أستاذ مساعد في التعلم الآلي في الأسواق الذكية (W1) ، بدون مسار مدة (f / m / d)

أستاذ مساعد في التعلم الآلي في الأسواق الذكية (W1) ، بدون مسار مدة (f / m / d)

المانيا 22 مارس 2021
جامعة كولونيا

جامعة كولونيا

جامعة حكومية (المانيا), تصفح الفرص المماثلة

تفاصيل الفرصة

جامعة حكومية
المنطقة
البلد المضيف
آخر موعد للتقديم
22 مارس 2021
المستوى التعليمي
نوع الفرصة
التخصصات
تمويل الفرصة
تمويل كامل
الدول المؤهلة
هذه الفرصة متوفرة لجميع البلدان
المنطقة المؤهلة
جميع المناطق

تعد جامعة كولونيا واحدة من أقدم وأكبر الجامعات في ألمانيا. من خلال كلياتها الست التي تغطي مجموعة واسعة من التخصصات ومجالاتها البحثية المتميزة دوليًا ، تتمتع بسمعة ممتازة لإنجازاتها الأكاديمية والمعايير العالية للتعليم الجامعي والدراسات العليا. تعد كلية الإدارة والاقتصاد والعلوم الاجتماعية ("كلية ويسو") موطنًا للباحثين المتميزين في التدريس والحائزين على جوائز.

مهامك

من المتوقع أن يساهم المرشح الناجح في البحث والتدريس والإدارة الأكاديمية لكلية WiSo. تشمل مهام الأستاذية تدريب الطلاب ومرشحي الدكتوراه في مجالات نظم المعلومات وإدارة الأعمال والاقتصاد.

ملفك الشخصي

نحن نبحث عن أكاديمي في مرحلة مهنية مبكرة في مجال التعلم الآلي في سياق تصميم السوق مع إمكانات ممتازة في البحث والتدريس. يجب أن يكون المرشح الناجح قد حصل على درجة علمية في المجالات ذات الصلة ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر علوم الكمبيوتر أو الرياضيات أو الإدارة (مع OM / OR fo-cus) أو الاقتصاد. العمل في واجهة أي من هذه التخصصات يعتبر إضافة قوية.

نتوقع أن يكون لدى المرشح الناجح مسار نشر واعد ، بما في ذلك العمل المنشور أو القادم في المنافذ الرائدة في مجالات تخصصهم. الاستحواذ الناجح وتنفيذ المشاريع الممولة من طرف ثالث ميزة.

عرضنا

توفر جامعة كولونيا بيئة أكاديمية محفزة مع مجموعة واسعة من فرص التطوير الوظيفي بالإضافة إلى خدمات الدعم للأزواج المهنيين وظروف العمل الملائمة للعائلة.

يتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع الباحثين في مبادرة الأبحاث الرئيسية بالكلية (KRI) "الطاقة الذكية المستدامة والتنقل" ومعهد اقتصاديات الطاقة في جامعة كولونيا (EWI). توفر كلا المجموعتين فرصة رائعة لاستكمال البحث التأسيسي بالعمل التطبيقي.

منصب (Juniorprofessorin / Juniorprofessor) متاح اعتبارًا من 01.07.2021 أو بناءً على اتفاق متبادل. تم تفصيل المتطلبات الرسمية في القسم 36 من قانون التعليم العالي لشمال الراين - وستفاليا (Hochschulgesetz - HG NRW).

في السنة الثالثة بعد تولي المنصب ، يتم إجراء تقييم مؤقت. هذا بمثابة الأساس لاتخاذ قرار بشأن ما إذا كان سيتم منح تمديد لمدة ثلاث سنوات أخرى للمرشح. تتكون الأستاذية W1 من عبء التدريس أربع ساعات في الأسبوع (أي ساعتان في الأسبوع هي دورة واحدة مدتها 90 دقيقة لكل فصل دراسي) في مرحلة التأهيل الأولى وخمس ساعات في الأسبوع في مرحلة التأهيل الثانية.

تلتزم جامعة كولونيا بتكافؤ الفرص والتنوع. يتم تشجيع النساء بشكل خاص على التقديم وسيتم اعتبارهن تفضيليًا وفقًا لقانون تكافؤ الفرص في شمال الراين - وستفاليا (Landesgleichstellungsgesetz - LGG NRW). نرحب أيضًا صراحةً بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة / الاحتياجات الخاصة أو من ذوي الوضع المتساوي.

يرجى تقديم طلبك عبر بوابة الوظائف الأكاديمية بجامعة كولونيا ( https://professorships.uni-koeln.de ) بحلول 22.03.2021. يجب أن يتم إرسال طلبك إلى عميد كلية الإدارة والاقتصاد والعلوم الاجتماعية. يجب أن يتضمن طلبك جميع المستندات ذات الصلة ، مثل السيرة الذاتية والدبلومات وتقييمات التدريس وقائمة المنشورات. لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال بالبروفيسور وولفجانج كيتر (Ketter@wiso.uni-koeln.de).

مؤسسات أخرى


اختر وجهتك الدراسية


اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع

يمكنك أن تجد أيضا