ar

فرصة عمل كمدير تنفيذي وطني للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في الفطيم

فرصة عمل كمدير تنفيذي وطني للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في الفطيم

الفطيم

الفطيم

منظمة غير ربحية, تصفح الفرص المماثلة

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية
0 $
منظمة غير ربحية
المنطقة
البلد المضيف
آخر موعد للتقديم
10 أوت 2020
المستوى التعليمي
نوع الفرصة
التخصصات
تمويل الفرصة
تمويل كامل
الدول المؤهلة
المنطقة المؤهلة
جميع المناطق
توفر مؤسسة الفطيم فرصة عمل في المملكة العربية السعودية للعمل كمدير تنفيذي وطني للموارد البشرية.معايير التقديم على الوظيفة:للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:شهادة في مجال الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال.خبرة السابقة كمدير تنفيذي للموارد البشرية أو علاقات الموظفين.القدرة على إدارة التغيير، التطوير التنظيمي، التطوير الإداري، إدارة الأداء / التعويض، التوظيف والاختيار، علاقات الموظفين، التوجيه / التدريب، مقاييس رأس المال البشري.مهارات تحليلية ومهارات النمذجة المالية ومهارات الاتصال الجيد وحل المشكلات.مهارات التفكير الاستراتيجي، والحل الموجه ومهارات العمل الجماعي.يجب أن تكون موظفًا في الفطيم لمدة 18 شهرًا على الأقل.مسؤولياتك:ستتولى مسؤولية كلاً من:الحفاظ على المستوى المستهدف ضمن النطاق المتفق عليه في وحدة الأعمال.ضمان تنفيذ جميع العمليات الإدارية للموارد البشرية التي يتحملها شركاء أعمال الموارد البشرية بكفاءة وباهتمام لا تشوبه شائبة.التأكد من تحديث التسلسل الهرمي لإعداد التقارير وهيكل الوحدة التنظيمية داخل SAP HCM.تحديد متطلبات التوظيف الرئيسية للسنة التالية والتواصل ومناقشها كجزء من خطة الموارد البشرية السنوية للمواطن السعودي.العمل مع المديرين التنفيذيين وتوظيف المجموعة للتأكد من أن جميع المقبولين على مستوى مقبول ويتم فحصهم بدقة وفحص المراجع خاصة للمواطنين السعوديين.التأكد من أن جميع الموظفين الجدد قد تم إدخالهم بشكل صحيح.ضمان تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين الرئيسيين والمحتملين وتسليمها وخاصةً للمواطنين السعوديين.اتخاذ الخطوات اللازمة لخلق ثقافة تركز على الأداء حيث يكافأ أصحاب الأداء العالي، ويعطى الأداء غير المناسب فرصة للتحسين أو الإنهاء خاصة للمواطن السعودي.ضمان الامتثال لمراجعة التقييم السنوي، والتي فيها يتم تقييم الجميع وخاصة للمواطنين السعوديين بشكل صحيح.ضمان المتابعة السليمة لممارسات التقييم للجميع وخاصةً للمواطن السعودي.التأكد من أن جميع زيادات الأجور والمكافآت التحفيزية ومقترحات الترويج مبررة ومتوافقة مع السياسة.إدارة قضايا الطوارئ الإلكترونية الوطنية السعودية داخل وحدات الأعمال.التنسيق مع HRSS لتسجيل المواطن السعودي في جميع البرامج والمبادرات الحكومية مثل GOSI و TAQAT و HRDF و SAIFI.دعم المديرين التنفيذيين في خلق ثقافة لمشاركة الموظفين على أساس قيم "طريق الفطيم" وتحديداً للمواطن السعودي.تعزيز ثقافة الجدارة والتركيز على الأداء والتنوع في جميع الأوقات.العمل كمستشار للمديرين المباشرين من أجل تثقيفهم وتقليل المخاطر.تزويد الإدارة التنفيذية بتقارير منتظمة ودقيقة لتكاليف الموظفين.ضمان إجراء عملية الميزنة السنوية للقوى العاملة بدقة وكفاءة.إنشاء والحصول على الموافقة وإدارة ميزانية قسم الموارد البشرية.المشاركة في عمل المشروع على النحو المطلوب لتطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات والممارسات.مساعدة HRBP في إعداد وتوثيق الأوراق المتعلقة بالتوظيف.التنسيق مع HRSSU لضمان سلاسة عملية إلحاق الموظفين الجدد وعملية الإقلاع عن العمل للموظفين الحاليين خاصةً للمواطنين السعوديين.مساعدة HRBP في إدارة وتوثيق PDR والاعتماد.التنسيق مع HRSSU لمتابعة مطالبات الدفع.مساعدة HRBP في توثيق علاقات الموظفين وأنشطة التعامل مع التظلمات.مساعدة HRBP في توثيق التدريبات والأنشطة التحفيزية للموظفين.الاحتفاظ بأحدث المعلومات والملفات الخاصة بالموظفين السعوديين.تصعيد أي قضايا تحتاج إلى حل من قبل مدير المشرف من خلال HRBP.أداء الواجبات الأخرى المتنوعة التي تتعلق بالموارد البشرية، والتي يتم إسنادها إليك.عن الفطيم:تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصةاطّلع على المزيد من الفعاليات والمؤتمرات المتاحة على منحاقرأ أيضًا: تعرف على متلازمة المربع المفقود وكيفية التعامل معها The Missing Tile Syndrome
الإهتمامات
  • الأعمال
  • علم النفس
أهداف الفرصة
  • المحترفون
ملفات مطلوبة
  • السيرة الذاتية
  • رسالة التغطية
التمويل: راتب شهري
اللغات
  • لا يشترط إتقان لغة محددة

مؤسسات أخرى


اختر وجهتك الدراسية


اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع

يمكنك أن تجد أيضا