poste de doctorant en chimie organique pour les applications de biocapteurs
Chalmers University of Technology

poste de doctorant en chimie organique pour les applications de biocapteurs

Suède 02 janv. 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Organisation à but non lucratif
Région
Pays hôte
Date limite
02 janv. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Informations générales sur le projet
PEST-BIN est un réseau de formation à l'innovation Marie Skłodowska-Curie (ITN), financé par la Commission européenne, programme Horizon 2020. À partir de ses activités en janvier 2021, le réseau offrira une formation doctorale à 15 chercheurs en début de carrière (ESR).

Objectifs du consortium
La résistance aux antibiotiques a été désignée comme l'une des plus grandes menaces pour la santé mondiale par l'Organisation mondiale de la santé. Il y a un nombre croissant d'infections bactériennes qui ne répondent pas aux antibiotiques connus. L'humanité a besoin de pionnier des technologies de rupture pour reprendre le dessus. Pour ce faire, PEST-BIN mobilise six universités, trois instituts de recherche, un hôpital et cinq entreprises privées avec une mission commune: mettre au point de nouvelles technologies pour lutter contre les infections bactériennes. Notre réseau combinera des outils très divers: de la nano-ingénierie, de la découverte et de la production d'antibiotiques, en passant par les diagnostics basés sur la protéomique à l'analyse de données volumineuses à l'aide de l'intelligence artificielle (IA) - qui contribueront tous à de nouvelles technologies interdisciplinaires. Tous les ESR PEST-BIN seront formés dans un environnement intersectoriel - faisant l'expérience d'une étroite collaboration entre les universités, les soins de santé et le secteur privé.

Informations sur la division
La division de chimie et biochimie de l'Université de technologie Chalmers compte environ 70 employés. Il offre un environnement de travail dynamique avec un pourcentage élevé de jeunes chercheurs poursuivant leur formation doctorale. Les questions de recherche vont de la conversion de l'énergie solaire à la compréhension des signaux nerveux, de la chimie prébiotique, de la chimie des matériaux et de la catalyse. La division vise à fournir une excellente recherche et un enseignement ainsi qu'une formation doctorale exceptionnelle. Ce projet s'intègre bien dans l'environnement interdisciplinaire de la division.

Principales responsabilités
Le poste de doctorat en chimie et biochimie comprendra les tâches de recherche et de technologie suivantes:

a) développer des compétences en synthèse et caractérisation de composés organiques
b) préparer des récepteurs synthétiques et évaluer leurs propriétés de liaison aux biomarqueurs diagnostiques
c) en collaboration avec un autre ESR, fonctionnaliser le graphène avec des récepteurs synthétiques
d) évaluer les propriétés des dispositifs au graphène en tant que biocapteurs

En tant que doctorant, vous êtes censé développer vos propres idées, guidées par votre superviseur, et communiquer les résultats scientifiques tant oralement que par écrit. De plus, le poste comprendra normalement 10 à 20% de travail au sein du département, principalement des tâches d'enseignement.

Résumé de la position
Emploi temporaire à plein temps. L'emploi est limité à quatre ans, avec possibilité de prolongation d'un an au maximum en fonction du nombre de tâches d'enseignement.

Notre offre à vous
Chalmers offre un environnement de travail stimulant et inspirant dans la ville dynamique de Göteborg.
En savoir plus sur le travail chez Chalmers et nos avantages pour les employés. Tous les ESR auront un plan de développement de carrière personnel et bénéficieront d'une formation continue, de détachements et d'événements de formation / réseautage au sein de PEST-BIN. Tous les ESR seront guidés par un superviseur académique et non académique, expérimentant un environnement de travail véritablement intersectoriel.

Qualifications
Les candidats peuvent être de n'importe quelle nationalité. PEST-BIN soutient une représentation équilibrée des sexes en promouvant une véritable égalité d'accès tout au long du processus de recrutement.

Les candidats doivent entreprendre une mobilité transnationale (c'est-à-dire se déplacer d'un pays à un autre) lorsqu'ils prennent leur engagement. Au moment du recrutement par le bénéficiaire d'accueil, les ESR ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) dans le pays de leur bénéficiaire d'accueil pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement la date. de rendez-vous.

Pour être considéré comme ESR, au moment du recrutement par l'hôte, les candidats doivent être dans les quatre premières années (équivalent temps plein) de leur carrière de chercheur. Ceci est mesuré à partir de la date à laquelle ils ont obtenu le diplôme qui les autorise formellement à entreprendre un doctorat (généralement un diplôme de maîtrise).

Les candidats doivent avoir un diplôme (ou obtenir un diplôme avant le début de leur emploi) donnant accès à des études doctorales (généralement une maîtrise). Pour être éligible au doctorat, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau master correspondant à au moins 240 crédits d'enseignement supérieur dans un domaine pertinent tel que la chimie, le génie chimique ou la biotechnologie. D'autres antécédents seront également pris en compte.

Les candidats doivent être en mesure de démontrer leur capacité à comprendre et à s'exprimer en anglais écrit et parlé à un niveau suffisamment élevé pour qu'ils puissent tirer pleinement parti de la formation en réseau. Les candidats qui n'ont pas l'anglais ou une langue scandinave comme langue maternelle seront normalement tenus de passer un test de langue anglaise, par exemple TOEFL 550 (sur papier) / TOEFL 213 (sur ordinateur), avant l'admission. Une certaine expérience des projets de recherche en chimie organique est un mérite. Bonnes compétences collaboratives et capacité à communiquer les résultats par écrit et présentations, également à des non-experts.

Chalmers s'efforce en permanence d'être un employeur attractif. L'égalité et la diversité sont des fondements importants dans toutes les activités de Chalmers.

Procédure de demande
La demande doit porter la référence 20200530 et rédigée en anglais. La demande doit être envoyée par voie électronique et être jointe sous forme de fichiers pdf, comme ci-dessous:

CV: (Veuillez nommer le document: CV, nom de famille, numéro de référence)
• CV
• Autre, par exemple emplois antérieurs ou qualifications de leadership et postes de confiance.
• Deux références que nous pouvons contacter.

Lettre personnelle: (Veuillez nommer le document comme suit: lettre personnelle, nom de famille, numéro de référence)
1 à 3 pages où vous:
• Présentez-vous
• Décrivez votre expérience antérieure pertinente pour le poste (par exemple, formation, travail de thèse et, le cas échéant, toute autre activité de recherche)
• Décrivez vos objectifs futurs et vos futurs axes de recherche

Autres documents:
• Des copies de la thèse de licence et / ou de maîtrise.
• Copies certifiées et relevés de notes des études terminées, des notes et autres certificats, par exemple. Résultats du test TOEFL.

Veuillez utiliser le bouton en bas de page pour accéder au formulaire de candidature. Les fichiers peuvent être compressés (zippés).

Date limite de candidature: 1 février 2021

Pour toute question, veuillez contacter:
Nina Kann, Division de chimie et biochimie, Département de chimie et génie chimique, kann@chalmers.se,
Tél: +46 31 772 3070

*** Chalmers refuse de considérer toutes les offres de publication d'annonces supplémentaires ou d'autres types de soutien pour le processus de recrutement en relation avec ce poste. ***



L'Université de technologie Chalmers mène des activités de recherche et d'enseignement dans les sciences de l'ingénieur, l'architecture, les sciences mathématiques liées à la technologie, les sciences naturelles et nautiques, en étroite collaboration avec l'industrie et la société. La stratégie d'excellence scientifique se concentre sur nos huit domaines de progrès; Construire l'avenir, énergie, technologies de l'information et de la communication, sciences de la vie, science des matériaux, nanosciences et nanotechnologies, production et transport. L'objectif est de contribuer activement à un avenir durable en utilisant les sciences fondamentales comme fondement et l'innovation et l'entrepreneuriat comme forces motrices centrales. Chalmers compte environ 11 000 étudiants et 3 000 employés. De nouvelles connaissances et une technologie améliorée ont caractérisé Chalmers depuis sa fondation en 1829, en totale conformité avec la volonté de William Chalmers et sa devise: Avancez!


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