فرصة عمل لدى شركة الفطيم كشريك لأعمال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

منظمة غير ربحية

الفطيم

المنطقة

الشرق الأوسط

البلد المضيف

المملكة العربية السعودية

آخر موعد للتقديم

22 جويلية 2020

المستوى التعليمي

المرحلة الجامعية

نوع الفرصة

فرص عمل

التخصصات

العلوم الاجتماعية والإنسانية , الإدارة والتسويق

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

الجزائر , ‏جزر القمر , مصر , الأردن , لبنان , موريتانيا , عمان , قطر , ‏الصومال , سوريا , ‏الإمارات العربية المتحدة , البحرين , ‏جيبوتي , العراق , ‏الكويت , ‏ليبيا , ‏المغرب , فلسطين , المملكة العربية السعودية , السودان , تونس , ‏اليمن

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

تطلب شركة الفطيم شريك لأعمال الموارد البشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية لقسم البيع بالتجزئة. سيعمل HRBP كمستشار موثوق به لإدارة الخط وللمدير القطري فيما يتعلق بعمليات وأدوات الموارد البشرية مثل إدارة المواهب وعملية التوظيف ومراقبة الأداء. سوف تقود عملية التنسيق والتمثيل لجميع قطاعات العلامة التجارية في الاتصال مع HRSS، من أجل تقديم التوجيه الخاص بجميع المسائل التنظيمية والتشريعية المتعلقة بالموارد البشرية.معايير التقديم على الوظيفة:يجب أن تمتلك:شهادة في مجال الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال.خبرة سابقة في العمل كشريك لأعمال الموارد البشرية لمدة لا تقل عن 5-7 سنوات.القدرة على إدارة التغيير، والتطوير التنظيمي والإداري، وإدارة الأداء والبدلات، وعملية التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه/التدريب.المهارات التحليلية ومهارات النمذجة المالية ومهارات الاتصال الجيد وحل المشكلات.شعور عالي بالمسؤولية، والقدرة على العمل تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف، ومهارات التفكير الاستراتيجي، والحل الموجهة ومهارات العمل الجماعي.مسؤوليات الوظيفة:ستكون مسؤولاً عن:العمل كمصدر للمعلومات لضمان حصول جميع قطاعات العلامة التجارية وأصحاب المصلحة في المجموعة على التحديثات اللازمة حول مسائل الموارد البشرية في البلد لتطوير وتكييف استراتيجياتهم، وذلك بالتعاون الكامل مع HRSS.التأكد من أن جميع العلامات التجارية متوافقة مع سياسات الدولة والمجموعة.التأكد من تحديث الوصف الوظيفي لجميع الوظائف، وتوجيه المديرين التنفيذيين في تحديد المتطلبات التنظيمية ونطاقات الوظائف لضمان فريق متعدد المهارات.الاتصال بفرق الموارد البشرية العمودية للعلامة التجارية ووظيفة المساعدة الفنية فيما يتعلق بقيادة وتخطيط إجراءات التوظيف المركزية.اقتراح وتنفيذ مبادرات الاتصالات المناسبة والعلامة التجارية لأصحاب العمل لجذب المواهب فيما يتعلق بفريق المساعدة الفنية واستراتيجية السوق الخاصة بهم.العمل مع فرق العلامة التجارية ودعمها لاقتراح أدوات الاختيار وتحديثها وتطويرها لأدوار مختلفة ودعم وتدريب مديري الخطوط في عمليات المقابلة والتقييم.الإبلاغ عن أي عدم امتثال واقترح الدعم على الفور.التأكد من تقديم العروض بما يتماشى مع نطاق العمل وسياسات TR عبر اتباع DOA الصحيح.دعم HRD الخاص بالبيع بالتجزئة لإعداد ومتابعة تقويم L&D للبلد، وتقديم الدعم لجميع العلامات التجارية عند الضرورة.تحمل المسؤولية الكاملة عن التدريب المركزي وخطط الأحداث - True North، واجتماعات مراجعة الأعمال، والزيارات عالية المستوى لأصحاب المصلحة، إلخ.تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين الرئيسيين والمحتملين وتسليمها.دعم وتسهيل تنفيذ إعادة تنظيم هيكل الأعمال وتوحيده لتحقيق الكفاءة.لعب دور رئيسي في توصيل الرسائل التنظيمية ومراقبة الملاحظات داخل وحدات الأعمال.تزويد إدارة الموارد البشرية وإدارة الدولة بالتقارير المنتظمة لمقاييس الموظفين والبيانات بما في ذلك التكاليف.إجراء عملية وضع ميزانية القوى العاملة السنوية بدقة وكفاءة من خلال دمج البيانات للبلد بالتعاون الكامل مع فرق الموارد البشرية الرأسية للعلامة التجارية.إنشاء والحصول على الموافقة وإدارة ميزانية قسم الموارد البشرية وضمان التزام فريق الموارد البشرية بالنظم والعمليات المالية للأعمال.ضمان الحفاظ على الامتثال لسياسة الموارد البشرية، لمراجعة وتعزيز الضوابط والإجراءات الداخلية للأعمال، وضمان الامتثال لـ DOA.ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمتطلبات الأخرى.العمل بشكل وثيق مع السلطات المحلية وصانعي السياسات للعب دور رئيسي في المفاوضات وأنشطة الشركات بالاقتران مع قطاعات العلامة التجارية والمجموعة.تحديد الفرص الرئيسية ومجالات التحسين في إدارة أصحاب المصلحة وإدارة الطرف الثالث (شركات الاستعانة بمصادر خارجية، والمكاتب الحكومية، والوكالات، وما إلى ذلك) من خلال عملية إدارة عقود صالحة وفعالة.الإبلاغ عن أي انقطاع أو عدم امتثال على الفور.عن الفطيم:تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.اطّلع على المزيد من منح البكالوريوس المتاحة على منحاطّلع على المزيد من الفعاليات والمؤتمرات المتاحة على منحاقرأ أيضًا: 5 قواعد ذهبية لضبط بوصلة اهدافك

الإهتمامات