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Doctorant (3 postes) et chercheur postdoctoral (2 postes) en recherche et innovation en photonique

Doctorant (3 postes) et chercheur postdoctoral (2 postes) en recherche et innovation en photonique

Finlande 28 févr. 2021
Université de Tampere

Université de Tampere

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DÉTAILS OPPORTUNITÉ

Récompense totale
0 $
Université étatique
Région
Pays hôte
Date limite
28 févr. 2021
Niveau d'études
Type d'opportunité
Spécialités
Financement d'opportunité
Non financé
Pays éligibles
Cette opportunité est destiné à tous les pays
Région éligible
Toutes les régions

La communauté d'enseignement supérieur de l'Université de Tampere et de l'Université des sciences appliquées de Tampere, deuxième plus grand établissement d'enseignement supérieur multidisciplinaire de Finlande, fait confiance au potentiel humain et aux connaissances scientifiques. Les fers de lance de notre recherche et de notre apprentissage sont la technologie, la santé et la société. En savoir plus: www.tuni.fi

Le projet phare de recherche et d'innovation en photonique (PREIN) est un pôle de compétences multidisciplinaire axé sur le développement de technologies basées sur la lumière. PREIN est un réseau national qui rassemble l'expertise de pointe en photonique en Finlande, y compris l'Université de Tampere, l'Université de Finlande orientale, l'Université Aalto et le centre de recherche VTT. PREIN est l'un des 6 programmes phares finlandais financés par l'Académie de Finlande. Le programme Flagship est une flotte nordique d'excellence scientifique, de collaboration fructueuse et de solutions pour demain. Sa raison d'être est de soutenir les connaissances futures et les solutions durables aux défis sociétaux et cherche à faire progresser la croissance économique en développant de nouvelles opportunités commerciales. Alliant les ressources et les infrastructures de ses partenaires, PREIN couvre toute la chaîne de valeur de la Photonique, de la recherche fondamentale à la recherche appliquée, en semant la collaboration industrielle, en soutenant la mobilité et le développement de carrière.

PREIN développe des technologies basées sur la lumière pour des applications dans les sciences de la vie, les économies d'énergie, les TIC et la surveillance de l'environnement. Les partenaires ont une expertise et des compétences complémentaires, allant de la conception et de la fabrication de nanomatériaux et de composants optiques à l'intégration de systèmes et au développement d'instrumentation. Notre recherche se concentre sur le contrôle du champ lumineux, de nouveaux matériaux et structures, et le développement de sources lumineuses avec des caractéristiques sur mesure, le tout amenant au développement de nouvelles technologies allant des capteurs portables, par exemple, au LIDAR pour la surveillance environnementale et industrielle ou aux modules photovoltaïques intelligents -des solutions efficaces.

Pour plus d'informations, consultez notre site prein.fi ou contactez le Prof. Goëry Genty, directeur de PREIN, goery.genty@tuni.fi

Pour plus d'informations sur les différents groupes de recherche de l'Université de Tampere impliqués dans le PREIN, consultez nos sites Web https://www.tuni.fi/en/about-us/photonics et https://www.tuni.fi/en/about -us / chimie-et-matériaux-avancés-cam

À l'Université de Tampere, nous recherchons 3 doctorants et 2 chercheurs postdoctoraux pour travailler sur les thèmes suivants:

1. Matériaux à base de verre optiquement actifs (poste de doctorant).
L'objectif du projet est de développer de nouveaux verres dopés Tm 3+ et vitrocéramiques pouvant être déposés en films de bonne qualité (contrôle de l'épaisseur et de l'uniformité, composition chimique cible, bonne adhérence au substrat, film dense sans pores / fissures / vides et sans stress). Ces films à base de verre actif pourraient trouver diverses applications, la cellule solaire et la détection étant les principales cibles de la thèse.

Contexte : Nous recherchons une personne polyvalente et indépendante avec une solide expérience en science du verre et en photonique.

Pour plus d'informations sur ce poste , veuillez contacter Prof. Laeticia Petit, laeticia.petit@tuni.fi

2. Métasurfaces actives non linéaires entièrement contrôlables optiquement (poste de doctorant).
Dans ce projet, nous étudions comment les métasurfaces supportant les réponses collectives pourraient être accordées, par exemple en utilisant la lumière incidente. Une telle accordabilité facilite leur utilisation, par exemple, comme commutateurs tout optiques, ou comme autres composants photoniques actifs qui sont essentiellement plats.

Contexte : Le candidat doit avoir une connaissance de base des processus optiques non linéaires, une expérience de travail en laboratoire d'optique et une certaine connaissance des langages de programmation (par exemple Matlab / Python). Les connaissances sur les outils de simulation tels que Lumerical FDTD ou Comsol Multiphysics seront très appréciées.

Pour plus d'informations sur cette position , veuillez contacter Dr. Mikko Huttunen, mikko.huttunen@tuni.fi

3. Microlasers hydrogel et fibres optiques ( poste de doctorant ):
Ce projet vise à développer des microlasers en hydrogel biocompatibles et des fibres optiques en tant qu'outils polyvalents pour la détection biomoléculaire rapide par laser, l'analyse et la thérapie photothermique localisée. Le projet consiste à développer l'impression 3D d'hydrogel et l'extrusion de fibres pour des microlasers biocompatibles en plus du développement de matériaux.

Contexte : Le candidat doit avoir une connaissance de base de la chimie, de l'optique et de la photonique ou des sciences des matériaux. Une expérience de travail avec des hydrogels et une expérience en optique seront considérées comme un plus.

Pour plus d'informations sur ce poste , veuillez contacter Assoc. Prof. Nonappa Nonappa, nonappa.nonappa@tuni.fi , Arri Priimägi, arri.priimagi@tuni.fi

4. Piles à combustible solaire (poste de chercheur postdoctoral).
Le poste de chercheur postdoctoral implique des responsabilités pour fabriquer des cellules photoélectrochimiques monolithiques, c'est-à-dire des piles à combustible solaires, basées sur divers matériaux photoabsorbants (semi-conducteurs III – V, photovoltaïque à base de Si, TiO 2 amélioré au plasmon) et co-catalyseur de pointe cultivé par dépôt de couche atomique pour la production de combustibles solaires tels que le méthanol à partir de H 2 O et de CO 2 . L'objectif est de surpasser les résultats de référence actuels dans les technologies photovoltaïques respectives en termes d'efficacité, de stabilité et de sélectivité.

Contexte : Les candidats doivent avoir un doctorat en physique, chimie ou science des matériaux et doivent avoir une excellente expérience dans la recherche en photocatalyse. Une expérience supplémentaire dans les spectroscopies basées sur la lumière synchrotron est un avantage considérable.

Pour plus d'informations sur ce poste , veuillez contacter Prof. Mika Valden, mika.valden@tuni.fi

5. Détection rapide de l'environnement avec LIDAR hyperspectral actif (poste de chercheur postdoctoral)
Le projet développera des solutions lidar multi-longueurs d'onde pour les applications de détection environnementale des gaz et des cibles solides. Nous utiliserons des sources de supercontinuum, diverses méthodes de dispersion spectrale et une électronique de lecture rapide pour permettre l'enregistrement d'ensembles de données importants avec nos partenaires de collaboration.

Contexte : Le candidat doit avoir une expérience de la spectroscopie en phase gazeuse et de la construction et de l'alignement des dispositifs de mesure optique.

Pour plus d'informations sur ce poste , veuillez contacter le Prof. Juha Toivonen, juha.toivonen@tuni.fi

Exigences

Les doctorants doivent détenir une maîtrise dans un domaine approprié et un dossier de publication éprouvé et les candidats postdoctoraux doivent détenir un doctorat dans un domaine approprié et un dossier de publication éprouvé. Tous les candidats doivent avoir une excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral, de bonnes compétences en communication.

Les candidats doctorants doivent avoir la compétence et la motivation pour poursuivre des études de troisième cycle en vue d'un doctorat (lien vers les exigences du programme de doctorat: https://www.tuni.fi/en/study-with-us/doctoral-programme-engineering- and-natural-sciences # switcher-trigger - apply ). Veuillez noter qu'avant de commencer à occuper le poste, les candidats doctorants sélectionnés doivent également postuler pour une étude dans le cadre du programme de doctorat, sauf s'ils en ont déjà un.

Les candidats boursiers de recherche postdoctoraux doivent également avoir une expérience de recherche dans le cadre de projets indépendants et d'un environnement collaboratif.


Nous offrons

Les postes sont pourvus pour une durée déterminée de 4 ans pour les doctorants et pour une durée déterminée de 2 ans pour les chercheurs postdoctoraux. Les postes peuvent être pourvus à partir du 1 er avril 2021. Une période d'essai de six (6) mois s'applique à tous nos nouveaux employés.

Le salaire sera basé à la fois sur les exigences du poste et sur les performances personnelles de l'employé conformément au système de rémunération des universités finlandaises. Selon les critères appliqués au personnel enseignant et de recherche, le poste de doctorant est placé au niveau 2-4 de l'échelle des exigences du poste. Le poste de chercheur postdoctoral est placé aux niveaux 5-6. Un salaire de départ typique pour Doctorants est d'environ 2400 EUR / mois et pour Postdoctoral Research Fellow 3500 EUR / mois. L'emploi comprend les soins de santé au travail et les prestations de sécurité sociale.

L'Université de Tampere en tant qu'employeur

La communauté de l'enseignement supérieur de l'Université de Tampere et de l'Université des sciences appliquées de Tampere, deuxième plus grand établissement d'enseignement supérieur multidisciplinaire de Finlande, fait confiance au potentiel humain et aux connaissances scientifiques. Dans cette communauté de 35 000 personnes, des spécialistes de premier plan abordent des problèmes mondiaux urgents, inspirés par le défi de faire des changements dans le monde. Les fers de lance de notre recherche et de notre apprentissage sont la technologie, la santé et la société. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre communauté dynamique et innovante. En tant que membre du personnel de l'Université de Tampere, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages compétitifs, tels qu'un horaire de travail flexible, une variété de points de vente abordables de restauration et de boissons sur nos campus et un fonds personnel à dépenser pour des activités sportives et culturelles dans votre libre temps. En savoir plus sur le travail dans les universités de Tampere

https://www.tuni.fi/careers

https://www.tuni.fi/en/about-us/working-at-tampere-universities/tampere-university-as-an-employer

Trouvez votre chemin dans une communauté universitaire comptée parmi les meilleures au monde!

Rejoignez-nous pour poursuivre une carrière enrichissante et faites partie de notre équipe dirigeante de 4100 employés, qui stimulent le changement dans la recherche et l'éducation et redéfinissent l'avenir du travail. Notre communauté internationale comprend des employés de plus de 80 pays. Nous travaillons ensemble pour relever les plus grands défis de la société et créer de nouvelles opportunités. Nos principes directeurs sont de combiner des activités de recherche et d'innovation de classe mondiale, de promouvoir l'apprentissage multidisciplinaire et les partenariats à vie, et de générer une expertise unique pour développer des applications qui profitent à l'industrie, aux entreprises et au secteur public.

https://www.tuni.fi/en/about-us/working-at-tampere-universities

comment s'inscrire

Veuillez soumettre votre candidature via le système de recrutement en ligne de l'institution où se trouve le poste et indiquez clairement pour vous quel poste vous postulez.

La date limite pour les candidatures est le 28.02 et les candidatures reçues plus tard ne seront pas prises en considération. Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature au format pdf:

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