3 Postes de recherche postdoctorale à durée déterminée (TIAS)
Université de Turku
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L'Université de Turku est une université de recherche multidisciplinaire de classe mondiale qui offre des défis intéressants et un point de vue unique sur la recherche et l'éducation nationales et internationales.
Le Turku Institute for Advanced Studies promeut la recherche interdisciplinaire de pointe en sciences humaines et sociales, y compris des études en arts et littérature, études culturelles, histoire, archéologie, langues, linguistique, orthophonie, orthophonie, études commerciales, économie, éducation, droit, philosophie, sciences politiques, psychologie, politique sociale, travail social, sociologie et méthodologies de recherche. TIAS est soutenu par les facultés d'éducation, de lettres, de droit et de sciences sociales et la Turku School of Economics et ses chercheurs couvrent ces disciplines.
TIAS invite les candidatures pour trois (3) postes de chercheur postdoctoral pour une période de trois ans à compter du 1er janvier 2022. Le postdoctoral est défini comme étant dans les cinq (5) ans suivant les candidats ayant obtenu leur doctorat. Les personnes nommées doivent avoir terminé avec succès leur doctorat à la fin de la période de candidature.
TIAS sélectionne des chercheurs par un appel à candidatures international et accueille les candidatures de toutes les disciplines au sein de ses cinq facultés constituantes (économie, éducation, sciences humaines, droit et sciences sociales). La sélection des candidats retenus se fera sur la base de l'excellence académique. Dans leur lettre de motivation, les candidats doivent indiquer en quoi leur travail complète le travail existant à l'Université, en identifiant à la fois le département dans lequel ils souhaitent être situés et les membres du personnel concernés dont le travail correspond au leur.
Un poste postdoctoral dans cet appel sera réservé aux candidats dont le travail se concentre sur la durabilité. Nous nous appuierons sur les candidats pour ce thème pour concevoir leurs propres projets de recherche et n'avons pas l'intention de proposer d'autres orientations.
Les chercheurs du TIAS sont situés dans des départements qui accueillent la recherche. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'être hébergés dans les départements des facultés de l'Université, tout en faisant partie de la communauté de recherche dynamique du TIAS. Ils seront tenus d'assister régulièrement aux réunions et événements de la TIAS qui visent à promouvoir le travail interdisciplinaire et le développement professionnel continu des chercheurs.
TIAS soutient les priorités de recherche de l'Université de Turku et les candidats doivent décrire comment leur travail se rapporte à un ou plusieurs des profils stratégiques de recherche et d'éducation de l'Université de Turku pour 2021–30: 1) Biodiversité et durabilité, 2) Technologies futures et société numérique, 3) Mémoire culturelle et changement social, 4) Enfants, jeunes et apprentissage, 5) Santé, diagnostic et développement de médicaments, 6) Etudes maritimes et maritimes ( voir profils stratégiques ). Les candidats retenus sont priés de démontrer leur engagement dans des réseaux universitaires internationaux et doivent fournir la preuve de leur capacité à travailler dans un environnement de recherche de haut niveau international.
TIAS recrute des chercheurs sur la base d'évaluations externes. Les évaluateurs sont invités à fournir des évaluations des réalisations académiques antérieures du candidat, de la qualité du plan de recherche, du cadre théorique et méthodologique et du plan de résultats proposé et également de fournir un classement général de la proposition.
Les salaires des chercheurs du TIAS sont déterminés conformément au système de rémunération universitaire du personnel enseignant et de recherche. Le salaire pour les postes de chercheur postdoctoral correspond à un niveau d'exigence 5 et au pourcentage de performance personnelle pré-estimé de 17% (salaire actuel dominé par l'euro 3 472 € / mois). L'évolution de la performance personnelle du chercheur peut être prise en compte lors de la détermination du salaire pendant l'emploi.
L'Université de Turku est un employeur et un éducateur responsable et suit le Plan d'égalité de l'Université de Turku approuvé par le Conseil de l'Université. La Commission européenne a accordé à l'Université de Turku le droit d'utiliser le logo HR Excellence in Research . Le logo témoigne de l'engagement de l'Université en faveur du développement continu du poste et des conditions de travail des chercheurs conformément aux lignes directrices énoncées dans la Charte européenne du chercheur.
La date de clôture des candidatures est le 17 février 2021 ( 23 h 59 min 59 s heure finlandaise, GMT +2 ). Les candidatures doivent être soumises via le formulaire de candidature électronique de l'Université de Turku, un lien vers lequel se trouve au début de cette annonce (Postuler à l'emploi).
Pour plus d'informations sur la candidature, veuillez contacter le directeur du TIAS, le professeur Martin Cloonan martin.cloonan@utu.fi ou le coordinateur du TIAS, Jenni Kankaanpää, TIAS-haku@utu.fi . Pour plus d'informations sur TIAS, veuillez consulter le site Web de TIAS .
>> Des instructions et des conseils pour les candidats peuvent être trouvés ici .
Une session de questions / réponses sur l'appel sera organisée le mardi 2 février à 14h30, heure finlandaise. Lien de zoom
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