Doctorant en finance ou économie - ESG / conversion verte

L'Université de Stavanger invite les candidatures pour un doctorat. bourse d'études en finance ou économie à l'UiS Business School, Département d'économie et de finance. Le poste est vacant à partir du 1er août 2021.

L'engagement est pour trois ans avec des fonctions de recherche exclusivement, ou quatre ans avec à la fois des fonctions de recherche et 25% de fonctions obligatoires. Cela sera clarifié lors du processus de recrutement.

C'est un poste qui donnera à des chercheurs prometteurs et très motivés la possibilité de suivre une formation approfondie, y compris des travaux de cours et des recherches indépendantes supervisées, menant à un doctorat.

Votre candidature doit inclure une proposition de recherche préliminaire en ESG (Environnement, Social et Gouvernance) ou une conversion verte associée qui mènera à un doctorat en Finance ou Economie.

La proposition doit décrire les questions de recherche que vous souhaitez approfondir, leur pertinence et l'approche théorique et méthodologique que vous prévoyez de suivre. Cette proposition préliminaire fait partie de l'évaluation de la demande. Au cours des trois premiers mois de la période d'emploi, vous développerez votre proposition en une proposition de recherche finale en coopération avec vos superviseurs.

Nous recherchons des candidats très motivés avec une solide formation académique qui ont terminé un master de cinq ans (3 + 2) en finance ou en économie, de préférence récemment; ou posséder les qualifications correspondantes qui pourraient fournir une base pour réussir un doctorat. Si vous terminez votre maîtrise au printemps 2020, vous pouvez également postuler.

Pour être admissible à l'admission aux programmes de doctorat de l'Université de Stavanger, la note de votre thèse de maîtrise et la note moyenne pondérée de votre maîtrise doivent toutes deux être individuellement équivalentes ou supérieures à un B.Les candidats ayant une formation dans un établissement avec une échelle de notation différente de celle AF doit joindre une échelle de conversion confirmée qui montre comment les notes peuvent être comparées à l'échelle AF norvégienne.

Le programme de doctorat se déroule en anglais, les candidats doivent donc avoir une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.

L'accent est également mis sur votre:

• motivation et potentiel de recherche sur le terrain
• capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à être innovant et créatif
• capacité à travailler de manière structurée et à gérer une lourde charge de travail

• tâches variées dans une grande organisation passionnante et socialement importante
• une communauté de travail ambitieuse qui se développe rapidement. Nous nous efforçons d'inclure les employés à tous les niveaux dans les décisions stratégiques et de promouvoir une atmosphère informelle avec une structure organisationnelle plate.
• programme d'orientation basé sur des collègues (NyTi) si l'enseignement fait partie de votre doctorat
• salaire conformément à l'échelle des salaires de l'État, l.pl 17.515, code 1017, NOK 482 200 brut par an avec évolution salariale en fonction de l'ancienneté dans le poste
• affiliation automatique à la Caisse de retraite de la fonction publique norvégienne, qui offre des prestations d'assurance et de retraite avantageuses
• conditions d'adhésion avantageuses dans un gymnase et au club de sport SIS sur le campus
• emploi dans une organisation pour un lieu de travail inclusif qui s'engage à réduire les congés de maladie, à augmenter la proportion d'employés ayant une capacité de travail réduite et à augmenter le nombre de seniors professionnellement actifs
• "Hjem-jobb-hjem" à prix réduit sur les transports en commun vers et depuis le travail
• en tant qu'employé en Norvège, vous aurez accès à un service de santé optimal, ainsi qu'à de bonnes pensions, à un congé de maternité / paternité généreux et à un salaire compétitif. Les places en crèche sont garanties et à un prix raisonnable
• programme de réinstallation en cas de déménagement en Norvège, comprenant une aide et des cours de langue pour les conjoints

Voir «Règlement concernant les conditions d'emploi pour les postes de chercheur postdoctoral et de chercheur, assistant de recherche et résident» à l'Université de Stavanger.

La personne nommée sera basée à l'Université de Stavanger, à l'exception d'un séjour à l'étranger dans un centre de recherche pertinent. Il est indispensable que la personne nommée dispose d'une résidence qui lui permette d'être présente / disponible auprès de la communauté universitaire pendant les heures de travail normales.

L'Université emploie actuellement peu de femmes boursières de recherche dans ce domaine académique, et les femmes sont donc particulièrement encouragées à postuler.

Le poste a été annoncé en norvégien et en anglais. En cas de différences de sens entre les textes, le texte norvégien prévaut.

De plus amples informations sur le poste peuvent être obtenues auprès du chef de service Christian Jensen, tél: +47 51834502, e-mail: christian.jensen@uis.no.

Des informations sur la procédure de nomination peuvent être obtenues auprès de la conseillère RH Kirsten Sikveland, tél: +47 51833701, e-mail: kirsten.sikveland@uis.no.

Pour postuler à ce poste, veuillez suivre le lien «Postuler à ce poste». Enregistrez votre candidature et votre CV, y compris votre formation et votre expérience professionnelle pertinentes Dans votre lettre de candidature, vous devez montrer vos intérêts de recherche et votre motivation pour postuler au poste.

Les documents suivants doivent être téléchargés sous forme de pièces jointes à votre demande dans des fichiers séparés:

• proposition de projet
• certificats / diplômes
• références
• liste des publications
• mémoire de maîtrise (ou projet)
• toute autre documentation que vous jugez pertinente, y compris les publications

La documentation doit être disponible dans une langue scandinave ou en anglais. Si la taille totale des pièces jointes dépasse 30 Mo, elles doivent être compressées avant le téléchargement.

Veuillez noter que les candidatures ne sont évaluées que sur la base des informations disponibles dans JobbNorge à la date limite de candidature. Vous devez vous assurer que votre candidature montre clairement comment vos compétences et votre expérience répondent aux critères énoncés ci-dessus.

Veuillez noter que les informations sur les candidats peuvent être publiées même si le candidat a demandé à ne pas figurer sur la liste officielle des candidats - voir l'article 25 de la loi sur la liberté de l'information.

UiS ne prend en compte que les applications et les pièces jointes enregistrées dans JobbNorge.

L'Université de Stavanger (UiS) compte environ 12 000 étudiants et 1 800 employés. L'Université est située dans la troisième plus grande région urbaine de Norvège, avec un marché du travail dynamique et des activités culturelles et de loisirs passionnantes. Nous sommes le seul membre norvégien du Consortium européen des universités innovantes. L'université a de grandes ambitions. Nous serons une force motrice dans le développement des connaissances dans la région et une université de recherche internationale avec un accent sur l'innovation. Avec notre personnel et nos étudiants, nous défierons le bien connu et explorerons l'inconnu.

L'école de commerce de l'Université de Stavanger mène des recherches et propose des programmes d'études dans tous les domaines d'activité.

Les options d'études comprennent des programmes de baccalauréat en administration des affaires, comptabilité et audit et droit. L'école propose également des programmes de maîtrise en administration des affaires, comptabilité et audit, et Executive MBA, ainsi que des formations à la recherche (doctorat). Le Centre de recherche sur l'innovation et le Centre pour l'entrepreneuriat font tous deux partie de l'école de commerce. Il y a actuellement 80 employés et 1 200 étudiants à l'école.