ar

وظيفة في أمريكا مع الأمم المتحدة: محلل للإدارة والبرامج 2020

وظيفة في أمريكا مع الأمم المتحدة: محلل للإدارة والبرامج 2020

الأمم المتحدة

الأمم المتحدة

منظمة غير ربحية, تصفح الفرص المماثلة

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية
0 $
منظمة غير ربحية
المنطقة
البلد المضيف
آخر موعد للتقديم
09 سبتمبر 2020
المستوى التعليمي
نوع الفرصة
التخصصات
تمويل الفرصة
تمويل كامل
الدول المؤهلة
المنطقة المؤهلة
جميع المناطق
تقدم منظمة الأمم المتحدة فرصة عمل كمحلل إداري ومحلل للبرامج. تقع هذه الوظيفة في شعبة التفتيش والتقييم (IED) التابعة لمكتب خدمات الرقابة الداخلية (OIOS) في نيويورك. سيكون شاغل هذه الوظيفة مسؤولا أمام رئيس قسم حفظ السلام ومدير جهاز الرقابة الداخلية التابع لمكتب خدمات الرقابة الداخلية. يعد مكتب خدمات الرقابة الداخلية هو مكتب مستقل مسؤول أمام الأمين العام والجمعية العامة. تركز شعبة التفتيش والتقييم (IED) على إجراء عمليات التفتيش والتقييم المستقلة نيابة عن الأمين العام والدول الأعضاء. تهدف عمليات التقييم والتفتيش إلى مساعدة الهيئات الحكومية الدولية ومديري البرامج في تقييم أهمية برامج الأمانة العامة وكفاءتها وفعاليتها وتأثيرها.معايير التقديم على الوظيفة:للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:معرفة بالمعايير والممارسات الدولية في مجال التقييم ومنهجيات التقييم ذات الصلة.القدرة على اقتراح وصياغة نهج استراتيجي للتقييم ضمن الإطار العام للصكوك الدولية ذات الصلة.معرفة بمعايير وممارسات التقييم في منظومة الأمم المتحدة.معرفة بالتعاون التقني والمساعدة الإنمائية.معرفة بمجال حفظ وبناء السلام.قدرة مثبتة على إنتاج تقارير التقييم والأوراق.القدرة على مراجعة وتحرير عمل التقييم للآخرين.القدرة على الحكم الجيد والمبادرة والإبداع والحيلة والدبلوماسية واللباقة.القدرة على إنشاء هيكل عمل فعال لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية وتحقيق أهداف القسم.إظهار الفخر بالعمل والإنجازات.توضيح الكفاءة المهنية وإتقان لموضوع العمل.ضمير وفعالية في الوفاء بالالتزامات، ومراعاة المواعيد النهائية وتحقيق النتائج.مدفوعاً بالمخاوف المهنية وليس الشخصية.تظهر المثابرة عندما تواجه مشاكل أو تحديات صعبة.تبقى هادئاً في المواقف العصيبة.تتحمل مسؤولية دمج المنظور الجنساني وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل.تضع أهدافًا واضحة تتسق مع الاستراتيجيات المتفق عليها.تحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية.تعديل الأولويات حسب الحاجة.تخصص مقدارًا مناسبًا من الوقت والموارد لإنجاز العمل.تتنبأ بالمخاطر وتسمح بحالات الطوارئ عند التخطيط.تراقب وتعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ وتستخدم الوقت بكفاءة.تسعى بنشاط لتحسين البرامج أو الخدمات.تقدم خيارات جديدة ومختلفة لحل المشكلات أو تلبية احتياجات العملاء.تشجع الآخرين وتقنعهم بالتفكير في أفكار جديدة.تتخذ المخاطر المحسوبة على الأفكار الجديدة وغير العادية؛ وتفكر "خارج الصندوق".تهتم بأفكار جديدة وطرق جديدة للقيام بالأشياء.درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو درجة معادلة) في مجال العلوم الاجتماعية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو تقييم البرامج، أو أي من المجالات ذات الصلة، ويفضل أن يكون ذلك مع التركيز على الشؤون الدولية و / أو التنمية. قد يتم قبول شهادة جامعية من المستوى الأول مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة في تصميم ورصد وتقييم المشاريع / البرامج.يفضل أن تمتلك خبرة في قيادة وإدارة فرق التفتيش والتقييم.يفضل أن تمتلك خبرة في إعداد وإدارة وإجراء التقييمات.تعد اللغتان الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في الأمانة العامة للأمم المتحدة، وبالنسبة لهذه الوظيفة يلزم إجادة اللغة الإنجليزية، كما يفضل أن تمتلك معرفة بلغة رسمية أخرى للأمم المتحدة.مسؤوليات الوظيفة:سيتولى مسؤول التقييم مسؤولية المهام التالية داخل القسم:تخطيط وتطوير وقيادة مهام التفتيش أو التقييم لأنشطة الصناديق والبرامج التابعة للأمانة العامة للأمم المتحدة، بما في ذلك تقييمات البرامج (أي التقييمات المتعمقة للبرامج الفردية أو الإدارات أو الوحدات التنظيمية الأخرى) والتقييمات المواضيعية (أي تقييمات الموضوعات التي تشمل العديد من البرامج أو الأقسام أو الوحدات التنظيمية الأخرى)، وتنفيذ جميع المهام التي تنطوي عليها المهام، والتي قد تشمل توفير التوجيه للخبراء الاستشاريين الخارجيين وموظفي التقييم الآخرين.مراجعة الوثائق والتقارير ذات الصلة.تطوير أدوات جمع البيانات لجميع طرق جمع البيانات ذات الصلة المستخدمة في عملية التفتيش أو التقييم (على سبيل المثال، الدراسات الاستقصائية، inte أدلة مجموعة الرؤية والمراجعة، أدوات المراجعة المكتبية، نماذج المراقبة المباشرة).توضيح خطة تحليل البيانات للتقييم وطرائق جمع البيانات الفردية.إجراء جمع البيانات وتحليلها.تحديد المشكلات والقضايا التي يجب معالجتها والتوصية بالإجراءات والتوصيات التصحيحية.بحث وتحليل المعلومات التي تم جمعها من مصادر البيانات المتنوعة وصياغة استنتاجات وتوصيات مقنعة ومدعومة بشكل جيد.الاتصال بالأطراف ذات الصلة طوال عملية التفتيش أو التقييم.صياغة مختلف الوثائق، بما في ذلك المسودة والتقارير النهائية، بالإضافة إلى أوراق المعلومات الأساسية والتحليلات والمبادئ التوجيهية وأوراق غرفة الاجتماعات والوثائق الأخرى حسب الحاجة.ممارسة ضمان الجودة بشكل عام على مساهمات أعضاء الفريق الفردية في تقييم التفتيش، على سبيل المثال، من خلال الإشراف على الالتزام بقواعد ومعايير فريق الأمم المتحدة للتقييم (UNEG) واستخدام دليل التفتيش والتقييم الصادر عن مكتب خدمات الرقابة الداخلية ونماذج ضمان الجودة، و مراجعة عملهم قبل المشاركة على نطاق أوسع خارج فريق التقييم.رصد وإعداد تقارير عن تنفيذ إدارة البرنامج لتوصيات التقييم.إسداء المشورة بشأن وضع السياسات استناداً إلى نتائج التقييم المتعلقة بجدوى البرنامج وفعاليته وكفاءته وتأثيره على أنشطة الصناديق والبرامج التابعة للأمانة العامة للأمم المتحدة.إقامة والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء والشركاء في الأمانة والصناديق والبرامج.عن الأمم المتحدة:الأمم المتحدة (UN) هي منظمة حكومية دولية أنشئت في عام 1945م مسؤولة عن الحفاظ على السلام والأمن الدوليين، وتنمية العلاقات الودية بين الأمم، وتحقيق التعاون الدولي وتعتبر مركزًا لتنسيق أعمال الدول. إنها المنظمة الحكومية الدولية الأكبر والأكثر دراية والأكثر تمثيلًا دوليًا والأقوى في العالم.اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلايناطّلع أيضًا على فرص السفر الى المانيا المتاحة على منح اقرأ أيضًا: كيف تحقق التوازن بين العمل والحياة الشخصية
الإهتمامات
  • العلوم الاجتماعية
  • الأعمال
أهداف الفرصة
  • المحترفون
ملفات مطلوبة
  • رسالة التغطية
التمويل: راتب شهري
اللغات
  • الإنجليزية

مؤسسات أخرى


اختر وجهتك الدراسية


اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع

يمكنك أن تجد أيضا