ما بعد الدكتوراه في علوم التعلم وتقييم التعليم الرقمي في UCPH
University of Copenhagen
منظمة غير ربحية, تصفح الفرص المماثلة
ar
منظمة غير ربحية, تصفح الفرص المماثلة
تبحث جامعة كوبنهاغن (UCPH) عن باحث ما بعد الدكتوراه للتحقيق في التدريس خلال فترة الإغلاق ودعم مناقشة قائمة على المعرفة حول كيفية دمج جامعة كوبنهاغن للتكنولوجيا التعليمية في حالة ما بعد كورونا. هذا المنصب جزء من مبادرة إستراتيجية على مستوى الجامعة تهدف إلى دعم تنفيذ المعرفة التأديبية الرقمية ذات الصلة في البرامج التعليمية بالجامعة. تتضمن المبادرة ثلاثة مسارات رئيسية: 1) محو الأمية الرقمية والكفاءات الرقمية الأساسية ، 2) رقمنة المناهج الدراسية الأساسية ، و 3) التعليم الرقمي والتعليم المدعوم رقميًا.
يرتبط الموقف بالمسار الثالث والتركيز على التقييم المستند إلى البيانات والتحقيق في بناء القدرات فيما يتعلق بالتعليم الرقمي. من المتوقع أن يكون المرشح قوة دافعة في التقييم المستمر وأعمال بناء القدرات التي بدأت نتيجة لإغلاق COVID 19.
ستشمل واجبات ما بعد الدكتوراة البحث وإدارة المشاريع ضمن التعلم عبر الإنترنت والتقييم وبناء القدرات بالإضافة إلى التواصل في هذه المجالات داخل الجامعة وعامة الجمهور. قد تشمل الوظيفة أيضًا أداء واجبات أخرى ، بما في ذلك التدريس والإشراف على الطلاب.
يتم إجراء عمل التقييم من قبل مجموعة متعددة التخصصات تحت قيادة البروفيسور مورتن ميسفيلدت وتتكون العناصر الرئيسية للعمل من:
1. جمع وتحليل البيانات في الجامعة. وهذا يشمل كلا من البيانات النوعية والكمية.
2. مراجعة الأدبيات الدولية وربطها بالوضع في جامعة كوبنهاغن والتجارب الدولية الحديثة فيما يتعلق بالإغلاق.
3. دعم تطوير السياسات فيما يتعلق باستخدام طرائق التدريس عبر الإنترنت وتكنولوجيا التعليم في الجامعة.
4. المساهمة في تطوير ممارسات التدريس في حالة ما بعد كورونا في UCPH.
يجب أن يكون المرشح الذي عرضت الوظيفة قادرًا على القراءة والكتابة والتواصل باللغة الدنماركية.
يرتبط هذا المنصب بمركز التعليم الرقمي وهو جهد مشترك بين قسم تعليم العلوم وقسم علوم الكمبيوتر في كلية العلوم ، والذي يهدف إلى ربط الخبراء من تعليم العلوم وعلوم الكمبيوتر لاستكشاف إمكانيات ونتائج رقمنة العمل التأديبي في النظام التعليمي.
يتم تمويل الوظيفة من خلال مشروع UCPH المشترك.
مزيد من المعلومات حول القسم متصل على www.ind.ku.dk. يمكن إجراء استفسارات حول الوظيفة على Morten Misfeldt misfeldt@ind.ku.dk ، هاتف 22723094.
المنصب لمدة عامين ومفتوح من 1 أبريل 2021 أو في أقرب وقت ممكن بعد ذلك.
ترغب الجامعة في أن يعكس موظفونا تنوع المجتمع وبالتالي ترحب بالطلبات المقدمة من جميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية الشخصية.
شروط التوظيف
يغطي هذا المنصب مذكرة بشأن الهيكل الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس.
توافق شروط التعيين والدفع على الاتفاقية المبرمة بين وزارة المالية والاتحاد الدنماركي للجمعيات المهنية حول الأكاديميين في الدولة.
يصل الراتب الابتدائي حاليًا إلى 437.843 كرونة دانمركية بما في ذلك الملحق السنوي (+ المعاش حتى 74.871 كرونة دانمركية). التفاوض على إضافة الراتب ممكن.
يجب تقديم الطلب ، باللغة الإنجليزية ، إلكترونيًا عن طريق النقر فوق "تقديم الآن" أدناه.
يرجى تضمين
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الأحد 7 فبراير 2021 ، 23:59 بتوقيت جرينتش +1.
بعد انتهاء الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، يختار مدير التوظيف المعتمد المتقدمين للتقييم بناءً على نصيحة لجنة المقابلة.
يمكنك أن تقرأ عن عملية التوظيف على https://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/ .
ستُجرى المقابلات في الأسبوع الثامن.
جزء من التحالف الدولي للجامعات البحثية (IARU) ، ومن بين أفضل الجامعات في أوروبا ، تشجع جامعة كوبنهاغن البحث والتدريس بأعلى المعايير الدولية. غنية بالتقاليد والتوقعات الحديثة ، تمنح الجامعة الطلاب والموظفين الفرصة لتنمية مواهبهم في بيئة طموحة وغير رسمية. منظمة فعالة - مع ظروف عمل جيدة وثقافة عمل تعاوني - تخلق الإطار المثالي لمهنة أكاديمية ناجحة.
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
