عالم ما بعد الدكتوراه / زائر - فيزياء - مشروع LZ معايرة amli - 511810
جامعة الاباما
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
ar
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
رقم الوظيفة: 511810
نوع العمل: منتظم بدوام كامل (المزايا مؤهلة)
الموقع: توسكالوسا
الفئات: بحث / علمي
فئة الدفع / نطاق الدفع: غير مصنف - درجة NA
الدائرة / المنظمة: 204461 - الفيزياء
جدول العمل العادي: الاثنين - الجمعة 8:00 صباحًا إلى 4:45 مساءً
ملاحظة للمتقدمين: يجب على المتقدمين تحميل خطاب تغطية ، وسيرة ذاتية (بما في ذلك قائمة المنشورات) ، وبيان الغرض وتضمين مرجعين على الأقل في قسم المراجع في الطلب. يجب على المتقدمين الاتصال بالدكتور Ion Stancu ، (ion.stancu@ua.edu) لطرح أي أسئلة بخصوص هذا المنصب.
ملخص الوظيفة: تحت إشراف أحد كبار أعضاء هيئة التدريس الذي يعمل كموجه للمعين بعد الدكتوراه ، يوفر زميل ما بعد الدكتوراه تدريبًا داخليًا واستمرارًا للنشاط العلمي والبحث بعد الحصول على درجة الدكتوراه. أو درجة الدكتوراه الأخرى.
ملخص القسم الإضافي: نحن نبحث عن باحثين نشطين لديهم دوافع ذاتية ، ومهتمين بفيزياء المادة المظلمة ، مع خلفية في الفيزياء النووية التجريبية أو فيزياء الجسيمات. سيتم النظر في الطلبات حسب مستوى الدخول والمرشحين الأكثر خبرة.
الحد الأدنى من مؤهلات القسم المطلوبة: دكتوراه. في الفيزياء. سيحتاج المرشحون إلى إكمال الدكتوراه الخاصة بهم. أو أكملها عند بدء التوظيف.
يجب على المتقدمين تحميل خطاب تغطية وسيرة ذاتية (بما في ذلك قائمة المنشورات) وبيان الغرض وتضمين مرجعين على الأقل في القسم المرجعي للتطبيق. يجب على المتقدمين الاتصال بالدكتور Ion Stancu ، (ion.stancu@ua.edu) لطرح أي أسئلة بخصوص هذا المنصب.
المهارات والمعرفة: خلفية في الفيزياء النووية أو الجسيمات.
المؤهلات المفضلة: خبرة في تشغيل الكاشف وتطويره ، وتحليل البيانات (ROOT / Gaudi) ، ومحاكاة مونت كارلو (Geant4) ستكون مفيدة
بيان التحقيق في الخلفية: قبل التوظيف ، يجب أن يجتاز المرشح (المرشحون) النهائيون بنجاح تحقيق الخلفية قبل التوظيف والمعلومات التي تم الحصول عليها من وسائل التواصل الاجتماعي ومصادر الإنترنت الأخرى. إن الإدانة السابقة التي تم الإبلاغ عنها كنتيجة للتحقيق في الخلفية لا تؤدي تلقائيًا إلى استبعاد مرشح من هذا المنصب. سيتلقى المرشح الذي لديه إدانة سابقة أو إشارات حمراء سلوكية سلبية مراجعة فردية للإدانة السابقة أو إشارات التحذير السلوكية السلبية قبل اتخاذ قرار التوظيف.
تكافؤ فرص العمل: جامعة ألاباما هي مؤسسة تكافؤ فرص العمل / تكافؤ الفرص التعليمية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف أو حالة التطوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الحمل أو العمر أو معلومات التاريخ الطبي الوراثي أو العائلي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية ، أو أي أساس آخر محمي قانونًا ، ولن يتم التمييز ضده بسبب وضعه المحمي. المتقدمون والموظفون في هذه المؤسسة محميون بموجب القانون الفيدرالي من التمييز على عدة أسس. اتبع الرابط أدناه لمعرفة المزيد. ملصق "تكافؤ فرص العمل هو القانون"
تم الإعلان عنه: 26 أكتوبر 2020 التوقيت الصيفي المركزي
إغلاق التطبيقات: 31 ديسمبر 2020 التوقيت المركزي
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
