Postes de professeur assistant tenure track (trois) en génie logiciel
l'Université d'Oulu

Postes de professeur assistant tenure track (trois) en génie logiciel

Finlande 15 avr. 2021

À PROPOS L'INSTITUTION

Université d'Etat

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
15 avr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

Nous, à l'Université d'Oulu, travaillons au sein de la communauté scientifique internationale pour produire de nouvelles informations scientifiques et des solutions fondées sur la science. Nous nous engageons à éduquer les futurs pionniers pour construire un monde plus durable, intelligent et humain. Créer du nouveau, prendre ses responsabilités et réussir ensemble construisent une base solide dans toutes nos actions. Nous offrons un environnement de travail où les individus peuvent cultiver leurs compétences, faire un travail significatif et se développer professionnellement. Les nombreuses unités de recherche et de service spécialisées de notre université permettent des opportunités de développement et de carrière étendues et diverses pour des experts dans divers domaines.

La numérisation change profondément notre société et la façon dont les gens et les entreprises interagissent et fonctionnent. La numérisation est basée sur des logiciels. Les développeurs de logiciels jouent un rôle clé dans la création de notre avenir numérique. Rejoignez-nous dans notre mission de faire progresser la pratique du génie logiciel.

Pour renforcer la recherche en génie logiciel, l'Université d'Oulu annonce les postes de tenure track suivants:

Postes de professeur assistant tenure track (trois) en génie logiciel

Les postes de professeur assistant tenure track seront basés dans l'unité de recherche M3S (Empirical Software Engineering in Software, Systems and Services) (http://www.oulu.fi/m3s) de la Faculté des technologies de l'information et du génie électrique (ITEE, http://www.oulu.fi/itee/) à l'Université d'Oulu, Finlande.

Les postes de professeur assistant sont dans le domaine de l'ingénierie logicielle au domaine d'intervention de l'Université d'Oulu «Solutions numériques dans la détection et les interactions» https://www.oulu.fi/university/focusarea/digitalization-and-smart-society ». Nous considérons l'intelligence artificielle, l'Internet des objets, la 5G et d'autres technologies de communication en évolution comme les principaux moteurs de la numérisation. Ces pilotes clés sont tous fortement basés sur les logiciels. Dans ce contexte, nous prévoyons que les futures infrastructures d'information se composeront d'un grand nombre de capteurs sans fil connectés et d'interfaces utilisateur intelligentes intégrées dans l'environnement, résultant en des mondes réel et virtuel entrelacés. Ces développements remettent en question la pratique actuelle du génie logiciel en raison du rôle croissant des logiciels dans les systèmes hétérogènes distribués massifs. Cet appel porte sur des méthodes et des outils novateurs pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des logiciels, des systèmes et des services intelligents. Une attention particulière est requise pour la validation empirique de ces méthodes et outils en utilisation réaliste afin de garantir l'impact des contributions à la recherche.

L'unité de recherche M3S et la Faculté des technologies de l'information et du génie électrique offrent d'excellentes opportunités de coopération avec des unités de recherche de classe mondiale sur le génie logiciel, la détection, les technologies embarquées, les communications sans fil, l'Internet des objets, l'intelligence artificielle, les services à forte intensité de données et les ressources humaines. interaction avec la machine. De plus, M3S et la faculté ont une longue tradition dans la création d'un impact de recherche grâce à une collaboration étroite avec les entreprises. Il existe des centaines d'entreprises de TIC dans la région d'Oulu, y compris de nombreuses spin-off universitaires.

L'unité de recherche M3S a une longue tradition de collaboration industrielle et internationale et participe activement à de grands projets de recherche européens depuis les années 1990. Plus de 30% de l'unité de recherche est composée de membres internationaux. Les membres de l'unité de recherche ont publié leurs recherches dans des revues et des conférences de premier plan en génie logiciel, par exemple, IEEE Transactions on Software Engineering, IEEE Software, Empirical Software Engineering, Information and Software Technology, Journal of Systems and Software, et la Conférence internationale sur le génie logiciel (ICSE).

Les candidats retenus mèneront leurs recherches et leur formation en génie logiciel tout en se concentrant sur un ou plusieurs des éléments suivants:

- Génie logiciel empirique

- IA et ML en génie logiciel

- Facteurs comportementaux et humains en génie logiciel

- Méthodes, processus et outils de développement de logiciels et de systèmes

- Développement logiciel Agile et Lean

- Ingénierie des exigences

- Architectures logicielles et systèmes

- Test de logiciels et de systèmes, qualité, sûreté, sécurité, confidentialité et confiance

- Evolution et maintenance du logiciel

- Nouvelles solutions logicielles en IA, IoT, 6G et analyse de données

- Génie logiciel automobile

- Systèmes et services de cybersanté

- Systèmes d'entreprise

Les postes menant à la permanence sont ouverts aux chercheurs très talentueux qui détiennent un doctorat et ont un excellent potentiel pour une carrière scientifique exceptionnelle, et maîtrisent un ou plusieurs des sujets de recherche mentionnés ci-dessus.

Les postes commenceront comme menant à la permanence à partir du 1er septembre 2021 ou plus tard selon un accord mutuel avec le candidat retenu. Les chercheurs retenus nommés à un poste menant à la permanence peuvent progresser dans leur carrière grâce au processus menant à la permanence.


Responsabilités professionnelles

Une personne à n'importe quel niveau du système de tenure track académique est censée mener des recherches scientifiques exceptionnelles de classe mondiale, être compétitive pour attirer des financements externes, publier dans des revues de premier plan, superviser des doctorants, être un membre actif de la communauté scientifique internationale. communauté, pour créer et enseigner des cours de niveau BSc et MSc, et faire preuve de leadership académique.

Le poste de professeur assistant est initialement un poste à durée déterminée de cinq ans. La progression de carrière dans le système menant à la permanence est basée sur des évaluations de la performance et des mérites du candidat. Le professeur assistant de promotion est décrit dans les directives Tenure Track de l'Université d'Oulu: http://www.oulu.fi/university/node/38379.

Pour obtenir le maintien du poste, il faut satisfaire aux critères mentionnés ci-dessous ainsi que des travaux de recherche réussis, comme indiqué dans les lignes directrices Tenure Track de l'Université d'Oulu.


Qualifications requises au niveau de professeur adjoint de la tenure track:

Qualifications requises et avancement de carrière à chaque niveau de la voie de la permanence: La progression de la carrière sur la voie de la permanence est basée sur des évaluations du rendement qui mesurent les mérites du candidat. Lors de la nomination d'une personne au poste de professeur adjoint, les candidats sont évalués sur la base des critères suivants:

• Le candidat est titulaire d'un doctorat dans un domaine pertinent et dispose d'un potentiel de recherche (publications, en particulier publications à comité de lecture international; participation à l'acquisition de financement / financement accordé);

• Seuls les médecins ayant terminé leur doctorat il y a moins de dix ans peuvent être nommés au poste de professeur adjoint;

• Le candidat doit avoir des antécédents de collaboration internationale, travaillant idéalement dans plus d'un centre de recherche au cours de sa carrière (dans la plupart des domaines représentés à l'Université d'Oulu, cela signifie travailler à l'étranger, dans un autre institut de recherche ou université, faculté ou industrie);

• Expérience de l'enseignement et de la supervision d'étudiants.


Ce que nous offrons

• Vous ferez partie d'un groupe de recherche très talentueux, travaillant sur un domaine de recherche d'importance stratégique et mondiale

• Vous recevrez le soutien non seulement de votre équipe et de votre superviseur, mais également de la grande variété de services de soutien de l'université, afin que vous puissiez exceller dans vos recherches

• En plus des installations de recherche modernes, nous vous offrons des avantages sociaux tels que des services sportifs abordables et des paiements de salaire pendant 12 mois / an

• Le salaire du chercheur désigné sera basé sur les niveaux 5 à 6 du tableau des niveaux de demande pour le personnel enseignant et de recherche des universités finlandaises. En plus du salaire de base correspondant au niveau de permanence approprié, un salaire supplémentaire sera versé pour les réalisations et les performances personnelles, la somme s'élevant à un maximum de 50% du salaire de base du poste. L'échelle salariale est d'environ 3500-5000 € / mois pour un professeur assistant. Une période d'essai de six mois est appliquée au poste

• Autres avantages: le candidat retenu bénéficiera de tous les avantages offerts par l'Université d'Oulu aux employés de l'université, y compris le temps libre correspondant aux vacances et les services gratuits de santé au travail. Le candidat retenu bénéficiera également des avantages offerts par le gouvernement finlandais aux résidents, par exemple la possibilité d'accéder au système de santé national, des avantages fiscaux pour les employés avec enfants et des services de garde d'enfants abordables de haute qualité.


Applications

Les candidatures, accompagnées de toutes les pièces jointes pertinentes, doivent être soumises à l'aide du formulaire de candidature électronique avant le 15 avril 2021 à 23 h 59 (heure locale finlandaise).

La demande doit être rédigée en anglais et les informations suivantes doivent être incluses:

1) une lettre de motivation avec les coordonnées
2) un curriculum vitae conforme aux directives du Conseil consultatif finlandais sur l'intégrité de la recherche (tutkimuseettinen neuvottelukunta). Les directives sont disponibles à http://www.tenk.fi/en/template-researchers-curriculum-vitae et un modèle à http://www.tenk.fi/sites/tenk.fi/files/CV_english_270613.pdf.
3) liste complète des publications, dix plus importantes marquées
4) un bref compte rendu des mérites de la recherche (maximum 1 page)
5) un bref compte rendu des mérites de l'enseignement ou un portfolio d'enseignement (2 pages maximum)
6) Acquisition de fonds de recherche
7) la vision du candidat comment rénover ce domaine scientifique et un bref plan de recherche et d'action (max 4 pages)
8) coordonnées de 2 à 4 personnes disponibles pour recommandation.

Évaluateurs: La procédure de sélection sera menée par un comité de nomination conformément aux directives tenure track de l'Université d'Oulu.

Coordonnées : Afin de recevoir les informations et les annonces concernant les procédures de sélection officielles à suivre pour pourvoir ce poste, les candidats doivent communiquer leurs coordonnées pendant toute la durée du processus de sélection: ils doivent spécifiquement fournir à la fois leur domicile et numéros de téléphone professionnels, adresses électroniques et adresses postales.

Pour plus d'informations et demandes de renseignements sur ce poste, ainsi que sur les procédures de candidature et de sélection, veuillez contacter:
Professeur Markku Oivo
téléphone: +358 40822 7702
courriel: markku.oivo@oulu.fi


À propos d'Oulu, Finlande
La Finlande regorge de petites villes confortables et petites comme Oulu. Oulu est probablement le meilleur endroit où vivre en Finlande. Nous avons une nature merveilleuse, un environnement sûr et de l'eau du robinet propre, des gens très instruits, une vie culturelle vivante et une atmosphère conviviale et décontractée. Partout dans le monde, la Finlande est connue comme l'un des meilleurs endroits où vivre, comme le confirme à nouveau le World Happiness Report en 2020. Cependant, la Finlande est non seulement la plus heureuse, mais aussi l'une des sociétés les plus sûres et les plus égalitaires grâce à son système de protection sociale moderne. . La Finlande a une combinaison unique de villes de haute technologie et de villes rurales accueillantes où les embouteillages se produisent rarement, et le vélo est un moyen de transport sûr pendant les quatre saisons. La ville d'Oulu en bord de mer a d'excellentes écoles, une vie culturelle vivante, une nature propre et une atmosphère décontractée attirant des experts de premier plan, des étudiants et des familles avec enfants. Oulu est également connue comme un hub de haute technologie, «la maison de la 5G».
En savoir plus sur Oulu: https://visitoulu.fi/en/

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