ar

زميل أبحاث ما بعد الدكتوراه جديرة بالثقة في التعلم الآلي وخوارزميات الذكاء الاصطناعي

زميل أبحاث ما بعد الدكتوراه جديرة بالثقة في التعلم الآلي وخوارزميات الذكاء الاصطناعي

النرويج 15 مارس 2021
فرصة منح

فرصة منح

جمعية, تصفح الفرص المماثلة

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية
0 $
جمعية
المنطقة
البلد المضيف
آخر موعد للتقديم
15 مارس 2021
المستوى التعليمي
نوع الفرصة
التخصصات
تمويل الفرصة
غير ممولة
الدول المؤهلة
هذه الفرصة متوفرة لجميع البلدان
المنطقة المؤهلة
جميع المناطق

يقدم قسم علوم الحاسب الآلي ثلاثة برامج لدرجة البكالوريوس وبرنامج الماجستير ، بالإضافة إلى أنشطة البحث والتطوير. يضم القسم ما يقرب من 1500 طالب ويتكون من 60 موظفًا.

يوجد حاليًا العديد من المجموعات البحثية في القسم.

المسمى الوظيفي

يتم تقديم وظيفة مؤقتة زميل ما بعد الدكتوراه في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) لمدة عامين ، مع إمكانية التمديد ، في قسم علوم الكمبيوتر في جامعة أوسلو متروبوليتان.

سينضم المرشح إلى قسم علوم الكمبيوتر ومختبر OsloMet / SimulaMet AI ، الذي يعمل ضمن البيئة الأكاديمية الممتازة ، مركز NordSTAR لأبحاث الذكاء الاصطناعي المستدامة والجديرة بالثقة ، والذي يستضيفه OsloMet ويتضمن شركاء من عدة مراكز بحثية والجامعات في النرويج ، مثل مختبر أبحاث Simula والجامعة النرويجية للعلوم والتكنولوجيا (NTNU).

يمكن للذكاء الاصطناعي الحديث أن يوثق نتائج مذهلة بل ويتفوق على البشر في العديد من المهام. ومع ذلك ، ترتبط الأساليب أيضًا بالعديد من التحديات التي تحد من الثقة عند تطبيق الأساليب. تهدف NordSTAR إلى تحسين الجدارة بالثقة في أساليب الذكاء الاصطناعي من خلال مواجهة أربعة تحديات. 1) عادة ما يكون من الصعب فهم الآلية في أساليب الذكاء الاصطناعي المعقدة التي تؤدي إلى التنبؤات ، 2) هناك عوامل بشرية مهمة في تطبيق الذكاء الاصطناعي ، قانونيًا وأخلاقيًا ، 3) الطرق عادة غير قادرة على تحديد مدى تأكدها حول قراراتهم ، 4) تشغيل أنظمة التعلم الآلي الكبيرة والمعقدة يفتح مشكلات الأمان.

يتكون NordSTAR من 5 مجالات بحث رئيسية:

سيتقاطع مشروع المرشح مع بعض تحديات NordSTAR ، مع التركيز على تطوير منهجية لمعالجة مشاكل الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير والتعلم الآلي. ستعطى الأفضلية للمشاريع التي تربط بين الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير والتعلم الآلي مع واحد أو أكثر من الموضوعات التالية:

الواجبات الرئيسية للمنصب

متطلبات التأهيل

من المهم أن تعكس OsloMet سكان منطقتنا ، ونرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقدم. نحن نبذل جهودًا نشطة لمواصلة التطوير كمكان عمل شامل وتكييف مكان العمل إذا لزم الأمر.

تقييم الخبراء

ستقوم لجنة خبراء بتقييم المتقدمين. يجب عليك تحميل المستندات التالية مع طلبك بحلول الموعد النهائي لتقديم الطلبات:

يجب عليك تحميل كل هذه الوثائق. يجب تقديم المستندات الأصلية وجواز السفر ساري المفعول إذا تمت دعوتك لإجراء مقابلة. يقوم OsloMet بإجراء عمليات فحص المستندات من أجل إعطائك تقييمًا مناسبًا كمرشح وضمان المنافسة العادلة.

يرجى ملاحظة أنه لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.

يمكننا أن نقدم لك

للحصول على معلومات حول العيش والعمل في أوسلو ، يرجى قراءة هنا .

معلومات أخرى

إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول المنصب ، فلا تتردد في الاتصال بمديري NordSTAR:

إذا كانت لديك أسئلة فنية حول تحميل التطبيق ، فيرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية ، HRTKD@oslomet.no

يتم دفع أجر الوظيفة وفقًا لجدول رواتب الدولة النرويجي بعد طبيب 1352. الراتب هو NOK 532200 - 694400 كرونة نرويجية في السنة ، مستوى الدفع 60-74.

إذا كنت ترغب في التقدم لشغل الوظيفة ، يرجى القيام بذلك عبر بوابة التطبيق لدينا.

يجب تقديم جميع الطلبات باللغة الإنجليزية.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 15.03.2020

الموعد المبدئي للمقابلة: مايو 2020

مؤسسات أخرى


اختر وجهتك الدراسية


اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع

يمكنك أن تجد أيضا