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Titre du poste | Assistant technique étudiant |
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Profession | Assistant de recherche en biologie intégrative - Soins des escargots |
Type de rendez-vous | Employé étudiant |
lieu de travail | Corvallis |
Pourcentage de nomination au poste | 100 |
Base de rendez-vous | 12 |
Taux horaire minimum | 12,00 $ |
Taux horaire maximum | * |
Résumé de la position | Ce recrutement sera utilisé pour pourvoir à temps partiel (jusqu'à 20 heures par semaine) des postes d'assistant technique étudiant au Département de biologie intégrative de l'Oregon State University avec le Blouin Lab. Le laboratoire de Michael Blouin étudie une variété de sujets en génétique évolutive (http://people.oregonstate.edu/~blouinm/). Ils recherchent un assistant pour s'occuper des lignes d'escargots aquatiques. Ces escargots sont utilisés pour étudier la génétique de la résistance à l'infection par un parasite trématode (https://en.wikipedia.org/wiki/Schistosomiasis). Le travail impliquerait de ramasser de la laitue et d'autres fournitures du magasin, de nourrir les escargots 3 fois par semaine et de nettoyer chaque semaine leurs réservoirs. Comme nous suivons des protocoles stricts pour éviter la contamination des lignes, la personne que nous embauchons doit être très méticuleuse et soucieuse du détail. Le travail serait en moyenne de 15 à 20 heures par semaine et le salaire de départ est de 12 $ / heure. Il existe également une possibilité potentielle de participer à d'autres aspects de notre recherche. |
Fonctions du poste | Les tâches peuvent inclure, mais sans s'y limiter:
-Formation, assistance et réalisation d'expériences. |
Qualifications minimales | Conditions d'admissibilité à l'emploi (http://fa.oregonstate.edu/stu-manual/500-employment-eligible-requirements) |
Qualifications supplémentaires requises |
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Qualifications préférées (spéciales) |
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Conditions de travail / horaire de travail |
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Numéro de publication | P06644SE |
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Nombre de chambres vacantes | 2 |
Date de début prévue du rendez-vous | 09/01/2020 |
Date de fin prévue du rendez-vous | |
Date d'affichage | 29/07/2020 |
Date d'examen complet | |
Date de clôture | 02/01/2021 |
Indiquez comment vous comptez recruter pour cette recherche | Compétitif / étudiant - ouvert à TOUS les étudiants qualifiés / éligibles |
Instructions spéciales aux candidats | Lors de votre demande, vous devrez joindre les documents électroniques suivants: 1) Un CV / Vita 2) Une lettre d'accompagnement indiquant comment vos qualifications et votre expérience vous ont préparé à ce poste. Pour plus d'informations, veuillez contacter: Stephanie Bollmann à stephanie.bollmann@oregonstate.edu Ce poste est désigné comme un poste critique ou sensible à la sécurité; par conséquent, le titulaire du poste doit réussir une vérification des antécédents criminels et être reconnu comme étant qualifié pour un poste conformément à la norme OSU 576-055-0000 et suivantes. Les titulaires sont tenus de déclarer eux-mêmes les condamnations et ceux des programmes pour jeunes peuvent subir des vérifications d'antécédents criminels supplémentaires tous les 24 mois. Les offres d'emploi sont conditionnelles au respect de toutes les qualifications minimales, y compris l'exigence de vérification des antécédents criminels. Ce poste nécessite de conduire un véhicule universitaire ou un véhicule personnel au nom de l'Université; par conséquent, le titulaire doit réussir une vérification des antécédents de véhicules à moteur, posséder et maintenir un permis de conduire valide et à jour dans son État de résidence, être déterminé comme étant qualifié pour le poste et auto-déclarer des condamnations conformément à la norme OSU 576-056-0000 et suivantes . Les offres d'emploi sont conditionnelles à la satisfaction de toutes les qualifications minimales, y compris l'exigence de vérification des véhicules automobiles. OSU s'engage pour l'excellence inclusive en faisant progresser l'équité et la diversité dans tout ce que nous faisons. Nous sommes un employeur d'action positive / égalité des chances et encourageons particulièrement les candidatures de membres de groupes raciaux / ethniques historiquement sous-représentés, de femmes, de personnes handicapées, d'anciens combattants, de membres de la communauté LGBTQ et d'autres personnes qui démontrent la capacité de nous aider à réaliser notre vision d'un communauté diversifiée et inclusive. Remarque: toutes les offres d'emploi dépendent de l'approbation finale des ressources humaines. |
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