Professeur assistant en sociologie, méthodes empiriques dans l'enseignement et la formation professionnels (W1, Jülicher Modell via BIBB), (f / m / d)

Professeur assistant en sociologie, méthodes empiriques dans l'enseignement et la formation professionnels (W1, Jülicher Modell via BIBB), (f / m / d)

Allemagne 08 mars 2021
Université de Cologne

Université de Cologne

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
08 mars 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Financement complet
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

L'Université de Cologne est l'une des plus anciennes et des plus grandes universités d'Allemagne. Avec ses six facultés couvrant un large éventail de disciplines et ses domaines de profil de recherche exceptionnels au niveau international, il jouit d'une excellente réputation pour ses réalisations académiques et ses normes élevées en matière d'éducation de premier cycle et des cycles supérieurs.

La chaire est financée par l'Institut fédéral pour l'enseignement et la formation professionnels (BIBB), Bonn, et sera hébergée par la Faculté de gestion, d'économie et de sciences sociales. Le BIBB est un centre de recherche reconnu en formation professionnelle initiale et continue en Allemagne. La chaire vise à établir un lien entre les méthodes empiriques académiques fondamentales pour la recherche sociologique sur l'enseignement et la formation professionnels (EFP) et les problèmes actuels de politique d'EFP au BIBB. Le candidat sera nommé à l'Université de Cologne et bénéficiera en même temps d'un congé pour travailler pour BIBB (Jülicher Model). Dans le cadre du programme des jeunes chercheurs du BIBB, le candidat sera chargé de développer de nouvelles approches de recherche et de fournir des conseils méthodologiques à la prochaine génération de chercheurs du BIBB.

VOS TÂCHES

Le candidat retenu devra contribuer à la recherche et à l'enseignement de la Faculté de gestion, d'économie et de sciences sociales et du BIBB. La recherche du professeur assistant doté devrait porter sur des méthodes causales pour analyser des données longitudinales ou transversales quantitatives dans l'EFP. Elle / il conseillera de jeunes chercheurs et collaborera avec le centre de données de recherche du BIBB. Lors de sa nomination, le candidat doit s'engager dans une recherche collaborative au sein de la Faculté et développer des activités de recherche conjointes entre le BIBB et l'Université de Cologne.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un universitaire en début de carrière avec un excellent potentiel en recherche et en enseignement. En particulier, le profil de recherche devrait porter sur l'EFP, la recherche pédagogique ou la recherche professionnelle. Le candidat doit posséder de solides connaissances en recherche sociale empirique quantitative avancée. Une orientation de recherche internationale est appréciée.

NOTRE OFFRE

L'Université de Cologne et le BIBB offrent des environnements stimulants avec un large éventail d'opportunités de développement de carrière ainsi que des services de soutien pour les couples à double carrière et des conditions de travail favorables à la famille.

Le poste (de Juniorprofessorin / Juniorprofessor) est disponible à partir du 01.07.2021 ou sur accord mutuel. Les conditions de forme sont détaillées à l'article 36 de la loi sur l'enseignement supérieur de Rhénanie du Nord-Westphalie (Hochschulgesetz - HG NRW).

La troisième année après son entrée en fonction, une évaluation intermédiaire a lieu. Cela sert de base à la décision d'accorder une prolongation de trois ans supplémentaires au candidat. Le professorat W1 (Jülicher Modell) comprend une charge d'enseignement de deux heures par semaine (c'est-à-dire que deux heures par semaine correspondent à un cours de 90 minutes par semestre). La supervision des thèses de licence et de master est appréciée.

L'Université de Cologne et le BIBB s'engagent pour l'égalité des chances et la diversité. Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler et seront considérées de préférence conformément à la loi sur l'égalité des chances de Rhénanie du Nord-Westphalie (Landesgleichstel-lungsgesetz - LGG NRW). Nous accueillons également expressément les candidatures de personnes handicapées / ayant des besoins spéciaux ou de statut égal.

Veuillez soumettre votre candidature via le portail de l'emploi universitaire de l'Université de Cologne ( https://professorships.uni-koeln.de ) avant le 08.03.2021. Votre candidature doit être adressée au doyen de la Faculté de gestion, d'économie et de sciences sociales. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation, un CV et, si disponible, une liste de publications et une copie de la thèse. Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. Marita Jacob (Marita.Jacob@uni-koeln.de).

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