DÉTAILS OPPORTUNITÉ
Récompense totale
0 $
Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
31 déc. 2020
Niveau d'études
Type d'opportunité
Financement d'opportunité
Pays éligibles
Algérie
,
Comores
,
Egypte
,
Jordanie
,
Liban
,
Mauritanie
,
Oman
,
Qatar
,
Soumalie
,
Syrie
,
Émirats arabes unis
,
bahrain
,
Djibouti
,
Iraq
,
Kuwait
,
Libya
,
Maroc
,
Palestine
,
Arabie Saoudite
,
Soudan
,
Tunisie
,
Yemen
Région éligible
L'Organisation des Nations Unies offre un stage dans la Section de la stratégie, de la planification, de la responsabilisation, des résultats et des connaissances (Spark) du Bureau de la Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale (CESAO) à Beyrouth. Le stagiaire travaillera à assister l'équipe dans de nombreuses tâches, y compris l'analyse de l'efficacité et de l'efficience des activités afin d'améliorer la performance globale du bureau (CESAO). Le mandat de la Commission économique et sociale des Nations Unies pour l'Asie occidentale (CESAO) est de promouvoir la coopération régionale pour un développement économique et social inclusif entre ses États membres.
La durée d'un stage à la CESAO est normalement de deux mois à temps plein, ce qui peut être exceptionnellement prolongé pour une période maximale de six mois. Il est décerné sur recommandation du directeur de la division concernée. Les stagiaires travailleront sous la supervision d'un membre du personnel pendant 35 heures sur cinq jours par semaine et relèveront directement du coordonnateur de la section SPARK.
Remarque: Le stagiaire est responsable de toutes les dépenses liées au stage. La CESAO décline toute responsabilité pour les coûts résultant d'accidents et / ou de maladies encourus pendant un stage. Par conséquent, lors de l'attribution d'un stage, les candidats devront signer une déclaration confirmant leur compréhension et leur acceptation des conditions de service.
Principales responsabilités:
Le stagiaire entreprendra les missions suivantes pendant la durée de son stage:
- Effectuer des recherches, des analyses et la rédaction de documents et présenter des données et des informations pour soutenir la mise en œuvre des activités, y compris la préparation de rapports et de présentations.
- Contribuer au développement d'outils de suivi.
- Organisez, consolidez et analysez les données et informations dérivées des processus et outils d'assurance qualité à l'aide de méthodes et / ou d'applications statistiques appropriées.
- Contribuer à la conception et au développement de la formation du personnel aux outils d'évaluation et participer à la mise en œuvre des activités de formation de l'Unité.
- Assister à des réunions (c.-à-d. Comité des publications, réunions de groupes d'experts) et soutenir la prise de notes.
- Participer à d'autres activités ad hoc selon les instructions.
Critère d'éligibilité:
- Les candidats au moment de la demande doivent répondre à l'une des exigences suivantes:
- Être inscrit dans un programme d'études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur);
- Être inscrit en dernière année académique d'un premier programme universitaire (niveau minimum bachelor ou équivalent); ou
- Avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini aux points a) et b) ci-dessus) et, s'il est sélectionné, doit commencer le stage dans un délai d'un an après l'obtention du diplôme;
- Connaître l'informatique dans les applications logicielles standard, en particulier Microsoft Word et Excel.
- Ont manifesté un vif intérêt pour les travaux des Nations Unies et sont personnellement attachés aux idéaux de la Charte.
- Avoir une capacité démontrée à interagir avec succès avec des individus de cultures et de croyances différentes, ce qui comprend la volonté d'essayer de comprendre et de tolérer des opinions et des opinions différentes.
- La maîtrise de l'anglais et de l'arabe écrit et parlé est requise.
- Remarque: Ce programme ne nécessite pas d'expérience de travail préalable.
Compétences requises:
- Communication: parle et écrit clairement et efficacement; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée; adapter la langue, le ton, le style et le format aux besoins du public; fait preuve d'ouverture à partager l'information et à tenir les gens informés.
- Travail d'équipe: travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels; sollicite des contributions en valorisant véritablement les idées et l'expertise des autres; est disposé à apprendre des autres; place l'agenda de l'équipe avant l'agenda personnel; soutient et agit conformément à une décision finale de groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position.
- Orientation client: considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des «clients» et cherche à voir les choses du point de vue des clients; établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect; identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées; surveille les développements en cours à l'intérieur et à l'extérieur de l'environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes; tient les clients informés des progrès ou des échecs des projets; respecte le calendrier de livraison des produits ou services au client.
- Sensibilisation technologique - Se tient au courant des technologies disponibles; - comprend l'applicabilité et les limites de la technologie au travail du bureau; - cherche activement à appliquer la technologie aux tâches appropriées; montre une volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
À propos des Nations Unies
L'Organisation des Nations Unies (ONU) est une organisation internationale fondée en 1945. Elle est actuellement composée de 193 États membres. La mission et le travail de l'ONU sont guidés par les buts et principes contenus dans sa charte fondatrice. L'ONU soutient le Yémen depuis 60 ans et travaille sur les questions de développement, humanitaires et politiques.
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