ممتد: ما بعد الدكتوراة في حلول المواد المبتكرة للهندسة المدنية
جامعة آرهوس AU
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
ar
جامعة حكومية, تصفح الفرص المماثلة
يدعو قسم الهندسة بجامعة آرهوس الطلبات لشغل منصب ما بعد الدكتوراة مما يوفر للمتقدمين فرصة مثيرة للانضمام إلى مشروع بحثي جديد حول حلول المواد المبتكرة للتخلي عن آبار النفط.
تاريخ البدء والفترة
المنصب لمدة عام واحد كعقد أساسي ومتاح من 1 مايو 2021 أو في أقرب وقت ممكن بعد ذلك.
الوصف الوظيفي / وصف المشروع
في صناعة النفط والغاز ، لا يشكل ترسب الحجم في خطوط الأنابيب العديد من التهديدات الخطيرة في إنتاج الحقل خلال عمر البئر فحسب ، بل أيضًا في مرحلة التخلي عندما يصل البئر إلى العمر الافتراضي. يعد التعامل مع الكميات الضخمة من الحجم تحديًا مرهقًا للصناعة.
يركز هذا المشروع على إيجاد حلول مبتكرة وفعالة لاستخدام الميزان كمواد عازلة للتخلي عن الآبار. المفهوم الأساسي في الاعتبار هو تعزيز المقياس الموجود في أنابيب الإنتاج ، والذي يمكن استخدامه بعد ذلك كجزء من الحواجز في التخلي. سيتم التركيز الأولي في الدراسة على الخواص الميكانيكية ونفاذية مركب المقياس المعزز.
سينضم المرشح الناجح إلى فريق بحث دولي طموح. بصفتك باحثًا في مرحلة ما بعد الدكتوراة ، يُتوقع منك إجراء أعمال البحث بشكل مستقل عن طريق الباحث الرئيسي المسؤول. أنت تشارك في الإشراف على الطلاب (دكتوراه وماجستير وبكالوريوس) في مشاريعهم. أنت توسع ملفك البحثي ، وتمثل مجموعتنا البحثية من خلال المنشورات والعروض التقديمية في المؤتمرات الدولية. يمكنك أيضًا المساهمة في أنشطة التدريس.
ملفك الشخصي
مكان العمل هو Inge Lehmanns Gade 10 (Navitas) ، 8000 Aarhus ، ومجال العمل هو قسم الهندسة ، جامعة آرهوس.
معلومات الاتصال
لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال: د. مين وو ، +45 25683769 ، بريد إلكتروني: mnwu@eng.au.dk.
بدأت عملية من حيث إعادة تنظيم الهندسة في جامعة آرهوس. اقرأ المزيد هنا: https://eng.au.dk/en/news-and-events/news/show/artikel/new-organisation-to-st Strengthen-engineering-at-aarhus-university-1/
https: //eng.au.dk/en/news-and-events/news/show/artikel/new-organisation -... />
سيتم أخذ الطلبات المقدمة مسبقًا في الاعتبار ما لم يتم سحبها
إجراءات التقديم
يتم استخدام القائمة المختصرة. هذا يعني أنه بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات - وبمساعدة من رئيس لجنة التقييم ولجنة التعيين إذا لزم الأمر - يختار رئيس القسم المرشحين المراد تقييمهم. سيتم إخطار جميع المتقدمين سواء تم إرسال طلباتهم إلى لجنة تقييم خبراء للتقييم أم لا. سيتم إبلاغ المتقدمين المختارين بتكوين اللجنة ، وسيتم منح كل متقدم الفرصة للتعليق على جزء التقييم الذي يتعلق به / بها. بمجرد اكتمال عملية التوظيف ، يتم إرسال خطاب رفض نهائي إلى المتقدمين غير المختارين.
خطاب مرجعي
إذا كنت تريد أن يقوم المُحكم بتحميل خطاب مرجعي نيابة عنك ، فيرجى ذكر معلومات الاتصال الخاصة به عند تقديم طلبك. نوصي بشدة أن تقوم بالاتفاق مع الشخص المعني قبل إدخال معلومات الاتصال الخاصة بالحكم ، وأن تتأكد من أن الحكم لديه وقت كافٍ لكتابة الخطاب المرجعي قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات.
لسوء الحظ ، لا يمكن التأكد من أن خطابات التوصية الواردة بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات ستؤخذ في الاعتبار.
الإجراءات الشكلية ونطاق الراتب
تشير العلوم التقنية إلى http: //www.medarbejdere.au.dk/appointment_of_academic_staff_at_universit ... الأمر الوزاري بشأن تعيين أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الدنماركية تحت إشراف وزارة العلوم والتكنولوجيا والابتكار الدنماركية.
يجب أن يكون الطلب باللغة الإنجليزية ويتضمن سيرة ذاتية وشهادة درجة وقائمة كاملة بالمنشورات وبيان خطط البحث المستقبلية ومعلومات حول الأنشطة البحثية ومحفظة التدريس ومعلومات تم التحقق منها حول خبرة التدريس السابقة (إن وجدت). يمكن العثور على إرشادات للمتقدمين https: //tech.au.dk/en/about-the-faculty/vacant-positions-and-career/guid ... هنا.
يجب أن يكون التعيين وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية بين وزارة المالية الدنماركية والاتحاد الدنماركي للجمعيات المهنية. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول متطلبات التأهيل ومحتوى الوظيفة في https: //medarbejdere.au.dk/fileadmin/www.medarbejdere.au.dk/hr/Rekrutter ... مذكرة حول الهيكل الوظيفي للموظفين الأكاديميين في الجامعات الدنماركية.
الراتب يعتمد على الأقدمية على النحو المتفق عليه بين وزارة المالية الدنماركية واتحاد الجمعيات المهنية.
يتم تشجيع جميع المرشحين المهتمين على التقديم ، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية. سيتم تقييم الأنشطة البحثية فيما يتعلق بوقت البحث الفعلي. وبالتالي ، فإننا نشجع المتقدمين على تحديد فترات الإجازة بدون أنشطة بحثية ، حتى نتمكن من طرح هذه الفترات من فترة المهنة العلمية أثناء تقييم الإنتاجية العلمية.
تقدم جامعة آرهوس مجموعة متنوعة من الخدمات للباحثين الدوليين والأسر المرافقة ، بما في ذلك خدمة الانتقال والاستشارات المهنية للشركاء المغتربين. اقرأ المزيد http://ias.au.dk/au-relocation-service/. الرجاء العثور على مزيد من المعلومات حول الدخول والعمل في الدنمارك http://international.au.dk/research/.
تقدم جامعة آرهوس أيضًا برنامج تطوير الباحثين المبتدئين الذي يستهدف التطوير الوظيفي لباحثين ما بعد الدكتوراة في الجامعة الأمريكية. يمكنك قراءة المزيد عنها http://talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/.
الموعد النهائي: 28 فبراير 2021
يجب تقديم الطلب عبر نظام التوظيف في جامعة آرهوس ، والذي يمكن الوصول إليه تحت إعلان الوظيفة على موقع جامعة آرهوس.
جامعة آرهوس
Aarhus University هي جامعة متنوعة أكاديميًا وكثيفة البحث مع التزام قوي بالبحث والتعليم عالي الجودة وتنمية المجتمع على الصعيدين الوطني والعالمي. تقدم الجامعة بيئة بحثية وتدريسية ملهمة لطلابها البالغ عددهم 38000 (FTE) و 8000 موظف ، وتبلغ إيراداتها السنوية 885 مليون يورو. تعلم المزيد على www.international.au.dk/ "> http://www.international.au.dk/"> www.international.au.dk/
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع
