باحث مشارك الأول والثاني والثالث والرابع وكبار - تجمع مفتوح

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

جامعة حكومية

جامعة ولاية كولورادو

المنطقة

أمريكا

البلد المضيف

الولايات المتحدة الامريكية

آخر موعد للتقديم

30 أفريل 2021

المستوى التعليمي

الدراسات العليا

نوع الفرصة

منح دراسية

التخصصات

تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

هذه الفرصة متوفرة لجميع البلدان

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

تفاصيل الترحيل

المسمى الوظيفي	باحث مشارك الأول والثاني والثالث والرابع وكبير - بركة مفتوحة - علوم الكمبيوتر
الموقع الموقع	فورت كولينز ، كولورادو
الوظيفة المهنية البحثية	نعم
رقم الإرسال	202000646AP
نوع الوظيفة	محترف إداري / باحث محترف
عنوان التصنيف
عدد الوظائف الشاغرة
ساعات العمل / الأسبوع
نطاق الراتب السنوي المقترح	الراتب يتم احتسابه بناء على الخبرات والجودة.
تاريخ البدء المرغوب
تاريخ انتهاء الوظيفة (إذا كان مؤقتًا)
لضمان النظر الكامل ، يجب استلام الطلبات بحلول الساعة 11:59 مساءً (MT)	04/30/2021
وصف وحدة العمل	يعد قسم علوم الكمبيوتر أحد الأقسام الثمانية في كلية العلوم الطبيعية بجامعة CSU . يلتزم القسم بشدة بالتعليم الجامعي والدراسات العليا ، بالإضافة إلى التميز في البحث. يتوفر وصف تفصيلي للقسم وبرامج أبحاث الكلية على http://www.cs.colostate.edu يقع حرم جامعة CSU في مدينة فورت كولينز ، وهي مدينة يبلغ عدد سكانها 160.000 نسمة على بعد 60 ميلاً شمال دنفر على طول النطاق الأمامي الجميل لجبال روكي.
ملخص الموقف	يسعى قسم علوم الكمبيوتر للحصول على طلبات مشارك في الأبحاث لعام 2020-2021 من الأفراد المهتمين بالحصول على منصب باحث مشارك مؤقت أو خاص داخل القسم.
المؤهلات الوظيفية المطلوبة	المستوى الأول هو منصب مبتدئ للأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس وعمومًا مع أقل من ثلاث سنوات من الخبرة المهنية بعد البكالوريا. يشمل المستوى الثاني الأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس وأكثر من ثلاث سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة ، أو درجة الماجستير ، وليس لديهم خبرة مهنية أخرى مهمة. يشمل المستوى الثالث الأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس وخمس سنوات من الخبرة المتعلقة بالعمل ، أو درجة الماجستير مع عامين على الأقل من الخبرة. يشمل المستوى الرابع الأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس وعشر سنوات من الخبرة المتعلقة بالعمل ، أو درجة الماجستير مع أكثر من خمس سنوات من الخبرة. يضم باحث أول مشارك أفراد يتمتعون بخبرة واسعة في مرحلة ما بعد البكالوريا ، أو درجة الماجستير والخبرة المهنية الكبيرة. يتم الترتيب والمؤهلات ضمن هذه المستويات على أساس كل حالة على حدة مع عوامل تشمل سجل النشر وتمويل الأبحاث السابقة والأوسمة والجوائز المهنية والاكتشافات الحاسمة والخبرة الإدارية. يتوفر وصف تفصيلي للقسم ومعلومات عن برامج أبحاث أعضاء هيئة التدريس المحددة داخل القسم على موقع القسم على الإنترنت: http://www.cs.colostate.edu.
المؤهلات الوظيفية المفضلة
بيان التنوع	القدرة على تعزيز التزام القسم بالتنوع والشمول من خلال البحث والتعليم والتواصل مع البرامج والأهداف والأنشطة ذات الصلة.

الواجبات الأساسية

تعليمات خاصة للمتقدمين	يجب على الأفراد المهتمين تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية حالية وبيان اهتمامات / فلسفة البحث بتنسيق pdf. يجب تضمين ثلاثة مراجع مهنية على الأقل ، بما في ذلك عناوين البريد الإلكتروني ، في طلبك. لن يتم الاتصال بالمراجع دون إخطار مسبق بالمرشحين. قد تكون وظائف البلياردو المفتوحة لزميل البحث مؤقتة أو خاصة. قد تعتمد الشروط السنوية وإعادة التعيين على الأداء و / أو استمرار توافر التمويل. يرجى الإشارة في مواد الطلب إلى اهتمامك بأن يتم النظر في فتح المهام المؤقتة و / أو طويلة الأجل. ستنتهي صلاحية المسبح 2021-30-04. يجب على الأفراد الذين يرغبون في اعتبارهم بعد هذا التاريخ إعادة التقديم.
ظروف التوظيف	فحص الخلفية الجنائية قبل التوظيف (مطلوب للتعيينات الجديدة)
بحث جهة الاتصال	ويندي ستيفنسون ، wendy.stevenson@colostate.edu
بيان EEO	تلتزم جامعة ولاية كولورادو بتوفير بيئة خالية من التمييز والتحرش على أساس العرق أو العمر أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنس أو الجنس أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير ، أو الحمل ولن يُبرأ أو يميز بأي طريقة أخرى ضد الموظفين أو المتقدمين لأنهم استفسروا عن رواتبهم أو ناقشوا أو كشفوا عن رواتبهم أو رواتب موظف أو متقدم آخر. جامعة ولاية كولورادو هي صاحب عمل تكافؤ الفرص / الوصول المتكافئ / العمل الإيجابي ملتزم تمامًا بتحقيق قوة عاملة متنوعة ويلتزم بجميع القوانين واللوائح والأوامر التنفيذية الفيدرالية وولاية كولورادو فيما يتعلق بعدم التمييز والعمل الإيجابي. يقع مكتب تكافؤ الفرص في 101 خدمات الطلاب. منسق العنوان التاسع هو نائب الرئيس للإنصاف وتكافؤ الفرص والباب التاسع ، مبنى خدمات الطلاب 123 ، فورت كولينز ، CO. 80523 ، (970) 491-1715. القسم 504 ومنسق ADA هو نائب الرئيس للإنصاف وتكافؤ الفرص والباب التاسع ، 101 مبنى خدمات الطلاب ، فورت كولينز ، CO 80523-0160 ، (970) 491-5836.
بيان سياسة فحص الخلفية	تسعى جامعة ولاية كولورادو جاهدة لتوفير بيئة دراسة وعمل وعيش آمنة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والمتطوعين والطلاب. لدعم هذه البيئة والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها ، تجري CSU فحوصات خلفية. يختلف نوع فحص الخلفية الذي يتم إجراؤه حسب الوظيفة ويمكن أن يشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، التاريخ الجنائي ، وسجل مرتكبي الجرائم الجنسية ، وتاريخ السيارة ، والتاريخ المالي ، و / أو التحقق من التعليم. سيتم أيضًا إجراء فحوصات الخلفية عند الاقتضاء بموجب القانون أو العقد وعندما يكون من المعقول والحكيم القيام بذلك وفقًا لتقدير الجامعة.