l'Université d'Oulu
Université étatique, Parcourir ses opportunités similaires
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L'Université d'Oulu est une université de recherche de renommée mondiale. L'une des universités les plus grandes et les plus multidisciplinaires de Finlande, nous sommes une communauté scientifique tournée vers l'avenir qui travaille en étroite collaboration avec des instituts de recherche, ainsi que des entreprises et des secteurs public. Ensemble, notre centre de recherche d'importance mondiale repousse sans relâche les limites de la connaissance pour un avenir plus durable et intelligent.
Vous souhaitez faire partie de notre communauté innovante et vivante visant à créer, développer et concevoir des programmes et des recherches ici à Oulu?
Nous recherchons actuellement un professeur d'éducation spécialisée à la Faculté d'éducation. Le poste sera pourvu à partir du 1er août 2021 ou dès que possible.
En tant que faculté d'éducation, nous offrons un environnement d'éducation et de recherche respecté à l'échelle nationale et internationale, qui englobe l'impact sociétal. Nous développons la formation des enseignants, des programmes de master multidisciplinaires et internationaux, ainsi que l'apprentissage continu. Les membres de notre communauté de recherche sont soutenus par des administrateurs hautement qualifiés, d'excellentes bibliothèques et des services de recherche ainsi qu'un laboratoire d'enseignement.
Le professeur est chargé de développer la recherche et l'enseignement dans ce domaine à la faculté et à l'Université d'Oulu. Avec les autres professeurs de la faculté, le professeur devrait participer à la conception et au développement de nouveaux environnements de recherche et d'apprentissage créatifs et des infrastructures de l'Université d'Oulu ( http://www.oulu.fi/edu/research ) .
Le candidat retenu doit avoir un doctorat dans un domaine pertinent et une solide expérience en matière de recherche scientifique internationale exceptionnelle dans le domaine du poste vacant, de publication dans les principales revues internationales, d'attirer des financements externes et d'avoir la capacité de mener et mener des recherches indépendantes de haut niveau dans le domaine du poste vacant. Le candidat doit assumer la responsabilité de développer et de coordonner la formation spéciale des enseignants et les tâches administratives au niveau du groupe de recherche, de l'unité et de la faculté.
Lors de l'évaluation des mérites des candidats, les questions prises en considération comprennent les publications scientifiques et autres résultats de recherche ayant une valeur scientifique, une expérience en leadership et en enseignement, une formation pédagogique, des compétences pour produire du matériel d'apprentissage, d'autres mérites obtenus dans la profession enseignante, une conférence de démonstration et des thèses de doctorat supervisé par le demandeur. Nous attendons du candidat retenu une expérience de la direction de travaux de recherche et de la planification et la mise en œuvre de projets de recherche, ainsi que la preuve de l'acquisition efficace de fonds de recherche. En plus de cela, les questions suivantes seront également prises en compte: les expériences et les intérêts de recherche connexes dans les domaines de divers contextes de formation des enseignants, les besoins éducatifs et d'apprentissage ainsi que les environnements à l'ère numérique et les approches méthodologiques quantitatives.
Ce que nous offrons
Oulu est une combinaison de belle nature nordique, de vie culturelle vivante et de technologie moderne. La ville est également connue pour ses habitants hautement qualifiés et son atmosphère amicale et décontractée. Oulu bénéficie du niveau de vie élevé pour lequel la Finlande est connue, tandis que la vie est très abordable par rapport à beaucoup de ses autres villes universitaires. La région d'Oulu compte plus de 200 000 habitants, ce qui en fait le plus grand centre urbain du nord des pays nordiques et l'une des régions à la croissance la plus rapide de Finlande.
Vérifiez toutes les possibilités que nous pouvons offrir: https://visitoulu.fi/en/
La Finlande bénéficie d'un système éducatif supérieur et gratuit avec des enseignants bien qualifiés (également en anglais), une égalité sociale avancée, de bons soins de santé publics, des logements de qualité facilement disponibles, des services de garde d'enfants abordables, d'excellents transports publics, un vélo sûr, une vie culturelle animée - tout à fait environnement agréable pour vivre et travailler. La plupart des Finlandais parlent bien l'anglais. Néanmoins, nos exigences en matière de compétences linguistiques pour les postes d'enseignement et de recherche universitaires nécessitent une maîtrise raisonnable de la langue d'enseignement, qui est principalement le finnois. Certains enseignements sont en anglais. Le candidat retenu qui ne maîtrise pas le finnois devrait acquérir des compétences modérées dans les deux ans, car cela est hautement souhaitable pour les fonctions du candidat ainsi que pour son intégration sur le lieu de travail et dans la société finlandaise. Des cours de langue gratuits sont disponibles à l'université.
Applications
Les candidatures, accompagnées de toutes les pièces jointes pertinentes, doivent être soumises à l'aide du formulaire de candidature électronique avant le 21 février 2021 (23 h 59 heure locale finlandaise) .
La demande doit être rédigée en anglais et les informations suivantes doivent être incluses:
1) Une lettre de motivation avec les coordonnées
2) Curriculum vitae suivant les directives du Conseil consultatif finlandais sur l'intégrité de la recherche: http://www.tenk.fi/en/template-researchers-curriculum-vitae
3) Une liste complète des publications, dix plus importantes marquées. La liste complète des publications est établie conformément aux directives de l'Académie de Finlande ( https://www.aka.fi/en/research-funding/apply-for-funding/how-to-apply-for-funding/ az-index-of-application-guidelines2 / list-of-publications / ).
4) Bref compte rendu des mérites de la recherche (maximum 1 page)
5) Bref compte-rendu des mérites de l'enseignement ou un portfolio d'enseignement (2 pages maximum)
6) Détails concernant l'acquisition de fonds de recherche (max 2 pages)
7) Un bref plan de recherche et d'action (3 pages maximum)
8) Coordonnées de 2 à 4 arbitres.
9) Copies du certificat d'études.
Évaluation des examinateurs
Le doyen de la Faculté d'éducation enverra une invitation à trois (3) évaluateurs externes approuvés par le comité de recherche de l'université pour qu'ils soient consultés au sujet du processus de nomination. Lors de la sélection des évaluateurs, les spécialisations respectives des candidats dans le domaine sont prises en considération et l'équité générale est également observée à d'autres égards.
Les candidats sont informés de la sélection des évaluateurs.
Sur la base d'une évaluation des mérites des candidats, le comité de recrutement peut, à sa discrétion, limiter le nombre de candidats à soumettre à une évaluation par les évaluateurs externes.
Conférence de démonstration et entretien
Le comité de recrutement interrogera les candidats qu'il considère comme les meilleurs et prend les dispositions nécessaires pour toutes les conférences de démonstration jugées nécessaires.
Emploi officiel
Le doyen fera une proposition sur la base de la proposition du comité de recrutement et la soumettra, justifications et pièces jointes incluses, au vice-recteur de l'université, qui prendra la décision sur l'emploi du candidat retenu. Une période d'essai de six mois est appliquée à ce poste.
Informations complémentaires et demandes de renseignements
Doyen, professeur Kati Mäkitalo, +358 50501 9802, kati.makitalo (at) oulu.fi
Professeur en éducation spécialisée Marjatta Takala, +358 50 4671194, marjatta.takala (at) oulu.fi
Responsable RH Emilia Vuoti, +358 50375 8055, emilia.vuoti (at) oulu.fi
APERÇU DU CONTENU DU PORTEFEUILLE PÉDAGOGIQUE
Selon la politique approuvée par l'Université d'Oulu, les compétences pédagogiques visées dans le décret sur les nominations (décret sur la nomination des professeurs dans les universités 1581/91; amendement 462/98) sont évaluées selon le schéma ci-dessous:
1. Enseigner la philosophie et caractérisation de vous-même en tant qu'enseignant - réflexion sous-jacente à votre enseignement, idée de fond personnel de votre enseignement: comment cela se voit-il dans votre travail d'enseignant? Description de vous-même en tant qu'enseignant et travailleur dans la profession enseignante
2. Expérience pratique acquise dans la profession enseignante, comment vous développez votre enseignement
3. Production et utilisation de matériels didactiques
4. Maintien de vos compétences pédagogiques
5. Commentaires reçus sur votre enseignement (évaluations des étudiants et des pairs, récompenses et démonstrations d'enseignement approuvées)
6. Vision du développement de votre travail d'enseignant
- fournir un bref plan pour le développement de votre enseignement et de votre travail en tant qu'enseignant dans un proche avenir, par exemple en relation avec le programme du département
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