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postdoc: optimisation de la pêche par impulsions électriques

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Pays-bas 02 janv. 2021
Recherche universitaire de Wageningen

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
02 janv. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Un poste postdoctoral de deux ans, avec un financement et un soutien suffisants pour le développement de configurations expérimentales et le prototypage de nouveaux équipements. Le salaire brut est de 2,790 à 3,746 € par mois selon la convention collective du travail (échelle 10/11). Ceci est basé sur une semaine de travail complète de 38 heures. Nous proposons un contrat temporaire de 12 mois qui sera prolongé pour la durée du projet si vous vous comportez bien.
De plus, nous proposons:

  • 8% d'indemnité de vacances
  • un bonus structurel de fin d'année de 8,3%
  • excellentes opportunités de formation et conditions d'emploi secondaires
  • des horaires de travail flexibles que nous déterminons ensemble en bonne consultation
  • excellent régime de retraite via ABP
  • 232 heures de vacances, la possibilité d'acheter des congés supplémentaires et de bons régimes supplémentaires, par exemple
  • la possibilité de travailler un maximum de 2 heures par semaine supplémentaires pour un congé supplémentaire
  • un modèle flexible pour composer vous-même une partie de vos conditions de travail, comme un plan vélo
  • un lieu de travail animé sur le campus de Wageningen
  • utiliser les installations sportives du campus pour une somme modique.

Wageningen University & Research stimule les opportunités de carrière et la mobilité internes grâce à notre politique de recrutement interne. Il existe de nombreuses possibilités d'initiative personnelle dans un environnement d'apprentissage. Avec nous, vous obtenez un emploi polyvalent dans un environnement international avec une atmosphère de travail agréable et ouverte, avec des étudiants et du personnel de plus de 100 pays à travers le monde.
Vous allez travailler sur le campus le plus vert et le plus innovant des Pays-Bas et dans une université qui a été choisie comme «meilleure université» des Pays-Bas pour la 15e fois consécutive.


VOULEZ-VOUS PLUS D'INFORMATIONS?
Pour plus d'informations sur la fonction, vous pouvez contacter Martin Lankheet, professeur associé, téléphone +31317482715 ou par e-mail; martin.lankheet@wur.nl

Pour plus d'informations sur la procédure, vous pouvez contacter Ine van't Land, recruteur, e-mail ine.vantland@wur.nl.
VOULEZ-VOUS POSTULER?
Cela peut être fait directement via le bouton de candidature au poste vacant sur notre site Web afin que nous puissions traiter vos données personnelles avec votre permission.
Ce poste est ouvert jusqu'au 1er janvier 2021 inclus. Nous souhaitons planifier les premiers entretiens d'embauche le 11 janvier 2021.
Employeur égalité des chances
Nous sommes un employeur qui offre des chances égales. Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de toutes les personnes dûment qualifiées, indépendamment de leur race, sexe, déficience fonctionnelle, religion / croyance, orientation sexuelle ou âge.
Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif fait de nous une organisation plus pertinente, compétitive et résiliente. Cliquez ici pour plus d'informations sur le travail chez WUR avec une déficience fonctionnelle.


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