ar
منظمة غير ربحية, تصفح الفرص المماثلة
لقد كانت الصراعات منتشرة على مدار التاريخ البشري. وقد ألهمت العواقب العميقة لهذه الصراعات العلماء وصانعي السياسات على تحديد وفهم الظواهر ذات الصلة بشكل أوثق. أدت التحقيقات في ديناميكيات النزاع إلى ظهور نظريات ومفاهيم جديدة عن "تحويل الصراع" و "بناء السلام". تستخدم التخصصات الأكاديمية بشكل متزايد مناهج متعددة التخصصات لدراسة إدارة النزاع والتحول. يقترح هذا الأخير تغييرات هيكلية أساسية في المجتمع والاقتصاد والنظام السياسي. تهتم الإدارة بشكل أساسي بهذه التغييرات الهيكلية. ولذلك ، فإن النجاح السياسي للتحول في الصراع يعتمد بشكل كبير على كيفية بناء قدرات مؤسسات الدولة لتقديم الخدمات بكفاءة. وحيوية المجتمع المدني عامل مهم آخر. هناك حاجة ليس فقط لفهم مثل هذه القضايا المثيرة للجدل ولكن أيضا لوضع استراتيجيات لبناء الثقة أكثر نجاحا وتحويل الصراع في منطقة جنوب ووسط آسيا. تعتزم المدرسة الصيفية العمل كمنبر يتم من خلاله تكوين فهم أفضل والخطوات الواسعة نحو السلام والتعاون في جنوب ووسط آسيا.
نهج البرنامج هو تفاعلي ، ومن المتوقع أن يتعلم المشاركون ليس فقط من الأشخاص ذوي الخبرة ولكن أيضا من بعضهم البعض من خلال تبادل الخبرات الخاصة بهم. وإلى جانب الدورات الأكاديمية ، فإن الزيارات إلى المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ، ووجبات المجموعات ، والليالي الثقافية ومشاريع مشاهدة المعالم هي أيضًا جزء من البرنامج. سيشارك المشاركون في المدرسة الصيفية بنشاط في المؤتمر الدولي السابع لـ HSF-UoP تحت عنوان "ديناميات التغيير في منطقة باكستان وأفغانستان: السياسة ، التكامل (الديس) والإصلاح في منطقة الحدود"
اختر البلد الذي توّد السفر إليه للدراسة مجانا أو العمل أو التطوع