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Opportunité de stage en sciences sociales aux Nations Unies en Ethiopie 2021

Opportunité de stage en sciences sociales aux Nations Unies en Ethiopie 2021

Monde 31 janv. 2021
United Nations

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
31 janv. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Région éligible
Toutes les régions

Les Nations Unies offrent une opportunité de stage en sciences sociales au Bureau du Directeur de la Division du genre, de la pauvreté et de la politique sociale (GPSPD) de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA) à Addis-Abeba, en Éthiopie. La GPSPD se compose de trois sections, à savoir les sections de la politique sociale, de l'urbanisation et de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes, qui couvrent des domaines thématiques sociaux tels que la protection sociale, l'emploi, la démographie, la jeunesse, le vieillissement, la migration, la santé et le handicap. Le stage est d'une durée de trois mois avec une possibilité de prolongation, en fonction des besoins du directeur. Le stage est à plein temps et est financé par l'UNPAID. Le stagiaire travaillera cinq jours par semaine sous la supervision du directeur.

Responsabilités principales :
Sous la supervision directe du directeur, le stagiaire exercera les fonctions suivantes :

  • Aider le directeur à gérer le calendrier de travail et assurer le suivi des sections relatives aux tâches assignées par le directeur ;
  • Aider au travail de toutes les sections, y compris la compilation d'informations, la collecte de données, l'analyse, l'élaboration de notes d'information et la correction de documents si nécessaire ;
  • Aider à organiser et à coordonner des réunions, des ateliers, des conférences et à préparer des rapports de couverture ;
  • Aider à l'élaboration de communiqués de presse, à la production et à la diffusion de documents sur les médias sociaux ;
  • Effectuer d'autres tâches assignées par le directeur pour assurer l'exécution du programme de travail de la division.

Critères d'éligibilité :

  • Les candidats doivent, au moment de leur candidature, satisfaire à l'une des exigences suivantes :
  • Être inscrits dans un programme d'études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) ;
  • Être inscrit à la dernière année universitaire d'un programme de premier cycle universitaire (niveau minimum de la licence ou équivalent) ; ou
  • Avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini aux points a) et b) ci-dessus) et, s'il est sélectionné, doit commencer le stage dans un délai d'un an après l'obtention du diplôme ;
  • posséder des connaissances informatiques dans les applications logicielles standard.
  • Avoir démontré un vif intérêt pour le travail des Nations Unies et avoir un engagement personnel envers les idéaux de la Charte.
  • Avoir démontré sa capacité à interagir avec succès avec des personnes d'origines culturelles et de croyances différentes, ce qui inclut la volonté d'essayer de comprendre et d'être tolérant envers les opinions et les points de vue divergents.
  • La maîtrise de l'anglais est requise pour le programme de stage. La connaissance d'une autre langue des Nations unies, de préférence le français, est un avantage.

Remarque : ce programme n'exige pas d'expérience professionnelle préalable.

Compétences requises :
Communication : 

  • Parler et écrire clairement et efficacement.
  • écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée.
  • adapte le langage, le ton, le style et le format à son public.
  • Fait preuve d'ouverture en partageant des informations et en tenant les gens informés.

Travaille en équipe :

  • Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l'organisation ; 
  • Sollicite des contributions en valorisant réellement les idées et l'expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; 
  • Place l'agenda de l'équipe avant l'agenda personnel ; 
  • Soutient et agit conformément à une décision finale du groupe, même si ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position.

Planification et organisation :

  • Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ;
  • Identifie les activités et les missions prioritaires et ajuste les priorités en fonction des besoins ;
  • Allouer le temps et les ressources nécessaires à l'accomplissement du travail ;
  • Prévoit les risques et tient compte des imprévus ;
  • Surveille et ajuste les plans et les actions selon les besoins ;
  • Utiliser le temps de manière efficace.

À propos des Nations unies :
L'Organisation des Nations unies (ONU) est une organisation internationale fondée en 1945. Elle est actuellement composée de 193 États membres. La mission et le travail de l'ONU sont guidés par les buts et les principes contenus dans sa Charte fondatrice. Les Nations Unies soutiennent le Yémen depuis 60 ans et travaillent sur des questions de développement, humanitaires et politiques.

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