موقف ما بعد الدكتوراة: فهم التوزيعات الزمانية المكانية واسعة النطاق لأقواس الزحف الكبيرة في بحر وادن الهولندي

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

جامعة حكومية

المعهد الهولندي الملكي NIOZ لأبحاث البحار

المنطقة

أوروبا الوسطى والشرقية

البلد المضيف

هولاندا

آخر موعد للتقديم

14 فيفري 2021

المستوى التعليمي

الدكتوراه

نوع الفرصة

ما بعد الدكتوراة

التخصصات

علم الاحياء

تمويل الفرصة

غير ممولة

الدول المؤهلة

هذه الفرصة متوفرة لجميع البلدان

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

يبحث قسم النظم الساحلية (COS) عن باحث لما بعد الدكتوراة متحمس للغاية. نحن نقدم منصب ما بعد الدكتوراه لمدة 3 سنوات في دراسة الاختلاف الزماني المكاني في الزوايا الكبيرة في مجموعة الدكتور Allert Bijleveld. هذا المشروع جزء من البحث المستمر حول فهم الاتجاهات والتوزيعات المكانية للمجتمعات القاعية في بحر وادن الهولندي.

الموقع: رويال نيوز تكسيل (هولندا)

معرف الوظيفة الشاغرة: 2020 - 88

تاريخ الإنتهاء: 14 ^فبراير 2021

القسم
يدمج قسم COS الدراسات المختبرية والميدانية والنمذجة الرقمية الحديثة في الاستكشافات الحدودية لمحركات ديناميات الموائل البحرية والشبكات الغذائية. تدرس COS كيفية تفاعل العمليات الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية لتحديد توزيع وتكوين وإنتاجية الأنواع البحرية - من المنتجين الأساسيين إلى الحيوانات المفترسة العليا - والموائل البحرية - من الساحل إلى البيئات بين / تحت المد والجزر. يتم تطبيق البحث على المستويين الإقليمي والعالمي.

المشروع

يعد بحر وادن أحد مواقع التراث العالمي لليونسكو وموطن لمجموعة متنوعة من الأنواع. تعد القاع الكبيرة أكبر منتجي ثانوي في الشبكة الغذائية وهي بدورها مصدر غذائي رئيسي للطيور والأسماك واللافقاريات. في NIOZ ، لدينا تقاليد عريقة في دراسة مجتمع الزوايا الكبيرة في بحر وادن الهولندي.

SIBES هو برنامج طويل الأمد لرصد NIOZ لتوزيع اللافقاريات الكبيرة القاعية المأخوذة عبر 1151 كم ² من السهول الطينية بين المد والجزر. مع ما يقرب من 4800 محطة يتم أخذ عينات منها سنويًا لأكثر من 13 عامًا ، يعد SIBES أكبر برنامج مراقبة وأكثرها شمولاً لقواعد الزوايا الكبيرة في جميع أنحاء العالم. قام البرنامج بتجميع مجموعة بيانات كبيرة وشاملة متاحة الآن لأحدث التحليلات حول التباين الزماني المكاني في الكتلة الحيوية ووفرة الأنواع الفردية وكذلك المجتمعات.

الهدف العام من مشروع ما بعد الدكتوراة هذا هو فهم التوزيع الزماني المكاني للقثريات الكبيرة في موطنها الديناميكي بين المد والجزر. الأهداف المحددة لمنصب 3 سنوات مفتوحة للنقاش وتعتمد على اهتمامات وخبرات المرشح الناجح.

المرشح

يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة الدكتوراه ، أو يهدفون إلى تقديم أطروحة الدكتوراه الخاصة بهم للتقييم بحلول ربيع عام 2021. مطلوب خلفية في علم البيئة ، والقواعد الكبيرة ، والخبرة في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة ، وتحليل التوزيعات الزمانية المكانية. نظرًا لأن المرشح الناجح سيكون لديه كميات كبيرة من البيانات الزمانية المكانية المتاحة ، فإن المهارات الإحصائية والتحليلية والحسابية القوية ضرورية. من المتوقع أيضًا أن يتمتع المرشح الناجح بمهارات تعاونية جيدة وقدرات مثبتة للنشر والعرض على مستوى دولي رفيع.

يفضل أن يبدأ المرشح في ربيع عام 2021. يجب على المتقدمين المهتمين تقديم السيرة الذاتية والأسماء ومعلومات الاتصال لـ 3 مراجع ورسالة تغطية بحلول 15 فبراير 2020. يجب أن يتضمن خطاب الغلاف (1) ملخصًا لبحث مقدم الطلب و ( 2) خبرتهم مع تحليلات البيانات الزمانية المكانية و (3) 1-3 أسئلة البحث والأساليب التي يرغب مقدم الطلب في متابعتها باستخدام بيانات SIBES. نشجع بشدة المتقدمين من جميع أعضاء مجتمع البحث لدينا وذوي الخلفيات المتنوعة على الانضمام إلينا.

الظروف

يتم توظيف هذا المنصب في Royal NIOZ بواسطة NWO (المنظمة الهولندية للبحث العلمي). نحن نقدم وظيفة لمدة 3 سنوات (بدوام كامل). الراتب متوافق مع CAO-OI (اتفاقية العمل الجماعية لمعاهد البحوث الهولندية) مقياس 10 أو 11 اعتمادًا على تعليمك وخبرتك ، ونظام التقاعد ، وبدل عطلة بنسبة 8 ٪ من إجمالي الراتب السنوي ، ومكافأة نهاية العام 8،3٪ من إجمالي الراتب السنوي وترتيبات العمل المرنة و 42 يومًا من الإجازة (وظيفة بدوام كامل).

قد تتوقع ظروف عمل ثانوية جذابة. نحن نقدم نفقات انتقال سخية للموظفين القادمين من الخارج وندعم في العثور على سكن.

معلومات اكثر

للحصول على معلومات إضافية حول هذه الوظيفة الشاغرة ، يرجى الاتصال د. AI (Allert) Bijleveld ، عالم.

للحصول على معلومات إضافية حول الإجراء ، يرجى الاتصال Sigrid Moerbeek (كبير مستشاري الموارد البشرية).

لمزيد من المعلومات حول قسم النظم الساحلية (COS) في NIOZ ، انظر هنا.

إذا كنت مهتمًا بهذا المنصب ، فيرجى زيارة موقعنا على الويب www.workingatnioz.com والتقدم لهذه الوظيفة عن طريق إرسال خطاب تحفيزي مع سيرتك الذاتية وأسماء ثلاثة مراجع.

يرجى ملاحظة أنه بحلول 1 ^آذار ونحن نهدف إلى دعوة المرشحين المناسبين لإجراء مقابلة في 8 ^آذار، 2020