تبحث مجموعة الفطيم عن مدير تمريض موهوب للانضمام إلى الفريق والعمل في دبي في الإمارات العربية المتحدة لعام 2020. سيكون مدير التمريض مسؤولًا عن الإشراف وتوجيه ممارسة التمريض داخل وحدتهم، كما يتحمل المسؤولية عن الحفاظ على المعايير داخل الوحدة المعينة. سيكون مسؤولًا أيضًا عن تعزيز تجربة المريض من خلال توفير رعاية تتمحور حول المريض، وتنسيق رحلة المريض وضمان مشاركة المريض/الأسرة.مسؤوليات الوظيفة:توفير إدارة وقيادة فعالتين من خلال القيام بدور القدوة، وتطوير أداء الفريق، وإدارة بيئة الوحدة، واستخدام الموارد بشكل فعال.المساهمة في تحقيق أهداف المنظمة عن طريق التحسين المستمر للجودة وتحسين الخدمات وتطويرها وتحديثها وإدارة الموظفين.معرفة بحقوق المريض وضمان مناخ يسمح بالخصوصية والكرامة والرفاهية لجميع المرضى والموظفين في بيئة آمنة ومأمونة.المحافظة على سرية جميع البيانات المتعلقة بالمرضى وعمليات المستشفى.استخدام تواصل لبق وملائم في المواقف الحساسة.مراقبة امتثال الموظفين لمتطلبات التعليم الإلزامي.الاحتفاظ بسجلات أداء شاملة لجميع الموظفين المعينين.التحقيق بشكاوى المرضى والمشكلات والمخاوف التي تم الإبلاغ عنها وتقديم ملاحظات إلى إدارة التمريض/المستشفى. تنفيذ أي تغييرات مطلوبة فيما يتعلق بالشكاوى.استكمال متطلبات التدريب أثناء الخدمة والحضور المقبول والزي الموحد واللباس بما في ذلك النظافة الشخصية وغيرها من واجبات العمل المحددة.التخطيط لتغطية الموظفين المناسب للوحدة وفقًا لنسب الممرض-المريض الموصى بها ونطاق الخدمة للوحدة وتوفر جدول متوازن.تخطيط الإجازات السنوية للموظفين بحكمة لضمان الإنصاف والعدالة لجميع الموظفين دون المساومة على متطلبات التشغيل.توفير جميع التقارير والإحصاءات والمعلومات الأخرى التي تطلبها إدارة التمريض والمستشفيات من خلال المواعيد النهائية المحددة لضمان صحتها.تدريب وتوجيه وإرشاد الموظفين حسب الحاجة.مراقبة أداء الموظفين الجدد، وضمان الوفاء بجميع المواعيد النهائية لاستكمال التوجيه وقوائم المراجعة التوجيهية والكفاءات، وتطوير خطة تحسين الأداء لأية أوجه قصور محددة. تعزيز ثقافة التحسين المستمر للجودة من خلال استخدام التدقيق والمشاريع وتعليقات المرضى.تنفيذ أي تدقيق تطلبه الإدارة وتوفير بيانات دقيقة، ومناقشة نتائج المراجعة مع الموظفين ووضع خطط العمل عند تحقيق نتائج أقل من مقبولة.تنفيذ خطط القبول بالاشتراك مع الموظفين.ضمان التواصل الفعال داخل الوحدة/القسم بين طاقم التمريض والمريض و/أو الآخرين مع جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية الطبية.ضمان توصيل جميع التوجيهات من الإدارة العليا إلى موظفي الوحدة ومراقبة الامتثال بعد التنفيذ.واجبات أخرى معينة ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.المؤهلات:التعليم:أخصائي تمريض مع درجة بكالوريوس أو ماجستير في التمريض أو أي مجال آخر ذات صلة.يفضل شهادة ما بعد التسجيل في تخصص الممارسة.رخصة صالحة من هيئة الصحة.يفضل الحصول على شهادة غرفة عمليات الممرضة المعتمدة (CNOR).دعم الحياة القلبي الأساسي (BCLS).الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة:6 إلى 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة في الإشراف مع 5 سنوات على الأقل في منصب إداري.خبرة سابقة في العمل مع الاعتماد الدولي، أي يفضل JCIA.المعرفة بالمعايير التنظيمية لهيئة الصحة ولديه القدرة على توجيه فريق التمريض وفقًا للمتطلبات التنظيمية.المهارات الخاصة بالوظيفة:الإشراف على والقيام بالواجبات السريرية عند الحاجة.القدرة على تقديم خدمات عالية الجودة.القدرة على أداء الميزانية وتحليل التكاليف وعدد الموظفين والتوظيف والتدقيق ومتطلبات الإدارة.القدرة على إعداد وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لسير عمل عالي الجودة. عن شركة الفطيم:تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.اقرأ أيضًا: مهارات اتخاذ القرار: كيف تصنع مستقبلك من خلال قراراتكاقرأ أيضًا: كيف تحصل على ساعات إضافية خلال اليومتعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة