فرصة عمل لدى مجموعة الفطيم في الإمارات العربية المتحدة: مستشار تدريب تقني

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

منظمة غير ربحية

الفطيم

المنطقة

الشرق الأوسط

البلد المضيف

‏الإمارات العربية المتحدة

آخر موعد للتقديم

30 نوفمبر 2020

المستوى التعليمي

الدراسات العليا

نوع الفرصة

فرص عمل

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

الجزائر , ‏جزر القمر , مصر , الأردن , لبنان , موريتانيا , عمان , قطر , ‏الصومال , سوريا , ‏الإمارات العربية المتحدة , البحرين , ‏جيبوتي , العراق , ‏الكويت , ‏ليبيا , ‏المغرب , فلسطين , المملكة العربية السعودية , السودان , تونس , ‏اليمن

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

تقدم مجموعة الفطيم فرصة عمل في الامارات العربية المتحدة ك مستشار تدريب تقني. يلعب مستشار التدريب التقني في مجال السيارات دورًا نشطًا في فريق من المدربين المتفانين في تطوير شركاء منتجين أكفاء عن طريق التقييمات، أنشطة التطوير الوظيفي، والتدريب المدعوم ببرامج تدريبية جذابة كما هو مطلوب من قبل مجموعة الفطيم للسيارات، بدعم من معايير العلامة التجارية المعنية.سيغطي المرشح تحليل احتياجات التدريب، التصميم، التطوير، التخطيط وتنفيذ برامج التدريب الفني باستخدام نهج التعليم المدمج، بما في ذلك قياس التأثير. وستشمل الأنشطة، تطوير المواد الرقمية، تسجيل الفيديوهات، تقييمات تقديم التدريب وجهًا لوجه، والدعم والتدريب في الموقع.المسؤوليات الرئيسية:الترويج بنشاط لمجموعة السيارات وأنشطة تفاعل العملاء.تطوير طرق جديدة للتعلم لدعم النمو الطموح داخل شركة الفطيم للسيارات، خلق وتشجيع بيئات تعليمية إيجابية وحيوية ولا تنسى ومثمرة لجميع الشركاء المشاركين.تقدِيم تدريبًا تقنيًا جذابًا، بتنسيقات مختلفة لتشمل عروض الفيديو، التعليق الصوتي، وتقديمها وجهاً لوجه بما هو أنسب للجمهور واحتياجات العمل في ذلك الوقت.إكمال التقييم الذاتي المستمر لمحتوى البرامج التدريبية وتقديمها، وتعزيز التحسين المستمر للأعمال والشركاء.دعم التنسيق والمراقبة لجميع برامج تدريب الموزعين، لضمان امتثال العلامة التجارية والموزع، مع تنفيذ خطط العمل المنظمة.دعم تطوير شبكة الشركة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة والأسواق الخارجية الناشئة.ضمان تنفيذ متطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإجراءات التشغيل الموحدة في منطقة المسؤولية.اتباع إجراءات الطوارئ والإخلاء الخاصة بالشركة.المشاركة في التحقيق في حوادث الصحة والسلامة والبيئة لضمان اتخاذ الإجراءات الوقائية التصحيحية وإغلاقها بشكل مناسب.التأكد من أن جميع مواد التدريب محدثة ومتوافقة مع أساليب وتقنيات الإصلاح الحديثة.سيكون المرشح مسؤول عن تقديم ودعم جميع مكونات تقدم المنتسبين حتى الحصول على الشهادة.ترتيب وإجراء اختبارات الكفاءة والتقييمات.تطوير وتحديث البرامج والمواد التدريبية.الإبلاغ عن حضور المتعلم والنتائج وأي مشاكل، مع التركيز على حماية بيانات المتعلم والعميل.صيانة وتطوير الوسائل التدريبية ومرافق الورش والمعدات.العمل بنشاط على تعزيز بيئة عمل آمنة ونظيفة وفقًا لتشريعات الصحة والسلامة الحالية.العمل بنشاط على تعزيز تكافؤ الفرص والتنوع وفقًا لسياسة الشركة لتجنب التمييز.تسهيل تحليل الاحتياجات التدريبية لسوق التجزئة، وتقديم المشورة وفقًا لتوجهات السوق وإرشادات الموزعين.ضمان الامتثال لأنشطة الإدارة من خلال واحد على واحد ومراقبة أنشطة الموزع اليومية.المساعدة في توجيه وتدريب الموظفين والإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين لزيادة الكفاءة داخل مكان العمل بما يتماشى مع تحسين الأعمال المرتبطة المطلوبة.المشاركة وتنفيذ الالتزام بسياسة الشركة والموزع وإجراءات الامتثال.ضمان التنفيذ الناجح للتدريب الفني للموزع، أنشطة برنامج Fix It Right، سلسلة القيمة، وأنشطة تدريب الموزعين على الأساسيات.مراقبة ومراجعة وتنفيذ إجراءات الصحة والسلامة المهنية، المعايير التشغيلية، وأنشطة التدريب على الدعم الفني.إجراء زيارات الوكلاء باستمرار لتحديد متطلبات التدريب الفردية ودعم الشبكة وإكمال تقييمات المتابعة بعد الدورة.دعم جميع الفروع بالتدريب فيما يتعلق بالدعم الفني من حيث الحملات وجداول الخدمة وتدقيق المعدات.دعم أنشطة إطلاق النموذج الجديد وتدريب الشركة الخارجي عن طريق تطوير المواد بدعم من فريق التدريب الفني لكي يتم تقديمها لاحقًا.متطلبات التقديم على الوظيفة:الحد الأدنى من المؤهلات والخبرات:مستوى عال من الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (معرفة لغات أخرى تعد ميزة إضافية).مستوى عال من الكفاءة في التعامل مع منصات التعلم الرقمية وبرامج تحرير المواد/ الفيديوهات.رخصة قيادة كاملة.المؤهلات رفيعة المستوى في:المجال التقني التي يمكن تطبيقها على التدريب التقني (سيارات الركاب).شهادة تعليم الكبار أو تدريبهم وتقييمهم أو ما يعادلها.الحد الأدنى من الخبرة:سنتان من العمل في دور في مجال التدريب الفني أو التوجيه.5 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات.محترف في مستوى الماجستير التقني أو ما يعادله في الصناعة.خبرة العمل في دور يتضمن مواجهة العملاء تعد ميزة إضافية.القدرة على شرح طرق تشخيص وإصلاح المركبات الحديثة.المهارات الخاصة بالوظيفة:القدرة على التدريب، التوجيه، بناء العلاقات والاستفادة من المهارات بشكل مناسب.القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة.القدرة على إدارة الجدول الزمني الخاص وتعديل الأولويات وهيكل الوقت في بيئة سريعة الخطى.القدرة على الحفاظ على مهارات إدارية قوية ودقيقة.القدرة على التواصل بطريقة واضحة وموجزة والاستماع بانتباه للفهم لكي يتم فهمه.إتقان استخدام الحاسوب، برامج Microsoft Office، برامج تحرير الفيديوهات وإنشاء الفيديوهات.القدرة على تطوير مواد تدريبية مصممة خصيصًا لتناسب السوق المحلي.عن الفطيم:تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.اقرأ أيضًا: الوظيفة الجديدة: كيف تحقق النجاح خلال أيامك الأولى في الوظيفة؟اقرأ أيضًا: كيف أحصل على منح تدريب عملي؟اقرأ أيضًا: ما هي الدورات التدريبية التي يجب أن يلتحق بها الموظفين وحديثي التخرج

الإهتمامات