أستاذ مساعد في علم الاجتماع ، الأساليب التجريبية في التعليم والتدريب المهني (W1 ، Jülicher Modell عبر BIBB) ، (f / m / d)
جامعة كولونيا
جامعة حكومية (المانيا), تصفح الفرص المماثلة
ar
جامعة حكومية (المانيا), تصفح الفرص المماثلة
تعد جامعة كولونيا واحدة من أقدم وأكبر الجامعات في ألمانيا. من خلال كلياتها الست التي تغطي مجموعة واسعة من التخصصات ومجالاتها البحثية المتميزة دوليًا ، تتمتع بسمعة ممتازة لإنجازاتها الأكاديمية والمعايير العالية للتعليم الجامعي والدراسات العليا.
يتم تمويل الأستاذية من قبل المعهد الفيدرالي للتعليم والتدريب المهني (BIBB) ، بون ، وستستضيفه كلية الإدارة والاقتصاد والعلوم الاجتماعية. BIBB هو مركز أبحاث معترف به في التعليم المهني الأولي والمستمر في ألمانيا. تهدف الأستاذية إلى إنشاء رابط بين الأساليب التجريبية الأكاديمية الأساسية للبحث الاجتماعي حول التعليم والتدريب المهني (VET) ومشاكل سياسة التعليم والتدريب المهني الحالية في BIBB. سيتم تعيين المرشح في جامعة كولونيا وفي نفس الوقت يتم منحه إجازة من أجل العمل في BIBB (نموذج Jülicher). ضمن برنامج الباحثين الشباب في معهد BIBB ، سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير مناهج بحثية جديدة وتقديم المشورة المنهجية للجيل القادم من باحثي BIBB.
مهامك
من المتوقع أن يساهم المرشح الناجح في البحث والتدريس في كلية الإدارة والاقتصاد والعلوم الاجتماعية و BIBB. يجب أن يتعامل بحث الأستاذ المساعد الموهوب مع الأساليب السببية لتحليل البيانات الكمية الطولية أو المقطعية في التعليم والتدريب المهني. سيقوم / ستقوم بتقديم المشورة للباحثين الشباب والتعاون مع مركز بيانات البحث في BIBB. عند التعيين ، من المتوقع أن يشارك المرشح في بحث تعاوني داخل الكلية وأن يطور أنشطة بحثية مشتركة بين معهد BIBB وجامعة كولونيا.
ملفك الشخصي
نحن نبحث عن أكاديمي في مرحلة مهنية مبكرة مع إمكانات ممتازة في البحث والتدريس. على وجه الخصوص ، يجب أن يتطرق ملف البحث إلى التعليم والتدريب المهني أو البحث التربوي أو البحث المهني. يجب أن يمتلك المرشح معرفة قوية في البحوث الاجتماعية التجريبية الكمية المتقدمة. نقدر التوجه البحثي الدولي.
عرضنا
توفر جامعة كولونيا و BIBB بيئات محفزة مع مجموعة واسعة من فرص التطوير الوظيفي بالإضافة إلى خدمات الدعم للأزواج المهنيين المزدوجين وظروف العمل الصديقة للأسرة.
منصب (Juniorprofessorin / Juniorprofessor) متاح اعتبارًا من 01.07.2021 أو بناءً على اتفاق متبادل. تم تفصيل المتطلبات الرسمية في القسم 36 من قانون التعليم العالي لشمال الراين - وستفاليا (Hochschulgesetz - HG NRW).
في السنة الثالثة بعد تولي المنصب ، يتم إجراء تقييم مؤقت. هذا بمثابة الأساس لاتخاذ قرار بشأن ما إذا كان سيتم منح تمديد لمدة ثلاث سنوات أخرى للمرشح. تتكون الأستاذية W1 (Jülicher Modell) من عبء تدريسي لمدة ساعتين في الأسبوع (أي ساعتين في الأسبوع هي دورة واحدة مدتها 90 دقيقة لكل فصل دراسي). الإشراف على رسائل البكالوريوس والماجستير هو موضع تقدير.
تلتزم جامعة كولونيا ومعهد BIBB بتكافؤ الفرص والتنوع. يتم تشجيع النساء بشكل خاص على التقديم وسيتم اعتبارهن تفضيليًا وفقًا لقانون تكافؤ الفرص في شمال الراين - وستفاليا (Landesgleichstel-Lungsgesetz - LGG NRW). نرحب أيضًا صراحةً بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة / الاحتياجات الخاصة أو من ذوي الوضع المتساوي.
يرجى تقديم طلبك عبر بوابة الوظائف الأكاديمية بجامعة كولونيا ( https://professorships.uni-koeln.de ) بحلول 08.03.2021. يجب أن يتم إرسال طلبك إلى عميد كلية الإدارة والاقتصاد والعلوم الاجتماعية. يجب أن تتضمن الطلبات خطاب تغطية ، وسيرة ذاتية ، وقائمة بالمنشورات ، إن وجدت ، ونسخة من الرسالة. لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال بالبروفيسور ماريتا جاكوب (Marita.Jacob@uni-koeln.de).
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
