فرصة عمل في مصر كمراقب مالي في شركة الفطيم

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

منظمة غير ربحية

الفطيم

المنطقة

الشرق الأوسط

البلد المضيف

مصر

آخر موعد للتقديم

13 سبتمبر 2020

المستوى التعليمي

المرحلة الجامعية

نوع الفرصة

فرص عمل

التخصصات

الإدارة والتسويق

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

مصر

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

تقدم مؤسسة الفطيم فرصة عمل في مصر للعمل كمراقب مالي Business Navigator. تتمثل رؤية الشركة في خلق حياة يومية أفضل لكثير من الناس. تمتلك الفطيم ايكيا حقوق امتياز ايكيا في مصر وعمان وقطر والإمارات العربية المتحدةمعايير التقديم على الوظيفة:للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:قدرات تخطيط تحليلية وتكتيكية قوية.قدرات قيادية مثبتة والقدرة على القيادة بالقدوة.مهارات اتصال وتدريب ممتازة.القدرة على بناء علاقات عمل فعالة وإخراج أفضل ما في زملاء العمل لتحفيز المنظمة وتطويرها.عيش ومشاركة قيم ايكيا كل يوم.خريجاً من كلية التجارة / إدارة الأعمال مع خبرة في التدقيق ونظام تخطيط موارد المؤسسات وإعداد التقارير المالية.خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في مجال إدارة البيع بالتجزئة، ويفضل أن تمتلك خبرة مالية ومحاسبيةيفضل أن تمتلك خبرة عمل سابقة في مجال البيع بالتجزئة، ويفضل أن تمتلك خبرة عمل في ايكيا.فهم متطور لعمليات البيع بالتجزئة.معرفة قوية في إدارة الربح والخسارة.خبرة في إدارة الفرق / الأقسام.مهارات حاسوب متقدمة.مهارات اتصال ممتازة.مسؤولياتك:ستتولى مسؤولية كلاً من:القيام بتحديد وتقييم فرص العمل لتمكين مؤسسات ايكيا من اتخاذ القرارات المثلى.بدأ ودعم تطوير طرق جديدة للعمل، مع التركيز على البساطة فيها.تقديم معلومات عمل ملائمة وسهلة الاستخدام وموحدة لجميع مؤسسات ايكيا والعمل كراعي لسياسات وإجراءات مجموعات الفطيم وتوجيه فريق المتجر للتخفيف من مخاطر العمل.استخدام معرفة ايكيا والسوق المحلي للعمل جنبًا إلى جنب مع أعضاء فريق إدارة المتجر بطريقة ملهمة وداعمة، وذلك لتوجيه المتجر نحو النمو والأداء الأمثل والربحية المستدامة على المدى الطويل، بما يتماشى مع أهداف ايكيا وقيمها.تنسيق الإعدادات مع فريق المتجر.حفظ خطة الأعمال السنوية للأعمال.تنفيذ خطة CAPEX.تحليل ومناقشة أداء الربح والخسارة في المتجر مع فريق المتجر ومتابعة خطة العمل التي تمت مناقشتها.فهم ومساعدة مدير المتجر على التحكم في النفقات والربح والخسارة في المتجر وتحديد مجالات الفرص.التأكد من اتباع جميع إجراءات الإدارة في جميع أنحاء المتجر وإظهار نهج استباقي في اقتراح عمليات الفحص والتصحيحات في عمليات تشغيل المتجر.العمل مع رئيس القسم في عملية اختيار البائعين / الموردين لضمان أفضل خدمة ممكنة بتكلفة أقل.إعداد عائد الاستثمار لجميع الأنشطة والاستثمار بالتنسيق مع فريق المتجر.متابعة تقارير المراجعة السابقة، والتحقق من تنفيذ توصيات المراجعة (بما في ذلك الوثائق).دعم المكتب الإقليمي في إنشاء وتعديل إجراءات التشغيل الموحدة على أساس تحسين الكفاءات التشغيلية، ولكن دون المساومة على المعايير التشغيلية.الاحتفاظ بمكتبة SOP المخزنة (رقمية ومادية) لوصول فريق المتجر حسب الضرورة.ضمان الامتثال التام لسياسات ايكيا والفطيم.الاستمرار في التحقيق في مناطق المتجر التي قد تؤدي إلى خسائر محتملة في المخزون والاحتيال إذا لم يتم تحديث الإجراءات الروتينية والإبلاغ عنها.إظهار نهجًا استباقيًا باستخدام المعلومات من زملاء العمل / الاجتماعات وما إلى ذلك لتقييم المناطق التي يمكن العثور فيها على احتيال أو خسائر محتملة في المخزون.قيادة التحقيقات المتعلقة بالاحتيال / فقدان المخزون.إدارة وظائف مكتب النقدية والتحكم فيها والتأكد من اتباع الإجراءات اليومية / الأسبوعية والشهرية.تنفيذ تدابير التدقيق للتأكد من أن التسوية اليومية للمجموعات صحيحة وعادلة من جميع الجوانب.تدقيق النقدية في قسم الإرشاد التجاري.تسوية الفوركس ومراقبة أسعار الصرف.تحصيل الشيكات والتحكم فيها.رصيد الصندوق الآمن يوميًا.تسوية بطاقة الائتمان.استبدال قسائم الهدايا.تخزين الخدمات المصرفية لأنواع العطاءات المختلفة والمصروفات النثرية.إدارة والتحكم في جميع أنواع TT وضمان الامتثال للتدقيق على حركة المخزون.تحقيق أهداف مؤشر الاسترداد مع تقليل مخزونات الاسترداد.تحليل الزيادة في حركة المخزون ومناقشة طرق التحسين مع إدارة المتجرتحسين الخصومات في قسم AS-IS للحفاظ على التوازن بين المخزون ومؤشر الاسترداد.التأكد من تقديم تقارير دقيقة إلى المتجر / إدارة المكتب الإقليمي باستمرار للوفاء بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير.تنسيق إعداد Store KPI’s لتحليل وإجراءات إدارة المتجر والمنطقة.قيادة وتدريب الفريق ليكون قادرًا على تنفيذ جميع وظائف مكتب النقد والتدقيق.تطوير زملاء العمل في مكتب النقد لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والتنمية المستقبلية.المشاركة النشطة في تخطيط القوى العاملة في المتجر بهدف زيادة الإنتاجية.المشاركة النشطة في عملية تخطيط الموظفين للمخزن لضمان التغطية لزيادة إنتاجية القوى العاملة.قيادة عملية تخطيط الموظفين في المتجر لتحقيق أقصى استفادة من زملاء العمل (العدد الصحيح، الوقت المناسب، المكان المناسب).عن الفطيم:تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملياطّلع أيضًا على فرص سفر الى استراليا المتاحة على منحاقرأ أيضًا: التعلم خلال النوم: حقيقة أم خرافة؟

الإهتمامات