ثلاثة مرشحين دكتوراه متفرغين في مجالات التاريخ والعلوم الإنسانية الرقمية والأطفال ... (عدد نقاط البيع: 3)

تفاصيل الفرصة

المكافأة الإجمالية

0 $

جامعة حكومية

جامعة أنتويرب

المنطقة

أوروبا الغربية

البلد المضيف

بلجيكا

آخر موعد للتقديم

07 جوان 2021

المستوى التعليمي

الدكتوراه

نوع الفرصة

الدكتوراه

التخصصات

العلوم الاجتماعية والإنسانية

تمويل الفرصة

تمويل كامل

الدول المؤهلة

هذه الفرصة متوفرة لجميع البلدان

المنطقة المؤهلة

جميع المناطق

القسم: قسم التاريخ
النظام بدوام كامل

لنرسم المستقبل - جامعة أنتويرب

جامعة أنتويرب هي جامعة أوروبية ديناميكية وذات تفكير تقدمي. نحن نقدم تعليمًا أكاديميًا مبتكرًا لأكثر من 20000 طالب ، ونجري بحثًا علميًا رائدًا ونلعب دورًا مهمًا في تقديم الخدمات في المجتمع. نحن أحد أكبر أرباب العمل وأكثرهم دوليًا وأكثرهم إبداعًا في المنطقة. مع أكثر من 6000 موظف من 100 دولة مختلفة ، نحن نساعد في بناء عالم الغد كل يوم. من خلال البحث العلمي المتميز ، ندفع الحدود إلى الوراء ونضع مسارًا للمستقبل - مستقبل يمكنك المساعدة في تشكيله.

تبحث عن أقسام التاريخ والأدب والفلسفة في كلية الآداب

ثلاثة مرشحين للدكتوراه بدوام كامل (100٪) في مجالات التاريخ والعلوم الإنسانية الرقمية ودراسات أدب الأطفال و / أو النقد البصري

سيتعاون المرشحون الثلاثة لدرجة الدكتوراة في مشروع GOA متعدد التخصصات يسمى " فهم التحيز الأيديولوجي من خلال الأساليب القائمة على البيانات" . يعد التحيز الأيديولوجي فيما يتعلق بالعمر والجنس والعرق والطبقة الاجتماعية أحد أهم الاهتمامات الأخلاقية في المجتمع المعاصر. من العنصرية في وسائل التواصل الاجتماعي ، على التحيز الجنسي في الإعلان ، إلى التفرقة العمرية والتحيز الطبقي في الحوكمة المجتمعية: يتم تنظيم كل تفاعل بشري من خلال التحيز على المستويات الصريحة والضمنية. أظهرت الدراسات الحديثة أن طرق التعلم الآلي الجديدة (من الذكاء الاصطناعي) لا تلتقط التحيزات الأيديولوجية في البيانات التي يتم تدريبها عليها فحسب ، بل تضخمها. يهدف المشروع الحالي إلى تحويل هذه الخاصية غير المرغوب فيها بشكل استراتيجي لصالحنا. من خلال تحليل مجموعة كبيرة من البيانات التاريخية (حوالي 1800 - 1940) من خلال أحدث أساليب العلوم الإنسانية الرقمية ، نهدف إلى استنباط أنماط واتجاهات ضمنية تتعلق بالتحيز الأيديولوجي ومواجهتها بالمعرفة المستلمة. من خلال تضمينه في الدراسات المعرفية الحديثة ، سيكون المشروع قادرًا على تقديم ادعاءات حول كيفية عمل التحيز الضمني في الماضي ، وفهم أفضل لما يعتقده الناس وكيف ينظم هذا التفكير التفاعلات السلوكية مع العالم المحيط بهم.

توضح الدراسات المعرفية الحديثة كيف أن التحيزات الأيديولوجية تنتج إلى حد كبير عن عمليات التعلم الاجتماعي. لدراسة بناء ونشر التحيز الأيديولوجي عبر التاريخ ، وضعنا ثلاث حزم عمل (WP) في مجالات حاسمة للرقابة الاجتماعية: التعليم (أدب الأطفال) ، والاتصال الجماهيري (شرائح وعروض الفوانيس السحرية) ، والتنظيم (تقارير الشرطة). نحن نقدم منصب دكتوراه لكل من حزم العمل الثلاث هذه على التوالي . سيتم دعم طلاب الدكتوراه من قبل اثنين من المشرفين وباحث ما بعد الدكتوراه من ذوي الخبرة في العلوم الإنسانية الرقمية.

WP1: التحيز الضمني في الرسوم التوضيحية في أدب الأطفال باللغة الهولندية (PhD1): ما هي التحيزات الضمنية فيما يتعلق بالعرق والجنس والعمر والطبقة الاجتماعية التي يمكن اكتشافها في صور كتب الأطفال في المكتبة الرقمية الهولندية DBNL؟
WP2: التحيز الضمني في شرائح وأداء الفانوس السحري (PhD2): يعمل الفانوس البصري كوسيط جماعي في نقل المعرفة والقواعد والقيم والتفاوض بشأنها: كيف نشأ التحيز بشكل خاص في الشرائح الاستعمارية وشرائح الاعتدال وشرائح الأطفال و سلسلة العلم والدين؟
WP 3: التحيز الضمني في تقارير الشرطة باللغتين الهولندية والفرنسية حول الأحداث التي تجري في الشارع (دكتوراه 3): كيف شكل التحيز التفاعلات اليومية التي تحدث في شوارع مدن التحديث؟ ما هو الدور الذي لعبه التحيز الجنساني والتحيز الطبقي والعمري والتنميط العرقي في الشوارع؟

المسمى الوظيفي

مضمنًا في مشروع GOA متعدد التخصصات " فهم التحيز الأيديولوجي من خلال الأساليب القائمة على البيانات" ، ستعمل إما على WP 1 أو 2 أو 3 ، والتحقيق في عمليات التعلم الاجتماعي المعرفي من خلال التحليل التاريخي لمجموعة محددة من البيانات السابقة (c1800- عام 1940)
ستعمل بنشاط على إعداد والدفاع عن أطروحة دكتوراه في مجال التاريخ والأدب و / أو العلوم الإنسانية الرقمية.
سوف تنشر مقالات علمية / فصولًا من الكتب ذات الصلة بمشروع البحث. يمكن تأليف هذه المنشورات بالاشتراك مع أعضاء المشروع الآخرين والباحثين الخارجيين.
أنت تشارك في برنامج تثمين مشروع GOA ، وتوصيل النتائج إلى مختلف الجماهير المستهدفة - من المهنيين العاملين على التحيز الأيديولوجي ، من المدارس الثانوية إلى المؤسسات التراثية التي تعمل على البيانات التاريخية.
أنت تشارك في الأنشطة البحثية لمشروع GOA ، بالإضافة إلى مراكز البحث المختلفة المشاركة (مركز علم النفس الفلسفي ، مركز أنتويرب للعلوم الإنسانية الرقمية والنقد الأدبي ، مركز التاريخ الحضري ، ومركز أبحاث الشعر البصري).

الملف الشخصي والمتطلبات

أنت حاصل على درجة الماجستير في التاريخ ، والأدب ، والعلوم الإنسانية الرقمية ، والثقافة المرئية ودراسات الأداء (أو تخصص متحالف) أو ستحصل عليها بحلول الوقت الذي تبدأ فيه العمل.
يتم تشجيع الطلاب في السنة الأخيرة من دراستهم على التقديم.
يمكنك إظهار نتائج الدراسة الممتازة. ستؤخذ الأعمال الأكاديمية والمنشورات والخبرات السابقة في الاعتبار.
تعد التجربة التي يمكن إثباتها باستخدام الأساليب الرقمية المستخدمة في نسخ المصادر التاريخية وتحليل المواد المصدر النصية والمرئية ميزة إضافية قوية.
تعتبر مهاراتك في علم الباليوغرافيا ممتازة إذا تقدمت بطلب للحصول على WP3.
لديك تقارب في العمل مع المصادر التاريخية وتطبيق التحليل النصي و / أو المرئي لمجموعة كبيرة من البيانات التاريخية.
تتقن اللغة الإنجليزية الأكاديمية والهولندية. معرفة اللغة الفرنسية مطلوب أيضًا لـ WP3.
صفاتك البحثية تتماشى مع سياسات أبحاث الكلية والجامعة.
أنت تتصرف باهتمام بالجودة والنزاهة والإبداع والتعاون.
لديك مهارات اتصال قوية

ماذا نقدم

نقدم منحة دكتوراه بدوام كامل لمدة عامين. بعد التقييم الإيجابي ، يمكن تجديد المنحة لمدة عامين آخرين.
تاريخ البدء المخطط له هو 1 سبتمبر 2021 أو في أقرب وقت ممكن بعد ذلك التاريخ.
يتم احتساب المنحة الدراسية الشهرية وفقًا لمبالغ المنح الدراسية لحاملي منح الدكتوراه في جداول الأجور لموظفي البحوث التعاقدية (الهولندية: Bijzonder Academisch Personeel ، BAP).
ستقوم بمعظم عملك في UAntwerp City Campus في بيئة عمل ديناميكية ومحفزة.
تعرف على المزيد حول العمل في جامعة أنتويرب هنا.

هل تريد التقديم؟

يمكنك التقدم لهذه الوظيفة الشاغرة من خلال منصة تقديم الطلبات عبر الإنترنت بجامعة أنتويرب حتى 7 يونيو 2021 (بحلول منتصف الليل بتوقيت بروكسل). انقر فوق الزر "تطبيق" ، واستكمل نموذج الطلب عبر الإنترنت وتأكد من تضمين المرفقات التالية: (1) خطاب تحفيزي ، (2) سيرتك الذاتية الأكاديمية مع مؤهل البكالوريوس والماجستير (بما في ذلك الدرجات أو العلامات) ، (3) بيان منفصل يشرح دوافعك للوظيفة الشاغرة ذات الصلة (WP1 أو 2 أو 3).
ستقوم لجنة الاختيار بمراجعة جميع الطلبات في أقرب وقت ممكن بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات. بمجرد اتخاذ القرار ، سنبلغك بالخطوات التالية في إجراء الاختيار.
إذا كانت لديك أي أسئلة حول نموذج الطلب عبر الإنترنت ، فيرجى التحقق من الأسئلة المتداولة أو إرسال بريد إلكتروني إلى jobs@uantwerpen.be. إذا كان لديك أي أسئلة حول الوظيفة نفسها ، فيرجى الاتصال بالبروفيسور الدكتور بنس ناناي (bence.nanay@uantwerpen.be) ؛ الأستاذ الدكتور مايك كيستمونت (mike.kestemont@uantwerpen.be) ؛ الأستاذة الدكتورة فانيسا جوسين (vanessa.joosen@uantwerpen.be) ؛ الأستاذ الدكتور كورت فانهوت (kurt.vanhoutte@uantwerpen.be) ؛ أو الأستاذ الدكتور إيلجا فان دام (ilja.vandamme@uantwerpen.be).

حصلت جامعة أنتويرب على جائزة التميز البحثي من المفوضية الأوروبية عن سياسة الموارد البشرية. نحن منظمة مستدامة صديقة للأسرة تستثمر في نمو موظفيها. نشجع التنوع ونعلق أهمية كبيرة على بيئة عمل شاملة وتكافؤ الفرص ، بغض النظر عن الهوية الجنسية أو الإعاقة أو العرق أو العرق أو الدين أو المعتقد أو التوجه الجنسي أو العمر. نشجع الأشخاص من خلفيات متنوعة وخصائص متنوعة على التقديم.

طبق الأن ( المتقدمين 21)