جامعة اوريبرو
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
ar
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
نحن نبحث عن 1-2 أساتذة إعلام ودراسات اتصال لشغل وظائف دائمة في كلية العلوم الإنسانية والتربية والعلوم الاجتماعية.
مجال موضوع المناصب هو الإعلام ودراسات الاتصال.
تقدم كلية العلوم الإنسانية والتربية والعلوم الاجتماعية التعليم على مستويي البكالوريوس والماجستير في مجموعة واسعة من الموضوعات والمجالات ، كدورات مستقلة وكبرامج دراسية. تستضيف المدرسة أيضًا برامج بحث ودكتوراه بارزة. يعد التعاون عبر المواد الدراسية سمة مميزة للمدرسة ، وكذلك السعي لتحقيق التطوير المستمر لكل من التعليم والبحث.
في جامعة أوريبرو ، تدمج دراسات الإعلام والاتصال جوانب كل من العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية ولديها أنشطة بحثية مكثفة ومكانة دولية قوية. حاليًا ، يتألف طاقمها الأكاديمي من أستاذين ، وأستاذ فخري ، وثلاثة عشر محاضرًا كبيرًا (تم تعيين أربعة منهم محاضرًا) ، وزميل أبحاث ما بعد الدكتوراه ، وباحث واحد ، وثلاثة محاضرين ، وخمسة طلاب دكتوراه وثلاثة مساعدين تدريس.
لمزيد من المعلومات، راجع:
https://www.oru.se/english/research/research-subjects/media-and-comminction-studies/
يتم تقديم برنامجين للبكالوريوس في هذا الموضوع: الإعلام والاتصال والعلاقات العامة ودراسات الأفلام. بالإضافة إلى ذلك ، تشمل مجموعة الدورات المقدمة عددًا من الدورات التدريبية الوطنية والدولية القائمة بذاتها. على مستوى الماجستير ، يتم تقديم برنامج ماجستير دولي لمدة عام واحد في الاتصال الاستراتيجي.
كقاعدة عامة ، يقضي الأستاذ في جامعة أوريبرو الجزء الأكبر من ساعات عمله في البحث. ومن المتوقع أيضًا أن يعملوا بنشاط لجلب منح بحثية خارجية للموضوع ، وتحمل المسؤولية الشاملة عن أنشطتها البحثية ، والمساهمة في التطورات داخل مجال الموضوع على المستوى الدولي. من المتوقع أن يشارك الأستاذ في جميع مستويات التعليم العالي الثلاثة في الجامعة وأن يتواصل ويتعاون حول أنشطة البحث الخاصة به وأنشطة القسم.
علاوة على ذلك ، يتوقع من الأستاذ ، في نطاق توظيفه ، أن يكون متاحًا للمهام التنفيذية والإدارية في الجامعة.
الشخص الذي أظهر خبرة في البحث والتدريس مؤهل للعمل كأستاذ.
معيار الأهلية العام لوظائف التدريس الدائمة في جامعة أوريبرو هو أن المتقدم قد أكمل دورات في التدريس والتعلم في التعليم العالي تقابل 10 أسابيع. للتعيين كأستاذ ، يجب أن يكون المتقدم قد أكمل دورات في إشراف الدكتوراه. يمكن أيضًا تقييم المعارف والمهارات المكافئة لمثل هذه الدورات لتحديد ما إذا كانت هذه الدورات توفر الأهلية. يجب على المتقدم الذي لا يستوفي في وقت التعيين معايير دورات التدريس والتعلم في التعليم العالي أو إشراف الدكتوراه إكمال الدورات المطلوبة في موعد لا يتجاوز عامين من تولي المنصب.
عند تعيين أستاذ ، سيتم تقييم كل من الخبرة البحثية لمقدم الطلب وخبرته التدريسية ، مع إيلاء قدر كبير من الاهتمام لخبرة التدريس مثل الخبرة البحثية. التقييم هو أيضًا للنظر في مؤهلات المتقدم وخبراته من التعاون مع المجتمع الأوسع ، الذي تعد الجامعة جزءًا منه ، بالإضافة إلى الخبرة والتنقل الوطنية والدولية. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تقييم مدى ملاءمة مقدم الطلب ومهاراته القيادية. تشير الملاءمة إلى مقدم الطلب الذي يوضح الصفات الشخصية المطلوبة لأداء المهام والمسؤوليات المطلوبة بنجاح ؛ لتكون قادرًا على التعاون مع أعضاء آخرين من الموظفين ؛ والمساهمة في تطوير عمليات الجامعة.
الخبرة البحثية
سيتم تقييم الخبرة البحثية لمقدم الطلب بناءً على مساهماتهم البحثية المستقلة. يجب أن تتجاوز هذه المؤهلات المطلوبة للتعيين كمحاضر إلى حد كبير ، كماً ونوعاً. فيما يتعلق بالتعيين كمحاضر ، لا يتطلب التعيين كأستاذ القدرة على إجراء البحوث بشكل مستقل فحسب ، بل يتطلب أيضًا مهارات كبيرة في قيادة البحث ، والتي تشمل قيادة الباحثين الآخرين ومشاريع البحث. من المتوقع أن تكون مخرجات البحث على مستوى عالٍ ومستمر وأن تُنشر في قنوات ذات صلة بالموضوع باستخدام عمليات مضمونة الجودة. تشمل الخبرة البحثية أيضًا القدرة على تأمين منح بحثية في منافسة مع الآخرين ؛ خبرة في شغل مناصب ثقة في الأوساط الأكاديمية ؛ وخبرة في الإشراف على الدكتوراه.
من المتوقع أن يُظهر مقدم الطلب كفاءة واسعة وأن يتابع / يتابع البحث في واحد على الأقل من مجالات الملف الشخصي الثلاثة للموضوع.
الخبرة التدريسية
من المتوقع أن تكون الخبرة في التدريس كبيرة ويجب إثباتها من خلال المؤهلات التعليمية والخبرة ، وكذلك من خلال مساهمات التدريس بدرجات متفاوتة في الدورات والبرامج الدراسية على مستويات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. يجب أن يكون المتقدم قادرًا على حساب وجهة نظره التعليمية ومنهجيته ولديه القدرة على التفكير في تطوره التربوي وكذلك في دور المعلم. أن يكون المتقدم قد ساهم أيضًا في تطوير الأنشطة التعليمية.
يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إظهار مهارات موثقة في إشراف الدكتوراه.
معايير التقييم الأخرى
عند تقييم المتقدمين ، سيتم النظر في التوزيع بين الملفات البحثية الثلاثة للموضوع. في حالة تعيين أستاذين ، يجب توزيعهما على اثنين على الأقل من ملفات البحث الثلاثة.
يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على التدريس وأداء الواجبات الإدارية باللغتين السويدية والإنجليزية. إذا كان المرشح يفتقر إلى القدرة على القيام بذلك ، فمن المتوقع أن يكتسب هذه المهارات في غضون عامين من تولي المنصب.
من المتوقع وجود درجة عالية من التواجد في مكان العمل.
تشمل معايير التقييم العامة القدرة على التواصل ؛ للتعاون مع المجتمع الأوسع ؛ لمتابعة وضع أبحاث الجامعة في الاستخدام العملي لصالح المجتمع ؛ وكذلك التعاون مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين والمساهمة في تطوير عمليات الجامعة. تعتبر الخبرة في القيادة في مجال التعليم والبحث ميزة ، وكذلك القدرة الواضحة على قيادة المنظمات والموظفين ، وتنظيم وقيادة المشاريع البحثية و / أو فرق البحث و / أو البرامج الدراسية.
هذه وظيفة دائمة بدوام كامل. في جامعة أوريبرو ، يعتمد الراتب على مؤهلات وخبرات المرشح الناجح ، وتخضع الوظائف المعلنة ، عند الاقتضاء ، لفترة تجريبية.
لمزيد من المعلومات حول المنصب ، اتصل بالبروفيسور باتريك لونديل ، هاتف: +46 19 30 24 10 ، بريد إلكتروني: patrik.lundell@oru.se أو رئيسة القسم أنيكا جاردورن ، هاتف: +46 19 30 39 56 ، بريد إلكتروني: أنيكا. gardhorn@oru.se
في جامعة أوريبرو ، نتوقع أن يكون كل موظف منفتحًا على التطوير والتغيير ؛ تحمل المسؤولية عن عملهم وأدائهم ؛ إظهار اهتمام كبير بالتعاون والمساهمة في التنمية ؛ وكذلك إظهار الاحترام للآخرين من خلال اتباع نهج بناء ومهني.
تسعى جامعة أوريبرو بنشاط إلى تحقيق بيئة عمل متساوية وتقدر الصفات التي يضيفها التنوع إلى عملياتنا.
يتم تقديم الطلب عبر الإنترنت. انقر فوق الزر "تطبيق" لبدء إجراءات التقديم.
لكي يكتمل الطلب ، يجب تضمين المستندات الإلكترونية التالية:
يمكن مراجعة المستندات المكتوبة باللغة السويدية والإنجليزية والنرويجية والدنماركية فقط.
آخر موعد للتقديم هو 2021-03-14. ونحن نتطلع إلى تلقي طلبك!
بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، لا يمكن عمل أي مكملات إلكترونية. إذا كان لديك منشورات علمية لا يمكن إرفاقها إلكترونيًا بالتطبيق ، فستتلقى ، بمجرد تعيين الخبراء الخارجيين ، تعليمات حول كيفية تقديم المنشورات المفقودة.
نحن نرفض أي اتصال مع المعلنين أو وكالات التوظيف في عملية التوظيف.
وفقًا لتوجيهات الأرشيف الوطني للسويد ( Riksarkivet ) ، يتعين علينا إيداع نسخة ملف واحدة من وثائق الطلب ، باستثناء المنشورات ، لمدة عامين بعد أن اكتسب قرار التعيين قوة قانونية.
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
