فرصة عمل في لبنان مع لجنةالإنقاذ الدولية: مستشار للموارد البشرية

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

منظمة غير ربحية

International Rescue Committee

المنطقة

الشرق الأوسط

البلد المضيف

لبنان

آخر موعد للتقديم

20 أكتوبر 2020

المستوى التعليمي

التدريب المهني

نوع الفرصة

فرص عمل

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

الجزائر , ‏جزر القمر , مصر , الأردن , لبنان , موريتانيا , عمان , قطر , ‏الصومال , سوريا , ‏الإمارات العربية المتحدة , البحرين , ‏جيبوتي , العراق , ‏الكويت , ‏ليبيا , ‏المغرب , فلسطين , المملكة العربية السعودية , السودان , تونس , ‏اليمن

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

تقدم لجنة الإنقاذ الدولية فرصة عمل في لبنان كمستشار للموارد البشرية. تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتوسيع نطاق شراكتها مع UPEL لتوفير إدارة حالات حماية الطفل الهامة والدعم النفسي والاجتماعي للأطفال المتضررين في بيروت، وذلك استجابةً لانفجار 4 أغسطس في مرفأ بيروت. تدعم لجنة الإنقاذ الدولية UPEL بموجب هذا التفويض لتوسيع قدرتها التنظيمية، وتحديداً وظائف الموارد البشرية مثل ممارسات التوظيف والتأهيل للموظفين والمتطوعين في مجال التوعية. سيتولى مستشار الموارد البشرية مسؤولية العمل مع UPEL على دعم تعيين موظفي المشروع الرئيسيين وإعدادهم، بما في ذلك أخصائيين شؤون حماية الطفل ومساعدي جمع البيانات، كما سيكون مسؤولاً عن تطوير النظام والأدوات المصاحبة لفحص واختيار وإعداد متطوعي التوعية (OV)، وهذا يشمل تطوير و / أو مراجعة توصيف الوظائف، وسياسات الحماية، ومدونات السلوك، وخطط تنمية القدرات، بالتعاون الوثيق مع النظراء في UPEL و IRC.معايير التقديم على الوظيفة:يعد المرشح المثالي، هو من يمتلك المؤهلات التالية:عامين من الخبرة في مجال الموارد البشرية وخاصةً التوظيف والإعداد.الإلمام بسياسات وعمليات الموارد البشرية.مهارات تنظيم قوية وفعالة.القدرة على العمل باستقلالية ومرونة.مهارات شخصية قوية.القدرة على العمل بجد والعمل في فريق.مسؤولياتك:يعد الهدف الرئيسي من هذه الشروط المرجعية (ToR) هو التعاقد مع مستشار موارد بشرية بدوام كامل لدعم UPEL لتوسيع قدرات مواردها البشرية، والذي سيشمل:اتباع سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعيارية لتعيين موظفي UPEL اللازمين حسب الجداول الزمنية المطلوبة.التنسيق مع UPEL للتأكد من أن موظفي UPEL المعينين موجهون بشكل مناسب وفي الوقت المناسب.مراجعة السياسات والممارسات الحالية المتعلقة بإدارة شبكة المتطوعين في UPEL.تطوير عملية الاختيار الشامل وحزمة تأهيل متطوعي UPEL.توفير الدعم لاحتياجات الموارد البشرية الإضافية حسب الطلب والموافقة عليه من قبل IRC و UPEL.التنسيق مع مدير حماية الطفل في حالات الطوارئ في IRC، والمدير الأول لحماية الطفل، وموظفي بناء قدرات حماية الطفل، وفريق الشراكات لفهم احتياجات التوظيف في UPEL والدعم المطلوب.التنسيق مع منسق برامج UPEL لتسهيل تعيين موظفين جدد لحماية الطفل، بما في ذلك:نشر توصيفات وظائف UPEL عبر الإنترنت ومشاركتها بنشاط في منتديات التوظيف الأخرى ذات الصلة لضمان التعرض الواسع للمرشحين المؤهلين وذوي الصلة.فحص المرشحين ووضع قائمة مختصرة لمراجعتها من قبل موظفي UPEL و IRC المعنيين لإجراء المقابلات.دعم تحديد مواعيد المقابلات، وضمان حضور ممثلي UPEL و IRC.التنسيق مع موظفي UPEL و IRC المعنيين لمتابعة المقابلات وإنهاء اختيار المرشحين.العمل مع مدير UPEL بالإنابة لضمان تمديد العروض إلى المرشحين المختارين.تقديم الدعم حسب الحاجة إلى UPEL لضمان أن العقود سارية للموظفين المعينين حديثًا.تطوير إجراءات الاختيار والإعداد والإدارة لمتطوعي (UPEL Outreach (OV، بالتنسيق والتعاون مع منسق برامج UPEL ومدير برنامج IRC للطوارئ CP، بما في ذلك:مراجعة و / أو تطوير ملف OV والأدوار والمسؤوليات.مراجعة و / أو تطوير معايير اختيار OV وأدوات الفرز.تطوير قاعدة بيانات لـ OVs لـ UPEL للحفاظ عليها ومشاركتها عند ظهور احتياجات.دعم احتياجات الموارد البشرية الإضافية لـ UPEL (على سبيل المثال التدريبات، الأعمال الورقية، تطوير النماذج، التوثيق، إلخ) حسب الحاجة والموافقة عليها من قبل UPEL و IRC.يتوقع أن يعمل مستشار الموارد البشرية بدوام كامل لمدة أربعة أشهر، ويفضل أن تبدأ في منتصف سبتمبر. قد يتم تمديد العقد اعتمادًا على توافر الموارد واحتياجات التوظيف في UPEL.ضمان حصول جميع موظفي UPEL المعينين حديثًا على عروض وعقود من UPEL.التأكد من توجيه جميع موظفي UPEL المعينين حديثًا نحو UPEL والحصول على تدريب شامل.تطوير إجراءات اختيار المتطوعين في برنامج UPEL Outreach، بما في ذلك أدوات الفحص والمقابلة ذات الصلة، والملفات الشخصية للمتطوعين، والأدوار والمسؤوليات.تطوير إجراءات تأهيل المتطوعين في برنامج UPEL Outreach، بما في ذلك سياسات الحماية ومدونة قواعد السلوك وخطة التعريف وبناء القدرات.تطوير قاعدة بيانات إدارة المتطوعين UPELعن لجنة الإنقاذ الدولية:تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء وإعادة بناء حياتهم. تأسست اللجنة عام 1933 بناءً على طلب ألبرت أينشتاين حيث تسعى إلى إنقاذ الأرواح والمساعدة في تغيير الحياة اللاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارث. تعمل IRC اليوم في أكثر من 40 دولة على إعادة السلام والكرامة والأمل للملايين ممن تضرروا ويكافحون من أجل الصمود.اطّلع على المزيد من الزمالات المتاحة على منحاطّلع أيضًا على جوائز و مسابقات على موقع فرصةاقرأ أيضًا: كيف أنمي حس المبادرة لأصبح قياديا ناجحا

الإهتمامات