على التعاون مع الآخرين.القدرة على قيادة وإدارة الاجتماعات والنتائج.القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة خلال مستويات عديدة.فهم عميق للتحول الآلي وDevOps.القدرة على تسويق خدمات وحلول التحول الآلي لدى الشركة، وتخصيص حالة الاستخدام وتقديم إثبات للمفهوم.ELK (بيانات كبيرة).فهم لتقنيات BMC.خبرة عملية في Gitlab وJenkins & Ansible.خدمات خبراء السحابة.فهم للحلول المتعددة للسحابة.القدرة على التخزين والنسخ الاحتياطي المرن.شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو الاتصالات أو أي من المجالات المشابهة.خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إتقان تقنيات الحوسبة السحابية.معرفة جيدة بالبيئة الهندسية في شركة أورانج.معرفة جيدة بخدمات وعروض OCB.تجيد اللغة الإنجليزية ويفضل أن تجيد اللغة الفرنسية أيضًا.يفضل أن تمتلك شهادة مؤسسة ITIL.يفضل أن تكون ممارس للمنهجية الرشيقة.مسؤوليات الوظيفة:ستكون مسؤولاً عن:قيادة وتدريب فريق من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمهندسين لتقديم حلول التحول الآلي للأعمال التجارية العالمية.متابعة المهام اليومية مع الفريق وضمان جودة المخرجات.التواصل مع أصحاب المصلحة لضمان تسليم الحلول.متابعة المهام والتذاكر حتى الإغلاق.المساعدة في رفع مستوى الفريق من خلال المساهمة في أفضل الممارسات والتحول الآلي والتوثيق والتوظيف.دعم التميز الهندسي وإجراء تحسينات قابلة للقياس على عمليات حالة الاستخدام.الحصول على الملكية الكاملة للهندسة المعمارية وتصميم الحلول عبر العديد من المشاريع والعملاء الداخليين.العمل كنقطة اتصال رئيسية للتحقق من صحة وتصعيد القضايا الحرجة.المساهمة في مركز المهارات التقنية لإعداد وتقديم مشاركات المعرفة لرفع مستوى أعضاء الفريق.حول شركة Orange:هي شركة اتصالات عملاقة متعددة الجنسيات، أنشأت في فرنسا، حيث كانت تسمى في السابق باسم اتصالات فرنسا. تقدم خدماتها لما يصل إلى 256 مليون عميل حول العالم، ويعمل بها 95 ألف موظف في فرنسا وحدها، بجانب 59 ألف في الدول الأخرى، كما وصلت أرباحها في عام 2015 إلى 40 مليار يورو، لتعد بذلك عاشر أكبر شركة اتصالات في العالم، والرابعة على مستوى اوروبا، بعد شركات Vodafone، و Telefónica، و VEON. يرأس الشركة حاليا Stéphane Richard، وتعد جزءاً من مؤشر Euro Stoxx 50 في إطار سوق الأوراق المالية لمنطقة اليورو. حيث يعود تأسيسها إلى عام 1994، عندما قام Hutchison Whampoa بالاستحواذ على أسهم شركة Microtel للاتصالات خلال السنوات الأولى من التسعينيات، وقام بتغيير علامتها التجارية إلى Orange. وتحولت إلى شركة تابعة لمجموعة Mannesmann في عام 1999، قبل أن تستحوذ عليها France Télécom في عام 2000، واكتسبت علامتها التجارية الحالية في الأول من يوليو عام 2013.اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلايناطّلع على منح مالية على موقع فرصةاقرأ أيضًا: كيفية تقديم وتعبئة طلب التوظيف الالكتروني Job application

الإهتمامات