منصب ما بعد الدكتوراه: "القانون الدولي للبحار وحماية حقول الفتحات الحرارية المائية في قاع البحار ...
المعهد الهولندي الملكي NIOZ لأبحاث البحار
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
ar
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
هذه الوظيفة هي نتيجة التعاون بين جامعة أوتريخت ونيوز. يبحث المعهد الهولندي لقانون البحار (NILOS) ، بجامعة أوتريخت ، وقسم أنظمة المحيطات (OCS) في NIOZ ، عن مرشح لما بعد الدكتوراة لديه دوافع عالية حاصل على درجة الدكتوراه في القانون الدولي للبحار وخبرة في العمل مع المنظمات الحكومية الدولية العالمية ، لإجراء البحوث حول استخدام أدوات الإدارة على أساس المنطقة من قبل السلطة الدولية لقاع البحار (المحققون الرئيسيون الدكتور إريك ج. مولينار والدكتورة سابين غولنر).
الموقع: رويال نيوز - تكسيل (هولندا)
معرف شاغر: 2020-71
تاريخ الإغلاق 20 يناير 2021
المؤسسات
ينخرط باحثون من المعهد الهولندي لقانون البحار (NILOS) بجامعة أوتريخت في البحث والتدريس والتدريب والاستشارات في مجال قانون البحار الدولي.
يدرس الباحثون في قسم أبحاث نظام المحيطات (OCS) عمليات المحيطات المفتوحة والنظم الإيكولوجية المائية من مجموعة متنوعة من التخصصات بما في ذلك علم المحيطات الفيزيائية والكيميائية ، والجيولوجيا البحرية ، وعلم الحفريات القديمة ، وبيئة أعماق البحار. نحن نبحث في الماضي والحاضر المحيط لتقييم دوره المستقبلي في نظام الأرض. نقوم بجمع البيانات أثناء الرحلات البحثية الأوقيانوغرافية وإجراء التجارب في البحر وفي المختبر في قاعدتنا الرئيسية في تيكسل. ينفذ القسم العمل في بيئات متنوعة في جميع أنحاء العالم ، من القطب الجنوبي إلى القطب الشمالي ، ومن البحر الكاريبي إلى بحر الشمال.
المشروع
قاع البحار العميقة هو تراث مشترك للبشرية ، يتم صونه من خلال تفويض السلطة الدولية لقاع البحار (ISA) لتنظيم تعدين الموارد المعدنية بطريقة مستدامة بيئيًا. تشكل البداية الوشيكة للتعدين مخاطر على المنافذ الحرارية المائية ، بما في ذلك إزالة الموائل ، وتغيير سوائل الفتحات ، وأعمدة التعدين السامة ، والمخاطر المرتبطة بفقدان التنوع البيولوجي. تشير العديد من المنظمات الحكومية الدولية الأخرى إلى أن الفتحات النشطة تصنف على أنها مناطق تحتاج إلى صيانة. اعتمد المجتمع الدولي الالتزامات والأهداف بشأن استخدام ABMTs للحفظ (مثل أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة) وسيتم تضمين الالتزامات القانونية في `` اتفاقية BBNJ '' بموجب اتفاقية الأمم المتحدة لقانون البحار (UNCLOS) التي هي قيد التفاوض حاليًا .
تعتبر أبعاد أدوات الإدارة على أساس المنطقة (ABMTs) ذات أهمية رئيسية لقدرتها على حماية الفتحات ضد تأثيرات التعدين الخارجية. حقل التنفيس النشط هو مجموعة مرتبطة مكانيًا من المداخن / التلال النشطة وغير النشطة. قد تؤدي تأثيرات التعدين إلى إتلاف الفتحات النشطة وغير النشطة ، والرواسب غير المائية الحرارية والمحيط القاعي والسطحي داخل وخارج حقل التنفيس. ركزت معظم الأبحاث البيئية على المداخن النشطة. ومع ذلك ، فإن الارتباط البيئي بين المداخن النشطة ومحيطها القاعي والسطحي غير معروف. مطلوب بحث مركز على هذا الاتصال لتحديد الحجم ثلاثي الأبعاد الضروري لـ ABMTs.
يجب استكمال تحسين ABMTs من حيث الفعالية التشغيلية بتحسين الفعالية التنظيمية من خلال دمج ABMTs في الإطار التنظيمي لـ ISA. تشير لوائح ISA إلى أنواع مختلفة من ABMTs (مثل المناطق المرجعية للتأثير ومناطق الحفظ المرجعية). ومع ذلك ، ليس من الواضح ما إذا كان من الممكن استخدامها ومناسبة لـ ABMTs ثلاثية الأبعاد المتوخاة لحماية الفتحات ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فما هي الفرص والقيود الخاصة بالخيارات البديلة. وهذا يتطلب بحثًا معمقًا في القانون الدولي حول لوائح ISA ، وأدوات التأسيس والصكوك الدولية الأخرى ذات الصلة (مثل اتفاقية BBNJ) وأفضل الممارسات بموجبها.
المرشح
نحن نبحث عن مرشح متحمس للغاية حاصل على درجة الدكتوراه في القانون الدولي للبحار وخبرة في العمل مع المنظمات الحكومية الدولية العالمية. تعد إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمرًا ضروريًا ، حيث سيشارك المرشح في الاجتماعات الحكومية الدولية والمؤتمرات الدولية ، ويكتب المخطوطات لتقديمها إلى المجلات العلمية التي راجعها النظراء. يجب أن يكون المرشحون قادرين على التخطيط لعملهم وتنظيمه بشكل مستقل ، ويجب أن يكونوا مهتمين بأخذ دور قيادي في توجيه مسار أبحاثهم ضمن الإطار العام للمشروع. يعد وجود سجل حافل في المنشورات الأكاديمية والعروض التقديمية في المؤتمرات وورش العمل الأكاديمية ميزة إضافية. تتطلب الطبيعة متعددة التخصصات لهذا المشروع المشترك بين مشروع NILOS و NIOZ اهتمامًا كبيرًا بالعمل جنبًا إلى جنب مع ما بعد الدكتوراه الذي يعمل على الجوانب البيئية لهذا المشروع (معرّف الوظيفة الشاغرة 2020-71). ستستضيف NIOZ المرشح ، لكنه سيقضي معظم وقته / وقتها في NILOS. نشجع بشدة المتقدمين من جميع أعضاء مجتمعنا وذوي الخلفيات المتنوعة على الانضمام إلينا.
الظروف
يتم توظيف هذا المنصب في Royal NIOZ بواسطة NWO (المنظمة الهولندية للبحث العلمي). نحن نقدم وظيفة لمدة 22 شهرًا (بدوام كامل). الراتب متوافق مع CAO-OI (اتفاقية العمل الجماعية لمعاهد البحوث الهولندية) مقياس 10 أو 11 اعتمادًا على تعليمك وخبرتك ، ونظام التقاعد ، وبدل عطلة بنسبة 8 ٪ من إجمالي الراتب السنوي ، ومكافأة نهاية العام 8،3٪ من الراتب السنوي الإجمالي ، وترتيبات العمل المرنة و 42 يومًا من الإجازة (وظيفة بدوام كامل).
قد تتوقع ظروف عمل ثانوية جذابة. نحن نقدم نفقات انتقال سخية للموظفين القادمين من الخارج وندعم في العثور على سكن.
معلومات اكثر
لمزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة الشاغرة ، يرجى الاتصال د. سابين جولنر (عالمة مسار تينور في NIOZ) أو د. إريك ج. مولينار (نائب مدير NILOS-UU). للحصول على معلومات إضافية حول الإجراء ، يرجى الاتصال بـ Valentijn Tiemensma (مستشار أول للموارد البشرية).
لمزيد من المعلومات حول المعهد الهولندي لقانون البحار (NILOS) ، في جامعة أوتريخت ، انظر هنا ؛ لمزيد من المعلومات حول قسم أنظمة المحيطات في NIOZ ، انظر هنا .
اعثر على المزيد من المعلومات حول مشاريع UU-NIOZ هنا.
ستُجرى المقابلات عبر الإنترنت (Microsoft Teams) في الأسبوع الخامس من عام 2021.
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
