Opportunité d'emploi à distance en tant que spécialiste du contenu de signalisation

Date limite : 03 déc. 2020

Organisation à but non lucratif: Internews

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Opportunité d'emploi à distance en tant que spécialiste du contenu de signalisation

Toutes spécialités

Niveau d'études: Enseignement professionnel

Opportunités: Emploi

Pays hôte: Monde

Région: En ligne

Internews offre une opportunité d'emploi emote pour travailler en tant que spécialiste du contenu de signalisation. Vous travaillerez avec les communautés et apporterez la rigueur des journalistes, le savoir-faire des médias sociaux et la connaissance de l'optimisation du contenu aux produits d'information créés pour permettre aux populations déplacées et touchées par une crise de prendre des décisions éclairées et de répondre à leurs besoins de base. Vous travaillerez avec des équipes de mise en œuvre de panneaux au niveau des pays pour répondre aux demandes de contenu (articles, blogs, multimédia), en veillant à ce que le contenu réponde aux normes éditoriales. Signpost estime que, grâce à des services d'information réactifs, les personnes en situation de crise sont habilitées à prendre des décisions critiques éclairées sur les questions qui leur importent le plus. Signpost est une suite de composants logiciels que l'entreprise utilise pour créer un contenu convivial et une communication bidirectionnelle via les plateformes que les clients utilisent déjà, à grande échelle, dans les langues qu'ils parlent. Signpost est une équipe d'intervenants de première ligne qualifiés et de personnel de soutien qui utilisent l'expertise journalistique et humanitaire pour s'assurer que la bonne information est fournie sous la meilleure forme. Ce rôle sera basé à distance et les candidats basés dans n'importe quel fuseau horaire seront considérés. Aucun déplacement ne sera requis pour ce rôle. Cependant, la capacité de coordonner avec des collègues dans plusieurs fuseaux horaires est un must, et le candidat idéal sera prêt à travailler des heures flexibles en cas de besoin.

Admissibilité:

Vous devez avoir:

  • De 4 à 6 ans d'expérience en journalisme, communication et information, dont au moins 2 ans en production de contenu numérique.
  • De 1 à 3 ans d'expérience de travail dans le secteur humanitaire ou auprès de populations vulnérables.
  • Compréhension de base du paysage numérique, des plateformes de médias sociaux et de ce qui fait fonctionner le contenu numérique.
  • Expérience du renforcement des capacités ou de la formation et de l'encadrement de personnel de cultures, niveaux de compétences et contextes différents dans un rôle de conseil.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite.
  • Capacité démontrée à travailler avec succès dans un environnement en évolution rapide au sein et entre les départements, les fonctions et les emplacements géographiques, et à établir des relations positives avec le personnel local et à distance.
  • Maîtrise de l'anglais.

Il est préférable d'avoir:

  • Expérience de l'utilisation du cloud créatif d'Adobe, en particulier d'Adobe Audition, d'After Effects, de Premiere Pro et de Photoshop.
  • Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de médias sociaux pour divers publics.
  • Expérience de l'analyse des données et du comportement du public pour informer la création de contenu
  • La maîtrise de l'espagnol est un plus.

Vos responsabilités:

Vous serez responsable de:

  • Travailler avec les équipes de mise en œuvre de Signpost au niveau des pays pour soutenir le développement de contenu (articles, blogs, multimédia) afin de garantir que le contenu répond aux normes éditoriales, notamment:
    • Le contenu est basé sur les préoccupations, les idées et les questions de la communauté.
    • Le contenu est exact et régulièrement mis à jour.
    • Le contenu est complet et présente une gamme complète d'options et de considérations pour chaque domaine couvert.
    • Le contenu répond aux besoins d'information des utilisateurs, par une communication bidirectionnelle avec le public.
    • Le contenu est accessible (dans une langue, un format et un style que les gens peuvent comprendre, absorber et s'engager).
  • Examiner régulièrement le contenu, encadrer le personnel avec des antécédents divers dans le respect des principes éditoriaux et des meilleures pratiques des médias sociaux.
  • Conseiller et faire des recommandations sur les processus au niveau des pays, y compris les calendriers de publication, les processus d'approbation au niveau des pays, la triangulation et la vérification des faits, et les processus liés à la promotion et au renforcement des publications sur les réseaux sociaux.
  • Soutenir le développement d'outils au niveau mondial.
  • Travailler avec des conseillers techniques, des coordinateurs de subventions et le personnel de suivi et d'évaluation des deux agences.
  • Développer des activités et des approches qui permettent aux communautés de participer au processus de production de contenu.
  • S'assurer que le contenu respecte les normes éditoriales et est optimisé pour bien fonctionner sur les médias sociaux.
  • Établir des stratégies, des normes et des outils de partage d'informations clairs et spécifiques au contexte, et s'assurer que le personnel est formé à leur utilisation.
  • Créer, ajuster et maintenir les SOP des médias sociaux pour garantir que l'activité des médias sociaux est guidée par la compréhension du public et les meilleures pratiques des médias sociaux.
  • Enseigner aux équipes comment créer, engager et fidéliser un public (sur les réseaux sociaux et autres plateformes).
  • Entretenir des relations de travail étroites avec les conseillers en protection et les autres membres du personnel technique pour garantir que toutes les préoccupations de l'équipe éditoriale en matière de protection reçoivent une supervision et une contribution techniques appropriées.
  • Maintenir les connaissances et s'assurer que le personnel est formé sur les médias sociaux et autres outils de partage d'informations.
  • Soutenir les approches de développement de contenu qui mettent l'accent et permettent l'accessibilité.
  • Renforcer les capacités du personnel de divers horizons.
  • S'assurer que les équipes mesurent la pertinence et l'utilité du contenu en collaboration avec le point focal S&E.
  • Compréhension et engagement démontré à respecter les valeurs fondamentales d'Internews dans toutes les fonctions.

À propos d'Internews:

Internews, une organisation internationale à but non lucratif, opère avec des centres administratifs en Californie, à Washington DC, à Londres et à Paris, ainsi que des centres régionaux à Bangkok et Nairobi. Créée en 1982, Internews a travaillé dans plus de 100 pays et possède actuellement des bureaux en Afrique, en Asie, en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique latine et en Amérique du Nord.

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